Pilote de projets évolution transitions professionnelles
chargé(e) de l’appui national à la promotion du CEP et aux ingénieries de parcours
Au sein de la Direction Territoires et partenariats (DTP), le/la Pilote de projets est chargé(e) de l’appui national à la promotion et aux ingénieries de parcours aura la charge de réaliser les missions suivantes :
- Piloter, en tant que « référent lot », l’exécution du marché public Mon CEPConseil en évolution professionnelle par Avenir Actifs sur plusieurs lots régionaux ;
- Piloter opérationnellement et suivre la mise en œuvre des actions de promotion de Mon CEP par Avenir Actifs ;
- Suivre les partenariats et actions permettant de développer le recours au CEP et d’enrichir les ingénieries de parcours accompagnés dans le cadre du CEP ;
- Contribuer aux autres chantiers thématiques déployés au sein de la DTP
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée, en statut cadre au forfait-jours annuel, en Classe C de la grille de l’accord portant sur la classification des emplois et la grille de salaires de France compétences, dont la fourchette de rémunération se situe entre 40 250 – 63 000 € annuel.
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Chef(fe) de service des Affaires juridiques
Au sein de la Direction des ressources humaines, des affaires générales et juridiques, le/la Chef(fe) de service des Affaires juridiques est chargé(e), sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, des affaires générales et juridiques, de piloter et manager le service des affaires juridiques (4 personnes) et intervient sur tous les aspects juridiques de la vie de l’établissement.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée, en statut cadre au forfait-jours annuel, en Classe E de la grille de l’accord portant sur la classification des emplois et la grille de salaires de France compétences, dont la fourchette de rémunération se situe entre 55 000 – 102 000 € annuel.
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Instructeur(trice) – CDI
France compétences recherche pour la Direction de la Certification professionnelle, un(e) instructeur(trice). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée, en statut cadre au forfait-jours annuel, en Classe C de la grille de l’accord portant sur la classification des emplois et la grille de salaires de France compétences, dont la fourchette de rémunération se situe entre 40 250 – 63 000 € annuel..
Il/elle aura pour missions principales de contribuer à l’établissement, à l’actualisation et au contrôle des certifications enregistrées aux répertoires nationaux en veillant au respect des critères et conditions d’enregistrement et des procédures de contrôle et de suppression des certifications professionnelles relevant du RNCPRépertoire national des certifications professionnelles et des certifications et habilitations relevant du RSRépertoire spécifique.
Le/la titulaire du poste pourra ainsi être amené(e) à exercer ses activités sur l’ensemble des périmètres et missions de la direction : examen des projets de création ou de révision des diplômes et titres à finalité professionnelle délivrés au nom de l’État, instruction des dossiers de création ou de renouvellement des titres à finalité professionnelle créés sur demande des ministères et organismes certificateurs, contrôle des conditions de mise en œuvre des certifications professionnelles et des certifications et habilitations.
Également, il/elle apportera son appui aux activités transverses de la direction de la certification et à l’amélioration continue des outils, des procédures et du système d’information.
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Instructeur(trice) – CDD
France compétences recherche pour la Direction de la Certification professionnelle, un(e) instructeur(trice). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée de 8 mois, en statut cadre au forfait-jours annuel, en Classe C de la grille de l’accord portant sur la classification des emplois et la grille de salaires de France compétences, dont la fourchette de rémunération se situe entre 40 250 – 63 000 € annuel..
Il/elle aura pour missions principales de contribuer à l’établissement, à l’actualisation et au contrôle des certifications enregistrées aux répertoires nationaux en veillant au respect des critères et conditions d’enregistrement et des procédures de contrôle et de suppression des certifications professionnelles relevant du RNCP et des certifications et habilitations relevant du RS.
Le/la titulaire du poste pourra ainsi être amené(e) à exercer ses activités sur l’ensemble des périmètres et missions de la direction : examen des projets de création ou de révision des diplômes et titres à finalité professionnelle délivrés au nom de l’État, instruction des dossiers de création ou de renouvellement des titres à finalité professionnelle créés sur demande des ministères et organismes certificateurs, contrôle des conditions de mise en œuvre des certifications professionnelles et des certifications et habilitations.
Également, il/elle apportera son appui aux activités transverses de la direction de la certification et à l’amélioration continue des outils, des procédures et du système d’information.
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Chargé(e) d’études qualitatives – CDI
France compétences recherche pour la Direction de l’Observation et de l’évaluation, un(e) chargé(e) d’études qualitatives. Ce poste est à pourvoir, dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée, en statut cadre au forfait-jours annuel, en Classe C de la grille de l’accord portant sur la classification des emplois et la grille de salaires de France compétences, dont la fourchette de rémunération se situe entre 40 250 – 63 000 € annuel..
Le/la chargé(e) d’études qualitatives aura pour missions principales :
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Chargé(e) d’études statistiques – CDD
France compétences recherche pour la Direction de l’Observation et de l’évaluation, un(e) chargé(e) d’études statistiques. Ce poste est à pourvoir, dans le cadre d’un Contrat à Durée Déterminée de 8 mois, en statut cadre au forfait-jours annuel, en Classe C de la grille de l’accord portant sur la classification des emplois et la grille de salaires de France compétences, dont la fourchette de rémunération se situe entre 40 250 – 63 000 € annuel.
Le/la chargé(e) d’études statistiques aura pour missions principales :
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