L'essentiel

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CCN1

3108 - Industries chimiques et connexes

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Nomenclature
du niveau de qualification

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

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Code(s) NSF

222u : conduite, surveillance d appareils des industries chimiques

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Formacode(s)

31620 : Conduite installation industrielle

31752 : Conditionnement emballage

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Date d’échéance
de l’enregistrement

18-12-2023

3108 - Industries chimiques et connexes

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

222u : conduite, surveillance d appareils des industries chimiques

31620 : Conduite installation industrielle

31752 : Conditionnement emballage

18-12-2023

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) des industries chimiques - Union des industries chimiques (UIC) - - http://www.uic.fr

Activités visées :

Le CQP Conducteur (trice) de ligne de conditionnement des Industries Chimiques est en lien avec le métier de conducteur de ligne de conditionnement.
Les titulaires exercent leur activité professionnelle au sein d’une unité de conditionnement sous la responsabilité directe d’un animateur d’équipe. Ils conduisent un ensemble d’équipements intégrés permettant de réaliser les différentes étapes d’’’’un procédé de remplissage, conditionnement et emballages de produits, dans le respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement.
Les titulaires sont capables d’apprécier la qualité des opérations mises en œuvre, de relever les données et les résultats des contrôles, d’identifier les écarts, de détecter tout dysfonctionnement ou incident de différentes natures (matières, fonctionnement, panne ou défaut d'un matériel, d'un équipement etc.).
En cas de dysfonctionnement ou d’incident, ils alertent le responsable hiérarchique et prennent les mesures adaptées selon des procédures établies
Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes :
- Mise en route, arrêt, remise en condition de redémarrage d’une ligne de conditionnement
- Surveillance des paramètres, contrôle des écarts et réglage des paramètres en fonction des écarts
- Réalisation des relevés et des mesures liées aux appareils
- Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des matières premières, produits semi-finis et/ou finis, emballages, du matériel
- Maintenance de premier niveau des installations, dans le cadre des habilitations
- Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes, d’outils
- Mise à disposition et mise en sécurité de la ligne de conditionnement
- Renseignement des fiches d’activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc..)
- Entretien de l’installation et du poste de travail
- Formation et accompagnement de nouveaux opérateurs
- Prise et passage des consignes par écrit et oral

Compétences attestées :

Les capacités attestées sont :
Compétence 1 – Organiser et préparer la production
Compétence 2 – Réaliser ensemble des opérations au démarrage et en fin de production sur la ligne de conditionnement
Compétence 3 – Conduire la ligne de conditionnement
Compétence 4 – Identifier les dysfonctionnements techniques et réaliser des interventions techniques de premier niveau
Compétence 5 – Analyser l’application des règles de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement dans toute intervention
Compétence 5bis : Option BPF : Analyser l’application des règles BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), de sécurité et de protection de l’environnement dans toute intervention
Compétence 6 –Communiquer, traiter les informations relatives à la production  et transmettre des savoir-faire
Compétence 7 – Prendre en compte dans son activité le fonctionnement de l’entreprise, le travail en équipe et les actions d’amélioration

Secteurs d’activités :

Les salariés titulaires du CQP Conducteur(trice) de ligne de conditionnement exercent leur activité sur les sites de production des industries chimiques, au sein du service conditionnement. Les industries chimiques emploient 203 985 salariés. L’industrie chimique française est le 2ème producteur européen après l’Allemagne et le 5ème producteur mondial. Elle se caractérise par son activité à l’exportation ainsi que par ses dépenses de Recherche et Développement. Les secteurs de production chimique sont les suivants :
Chimie minérale (fabrication de gaz industriels, colorants, pigments, produits azotés, engrais, fabrication d’autres produits chimiques inorganiques de base…)
Chimie organique (fabrication de caoutchoucs synthétiques, matières plastiques de base, fabrication d’autres produits chimiques organique de base…)
Spécialités chimiques (pesticides, peintures, encres, vernis, mastics, produits explosifs, colles, huiles essentielles…)
Savons, parfums et produits d’entretien
Fabrication de produits pharmaceutiques de base

La branche comptabilise plus de 3 000 entreprises et 5 971 établissements en 2010. La Répartition des établissements par taille est la suivante :
·  60% des établissements ont un effectif de moins de 10 salariés
· 26% des établissements ont un effectif de 10 à 49 salariés
· 10% des établissements ont un effectif de 50 à 199 salariés
· 3% des établissements ont un effectif de 200 à 499  salariés
· 1% des établissements ont un effectif de plus de 500 salariés

En termes de recrutement, compte tenu des départs à la retraite d’ici à 2020, le simple renouvellement des effectifs de production représente a minima le recrutement de 5% de 44.000 salariés, soit près de 2.200 personnes par an pour les métiers de fabrication et sans doute plus dans les années à venir.

Type d'emplois accessibles :

Conducteur(trice) de ligne de conditionnement, Opérateur(trice) de conditionnement, Agent de conditionnement (H/F), Conditionneur(se)

Code(s) ROME :

  • H3301 - Conduite d''équipement de conditionnement

Références juridiques des règlementations d’activité :

Sur certains postes de conducteur (trice) de ligne de conditionnement, des habilitations peuvent être exigées : habilitation électrique, …

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  ». Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  ». Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  ». Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Liste des organismes préparant à la certification :