CQP Animateur(trice) d’équipe de conditionnement des industries chimiques
L'essentiel
CCN1
3108 - Industries chimiques et connexes
Nomenclature
du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Code(s) NSF
222 : Transformations chimiques et apparentées (y.c. industrie pharmaceutique)
Date d’échéance
de l’enregistrement
07-06-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) des industries chimiques - Union des industries chimiques (UIC) | - | - | http://www.uic.fr |
Activités visées :
Le CQP Animateur(trice) d’équipe de conditionnement est en lien avec les métiers de Superviseur(seuse) de conditionnement. Le (la) superviseur(seuse) de conditionnement pilote au quotidien la production d’un atelier, d’une unité de conditionnement en résolvant les problèmes courants, dans le cadre du planning défini et des règles QHSSE[1]. Il (elle) anime directement une équipe d’opérateurs.
Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes :
Pilotage et contrôle du déroulement du programme de conditionnement, dans le respect du planning
Organisation, coordination et management de l’équipe de conditionnement
Contrôle des lignes de conditionnement et de leur mise à disposition dans le cadre des interventions de maintenance
Arrêt et remise en service des lignes de conditionnement.
Contrôle du fonctionnement des équipements des lignes de conditionnement et investigations des pannes et dysfonctionnements, propositions d’améliorations.
Gestion et contrôle de l’utilisation des moyens matériels / équipements de production (produits, matériels et articles de conditionnement).
Contrôle de l’application des règles QHSSE
Établissement des rapports journaliers et fiches d’incidents – transmission des consignes à la relève.
[1] Règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement.
Compétences attestées :
Les capacités attestées :
Compétence 1 – Organiser et suivre l’activité de conditionnement sur son secteur
Compétence 2 – Organiser l’activité des membres de l’équipe au quotidien
Compétence 3 – Communiquer et animer une équipe
Compétence 4 – Animer la politique QHSSE sur son secteur et contrôler l’application des règles
Compétence 4bis: Animer la politique BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et QHSSE sur son secteur et contrôler l’application des règles associées
Compétence 5 – Suivre l’activité, formaliser et transmettre les informations associées
Compétence 6 – Améliorer l’activité et animer des actions de progrès
Secteurs d’activités :
Les salariés titulaires du CQP Animateur(trice) d’équipe de conditionnement exercent leur activité sur les sites de production des industries chimiques, au sein du service de conditionnement. L’industrie chimique française est le 2ème producteur européen après l’Allemagne et le 6ème producteur mondial. Elle se caractérise par son activité à l’exportation ainsi que par ses dépenses de Recherche et Développement.
Les « spécialités chimiques » et les « savons, parfums, produits d’entretien » totalisent le plus grand nombre d’établissements : 920 établissements pour le secteur des spécialités chimiques ; 810 établissements pour celui des « savons parfums, produits d’entretiens » ; 398 établissements pour la chimie organique.
Les secteurs de production chimique sont les suivants :
Chimie minérale (fabrication de gaz industriels, colorants, pigments, produits azotés, engrais, fabrication d’autres produits chimiques inorganiques de base…)
Chimie organique (fabrication de caoutchoucs synthétiques, matières plastiques de base, fabrication d’autres produits chimiques organique de base…)
Spécialités chimiques (pesticides, peintures, encres, vernis, mastics, produits explosifs, colles, huiles essentielles…)
Savons, parfums et produits d’entretien
Fabrication de produits pharmaceutiques de base
La branche comptabilise plus de 3300 entreprises et 6080 établissements en 2014 dont 94% de PME/TPE.
La Répartition des établissements par taille est la suivante :
60% des établissements ont un effectif de moins de 10 salariés
26% des établissements ont un effectif de 10 à 49 salariés
10% des établissements ont un effectif de 50 à 199 salariés
3% des établissements ont un effectif de 200 à 499 salariés
1% des établissements ont un effectif de plus de 500 salariés
Les industries chimiques emploient 202500 salariés.
Les salariés du secteur sont répartis ainsi : 29,5% d’ouvriers/employés ; 39,4% de techniciens et agents de maîtrise (cible du CQP) ; 30,8% de cadres.
5,6% de l’effectif sont âgés de moins de 25 ans.
42,9% de l’effectif ont moins de 40 ans et 26,3% ont plus de 50 ans.
38,4% de femmes dans la branche : avec près de 80 000 femmes, la proportion de femmes continue de progresser dans la branche. Le taux de féminisation diffère bien sûr selon les métiers et les secteurs d’activité ; elles sont notamment plus nombreuses dans le secteur des savons, parfums et produits d’entretien, où elles représentent 56% des effectifs.
La famille de métier « fabrication et conditionnement » représente 35% de l’effectif total.
Type d'emplois accessibles :
Superviseur(seuse) conditionnement, Chef de quart de conditionnement, Chef de poste de conditionnement, Chef d'équipe de conditionnement.
Code(s) ROME :
- H2504 - Encadrement d''équipe en industrie de transformation
Références juridiques des règlementations d’activité :
Pour certains postes, des habilitations peuvent être exigées : habilitation électrique, …
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales » |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales » |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales » |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 12 août 2013 publié au Journal Officiel du 27 août 2013 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, sous l'intitulé "Certificat de qualification professionnelle Animateur (trice) d'équipe de production des Industries Chimiques" avec effet au 27 août 2013, jusqu'au 27août 2018. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, sous l'intitulé "Certificat de qualification professionnelle Animateur(trice) d’équipe de conditionnement des industries chimiques" avec effet au 07 juin 2016, jusqu'au 07 juin 2021. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
07-06-2016
| Date d'échéance de l'enregistrement | 07-06-2021 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
