Comment calculez-vous l'insertion?

Deux taux d’insertion sont pris en compte dans l’instruction d’un projet de certification au regard des critères fixés par le décret :

- Le taux d’insertion dans le métier visé : Nombre de répondants dans le métier visé (moins les personnes neutralisées du calcul) / nombre de répondants (moins les personnes neutralisées du calcul)

- Le taux d’insertion global dans l’emploi : Nombre de répondants en emploi (moins les personnes neutralisées du calcul) / nombre de répondants (moins les personnes neutralisées du calcul).

Pour ces deux taux, le suivi est demandé à 6 mois et peut être complété d’une information à 2 ans après l’obtention de la certification. Ce suivi implique des enquêtes auprès des titulaires.

Les principaux items composant les calculs sont les suivants :
Les personnes neutralisées du calcul (numérateur et dénominateur) :
- les personnes en poursuites d’études ;
- les contrats en alternance qui sont assimilés à des poursuite d’études ;
- les personnes en impossibilité temporaire ou définitive d’exercer un emploi ;
- les titulaires exerçant une activité professionnelle en dehors du marché du travail français sauf si le métier
visé par le projet de certification professionnelle implique, à titre substantiel, un exercice au niveau international et à condition que l’évaluation certifiante soit intervenue sur le territoire national.