Les années 2020, 2021 et 2022 ont connu une hausse exceptionnelle des entrées en apprentissage, notamment dans l’enseignement supérieur.

Le coût unitaire engagé s’élève à 22 435 euros, soit une baisse de 3 % comparé à 2021, pour une durée moyenne inchangée de 17,7 mois. Les aides à l’embauche constituent une part importante de ce coût, de même que les coûts pédagogiques (respectivement 43 % et 44 %). Un peu moins d’un contrat sur trois est rompu avant son terme. La poursuite d’études concerne 39 % des jeunes.
Six mois après leur sortie de formation, plus de six apprentis sur dix occupent un emploi dans le secteur privé, un taux nettement plus élevé que pour leurs homologues préparant un diplôme par la voie scolaire. Cet écart est plus marqué à court qu’à moyen terme, et plus net pour les diplômes de niveau 3.

Sommaire

  1. Le coût unitaire d’un apprenti

  2. Qui participe au financement de l’apprentissage ?

  3. Les entrées en 2022 : le profil des apprentis se transforme

  4. Indicateurs de résultat de l’apprentissage