Le conseil en évolution professionnelle (CEP) se distingue des autres grandes catégories d’actions suivies par le rapport sur l’usage des fonds. Il s’agit d’un service gratuit d’information, d’orientation et d’accompagnement des actifs proposé par cinq réseaux d’opérateurs.

En l’absence de sources financières permettant de rendre compte de son coût unitaire, cette fiche s’attache à faire état de l’ampleur du recours au CEP en 2022 et à restituer les résultats de travaux récents sur la valeur ajoutée de ce service pour les bénéficiaires.

Ainsi, un peu moins de 4,6 millions d’actifs ont mobilisé un CEP en 2022, soit 15 % de la population active française. Les évaluations conduites auprès de ces populations mettent en exergue l’influence du passage par le CEP sur l’accroissement de leur autonomie dans la conduite de leur parcours professionnel.

Sommaire

  1. L’activité de conseil en évolution professionnelle en 2022

  2. Des motifs de recours aux mesures de la valeur ajoutée du CEP