En 2022, un peu plus de 4,1 millions de participants ont été formés en tant que salariés de leur entreprise avec l’appui d’un financement public ou mutualisé. Le coût unitaire par participant formé s’élève à 622 euros, dont 40 % correspondent à un reste à charge de l’entreprise, via des versements volontaires à son OPCO. Si ce reste à charge est nettement plus important pour les formations dans les entreprises de plus de 50 salariés, il représente tout de même plus du quart du coût pour les petites et moyennes entreprises.
Les salariés concernés sont présents en proportion similaire dans toutes les tailles d’entreprise, constat très différent de l’accès à la formation des salariés en général.
Les salariés formés grâce à un financement public ou mutualisé ont un profil par catégorie socioprofessionnelle et par sexe proche de celui des salariés du secteur privé : seuls les cadres sont un peu sous-représentés.
