Coach professionnel
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
315p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
Date d’échéance
de l’enregistrement
07-08-2021
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| ECOLE DE COACHING DE PARIS | 52221622500014 | - | - |
Activités visées :
Le(la) Coach(e) professionnel(le) a pour mission d’accompagner des personnes, des équipes et des organisations dans la compréhension de ce qui régit leurs modes de fonctionnement, des conditions de leur développement, de ce qui les limite, les contraint, les freine, voire les fait souffrir dans des cadres personnels ou professionnels ainsi que dans les cadres de leurs relations interpersonnelles.
Pour accompagner ses clients dans l’amélioration de leurs performances, il ou elle structure et conçoit des accompagnements adaptés pour atteindre des objectifs préalablement définis dans le contrat d’accompagnement.
En relation avec ses clients et les participants aux actions, il ou elle définit des dispositifs qui vont permettre de mobiliser les personnes coachées pour qu’elles trouvent par elles-mêmes les clefs pour débloquer des situations et les faire évoluer comme elles le souhaitent.
Ses principales activités sont les suivantes :
- Il (elle) cadre des missions de coaching, en valide les possibilités, les objectifs associés et les modalités de déroulement de la mission.
- Il (elle) sélectionne des techniques, valide des approches en fonction du programme préalablement établi.
- Il (elle) accompagne ses clients dans des prises de conscience, des apprentissages, des réflexions et des résolutions de problèmatiques.
- Il (elle) guide des équipes et des organisations dans la définition de référentiels communs et d'enveloppes culturelles minimales partagées.
- Il (elle) analyse des conduites de missions, mesure les impacts et analyse les conséquences de coachings individuels, d'équipes ou d'organisations.
- Il (elle) recherche des axes d'amélioration et de progression dans sa pratique professionnelle.
Compétences attestées :
Les titulaires de la certification sont capables de :
- Evaluer et analyser ds demandes d'intervention en coaching pour des individus, des équipes et des organisations.
- Analyser des situations de personnes, d'équipes ou d'organisations, des motivations de démarches de coaching et des possibilités d'intervention.
- Valider des possibilités de prise en charge et d'accompagnement.
- Structurer des missions de coaching, déterminer les étapes clefs dans la réussite d'une conduite du changement.
- Guider des participants dans des séances ou des ateliers de coaching.
- Effectuer des bilans des séances de coaching, de missiuons d'accompagnement d'équipes et accompagner des organisations dans la mise en oeuvre de l'intelligence collective.
- Analyser leur pratique de coach professionnel et rechercher des axes d'amélioration et de progression dans leur pratique.
RNCP31178BC01 - Analyser des demandes de coachings, analyser des besoins et des problématiques de clients
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP31178BC02 - Réaliser une séance de coaching avec un client
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP31178BC03 - Mesurer et analyser des impacts de coaching sur des individus, des équipes et des organisations et progresser dans sa pratique professionnelle
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Descriptif : |
- |
RNCP31178BC04 - Établir un contrat d’intervention de coaching, pour une problématique individuelle, d’équipe ou d’organisation
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
Le (la) coach professionel(le) exerce son activité soit :
- sous statut d'indépendant,
- en cabinet,
- en entreprise.
Il ou elle exerce dans :
Toutes grandes entreprises nationales ou multinationales,
La fonction publique,
Les cabinets de coaching et de conseil,
Les associations, écoles, fondations...
Et dans tous les secteurs d'activité.
Type d'emplois accessibles :
Type emplois accessibles :
- Coach(e) professionnel(e)
- Coach(e) individuel(le)
- Coach(e) d'équipe
- Coach(e) d'organisation
- Coach(e) professionnel(le) individuel(le), d'équipe et d'organisation
- Consultant(e) coach(e)
- Consultant(e) en développement personnel
- Consultant(e) en développement des compétences
- Manager coach(e).
Code(s) ROME :
- M1502 - Développement des ressources humaines
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
5 professionnels du secteur non intervenant dans l'établissement, dont l'un est président du jury (membres du collège employeur et membres du collège employé) + le directeur de l'Ecole de Coaching de Paris. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
5 professionnels du secteur non intervenant dans l'établissement, dont l'un est président du jury (membres du collège employeur et membres du collège employé) + le directeur de l'Ecole de Coaching de Paris. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 30 juillet 2018 publié au Journal Officiel du 07 août 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Coach professionnel" avec effet du 17 janvier 2014, jusqu'au 07 août 2021. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
07-08-2018
| Date d'échéance de l'enregistrement | 07-08-2021 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
