TP - Technicien supérieur en gestion de production
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
201p : Technologie de commandes et transformation organisation/gestion
Formacode(s)
31652 : Gestion production
31662 : Ordonnancement
Date d’échéance
de l’enregistrement
24-03-2025
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION | 11000007200014 | - | - |
Objectifs et contexte de la certification :
En contribuant au préalable au processus de production, le technicien supérieur en gestion de production organise la production de l'entreprise de manière à ce qu'elle puisse respecter ces trois objectifs :
- livrer les commandes clients aux dates prévues ;
- optimiser les coûts de production et d'approvisionnement afin d'atteindre les marges souhaitées, et ainsi d'assurer sa pérennité ;
- garantir la qualité souhaitée.
Activités visées :
Pour ce faire, il doit :
- organiser et piloter la mise à disposition des commandes clients aux dates, dans les conditionnements et aux endroits prévus ;
- à partir des données techniques fournies par les méthodes et la production, optimiser les coûts d'obtention, de stockage et d'acheminement des composants, des sous-ensembles et des ensembles ;
- identifier et proposer les améliorations potentielles en termes de gestion des différents flux et stocks inhérents à la production.
Ceci implique qu'il soit en capacité de :
- fournir un prévisionnel de flux, de charges, d'approvisionnements et de stocks à long et moyen termes à partir d'un plan industriel et commercial et des commandes fermes de clients ;
- planifier la production à moyen et court termes et de lancer les ordres de fabrication et de commandes aux fournisseurs et sous-traitants ;
- en fonction des impératifs de délais et de priorité, des contraintes et des aléas, d'ordonnancer à court terme les ordres de fabrication en garantissant l'équilibre charges/ capacités et en optimisant les coûts de revient d'obtention et de stockage ;
- piloter les flux de production et de mise à disposition et de vérifier les quantités et délais d'approvisionnement et de mise à disposition ainsi que les stocks ;
- contribuer à l'amélioration continue en matière de gestion des flux et des stocks pour optimiser les coûts de revient et d'immobilisation et les délais d'obtention.
En permanence, il est force de proposition et participe aux actions d'améliorations continues dans son secteur de responsabilité.
Son périmètre d'intervention, au sein d'une organisation qui varie d'une grande entreprise à une PME, peut être interne à la production, avec des relations à travers les différents services de l'entreprise ou externe à l'entreprise, avec des relations directes avec les clients, les fournisseurs et les transporteurs, pour suivre les commandes.
Le technicien supérieur en gestion de production communique dans l'entreprise avec la direction, les fonctions commerciales, financières et de production pour l'élaboration du plan industriel et commercial, avec le service de production pour le suivi des fabrications en cours, avec les fournisseurs et sous-traitants dans le cadre des approvisionnements externes tels que l'envoi des commandes, le suivi, les relances et les contrôles des réceptions et des factures, avec les transitaires et transporteurs pour l'organisation de la réception et de l'expédition des marchandises.
Il travaille le plus souvent dans un bureau, mais se déplace toutefois régulièrement dans les différents ateliers de production. Il travaille habituellement en horaires de jour, mais si sa principale mission est d'ordonnancer la production, il peut adopter les horaires de celle-ci.
Compétences attestées :
1. Etablir un état prévisionnel de charges, de flux et de stocks à moyen et long termes :
- Construire le plan directeur de production à partir de l'analyse du plan industriel et commercial
- Garantir la mise à jour régulière et fiable des paramétrages et des données techniques fournies et/ ou calculées
- Calculer et analyser les différents besoins en produits et en ressources
2. Piloter les flux de production à moyen et court termes :
- Tenir et gérer les stocks
- Assurer l'équilibre charges de travail et capacités de production
- Lancer les ordres de fabrication et les commandes fournisseurs
- Ordonnancer les opérations de fabrication et en assurer le suivi de production
3. Optimiser l'outil de gestion de production :
- Identifier et proposer des améliorations continues
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration de gestion de production
- Coordonner des actions d'équipe et animer des réunions
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle : 03 h 00 min
La mise en situation professionnelle est une étude de cas écrite et individuelle.
Elle porte sur un exemple concret de planification rencontré en entreprise.
Elle se déroule individuellement en présence d’un surveillant, avant l'entretien technique décrit ci-dessous.
Entretien technique : 00 h 20 min
L'entretien technique se déroule en présence du jury après le questionnaire professionnel et la mise en situation professionnelle. Celui- ci questionne individuellement le candidat sur ses réponses apportées à l’étude de cas et au questionnaire professionnel.
Questionnaire professionnel : 00 h 40 min
Le questionnaire professionnel porte sur les connaissances associées aux compétences concernées.
Il se déroule individuellement en présence d’un surveillant, avant l'entretien technique décrit ci-dessus.
Questionnement à partir de production(s) : 00 h 40 min
Le candidat présente oralement devant le jury un rapport d'activités professionnelles à l'aide de matériel informatique de présentation. Il présente comment, en entreprise, il a coordonné des actions d’équipe et animé des réunions.
Le jury questionne le candidat à l'issue de la présentation.
Le rapport d'activités professionnelles est réalisé en amont de l'épreuve. Il est présenté sous une forme libre et traite d'une ou de plusieurs problématiques rencontrées en rapport avec la gestion de production.
En cas d'impossibilité pour le candidat de produire un rapport telle qu’une clause de confidentialité, une cessation d'activité de l'entreprise, il présente oralement la mise en situation professionnelle réalisée antérieurement. Il reçoit pour ceci une copie de son épreuve. Le jury lui demande de commenter sa réalisation et le questionne sur ses réponses et ses choix formulés.
Entretien final : 00 h 20 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel. Au travers de l’entretien final, le jury s’assure que le candidat a intégré convenablement :
- la compréhension et la dimension globale du métier quel qu’en soit le contexte d’exercice,
- la connaissance et la culture professionnelle du métier,
- les comportements professionnels, en termes de savoir-être, attendus dans l’exercice de l’emploi,
- la réalité des contraintes spécifiques du métier.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 05 h 00 min
RNCP36240BC01 - Etablir un état prévisionnel de charges, de flux et de stocks à moyen et long termes
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Construire le plan directeur de production à partir de l'analyse du plan industriel et commercial Garantir la mise à jour régulière et fiable des paramétrages et des données techniques fournies et/ ou calculées Calculer et analyser les différents besoins en produits et en ressources |
Mise en situation professionnelle : 02 h 00 min La mise en situation professionnelle est une étude de cas écrite et individuelle. Elle porte sur un exemple concret de construction d'un Plan Directeur de Production. Elle se déroule avant l’entretien technique en présence d'un surveillant. Entretien technique : 00 h 40 min Suite aux passages de la mise en situation professionnelle et du questionnaire professionnel, l'entretien technique se déroule en deux parties distinctes en présence du jury : Partie A : le candidat argumente oralement et individuellement sur les choix qu'il a faits pendant la mise en situation professionnelle. Il répond aux questions complémentaires du jury. Partie B : le candidat argumente oralement et individuellement sur ses réponses au questionnaire professionnel. Il répond aux questions complémentaires du jury. Questionnaire professionnel : 00 h 20 min Le questionnaire professionnel porte sur les connaissances associées aux compétences concernées. Il se déroule avant l’entretien technique en présence d'un surveillant. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 00 min |
RNCP36240BC02 - Piloter les flux de production à moyen et court termes
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Tenir et gérer les stocks Assurer l'équilibre charges de travail et capacités de production Lancer les ordres de fabrication et les commandes fournisseurs Ordonnancer les opérations de fabrication et en assurer le suivi de production |
Mise en situation professionnelle : 02 h 00 min La mise en situation professionnelle est une étude de cas écrite et individuelle. Elle porte sur un exemple concret de réalisation d'un Calcul des Besoins Nets et d'un ordonnancement. Elle se déroule avant l’entretien technique en présence d'un surveillant. Entretien technique : 00 h 40 min Suite aux passages de la mise en situation professionnelle et du questionnaire professionnel, l'entretien technique se déroule en 2 parties distinctes en présence du jury : Partie A : le candidat argumente oralement et individuellement sur les choix qu'il a faits pendant la mise en situation professionnelle. Il répond aux questions complémentaires du jury. Partie B : le candidat argumente oralement et individuellement sur ses réponses au questionnaire professionnel. Il répond aux questions complémentaires du jury. Questionnaire professionnel : 00 h 20 min Le questionnaire professionnel porte sur les connaissances associées aux compétences concernées. Il se déroule avant l’entretien technique en présence d'un surveillant. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 00 min |
RNCP36240BC03 - Optimiser l'outil de gestion de production
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Identifier et proposer des améliorations continues Mettre en œuvre des actions d'amélioration de gestion de production Coordonner des actions d'équipe et animer des réunions |
Mise en situation professionnelle : 02 h 00 min La mise en situation professionnelle est une étude de cas écrite et individuelle. Elle porte sur un exemple concret de démarche d’améliorations continues. Elle se déroule avant l’entretien technique en présence d'un surveillant. Entretien technique : 00 h 40 min Suite aux passages de la mise en situation professionnelle et du questionnaire professionnel, l'entretien technique se déroule en deux parties distinctes en présence du jury : Partie A : le candidat argumente oralement et individuellement sur les choix qu'il a faits pendant la mise en situation professionnelle. Il répond aux questions complémentaires du jury. Partie B : le candidat argumente oralement et individuellement sur ses réponses au questionnaire professionnel. Il répond aux questions complémentaires du jury. Questionnaire professionnel : 00 h 20 min Le questionnaire professionnel porte sur les connaissances associées aux compétences concernées. Il se déroule avant l’entretien technique en présence d'un surveillant. Questionnement à partir de production(s) : 00 h 40 min Le candidat présente oralement devant le jury un rapport d'activités professionnelles à l’aide de matériel informatique de présentation. Le candidat présente comment, en entreprise, il a mis en œuvre des actions d’amélioration de gestion de production, coordonné des actions d’équipe et animé des réunions. En cas d'impossibilité pour le candidat de produire un rapport telle qu’une clause de confidentialité, une cessation d'activité de l'entreprise, il présente oralement la mise en situation professionnelle réalisée antérieurement. Il reçoit pour ceci une copie de son épreuve. Le jury lui demande de commenter sa réalisation et le questionne sur ses réponses et ses choix formulés. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 03 h 40 min |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.
Secteurs d’activités :
- Mécanique
- plasturgie
- chimie
- sidérurgie
- métallurgie
- électronique
- textile
- aéronautique
- agroalimentaire
- automobile
- pharmacie
- équipements électriques
- ameublement
Type d'emplois accessibles :
Niveau de technicien à celui de responsable, dans toutes les fonctions de la gestion de production :
- approvisionnement
- gestion des stocks
- planification
- ordonnancement-lancement
Code(s) ROME :
- H1403 - Intervention technique en gestion industrielle et logistique
Références juridiques des règlementations d’activité :
Néant
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Le jury du titre est habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l'emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’Education) |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Anciennes versions de la certification professionnelle reconnues en correspondance partielle
| Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
|---|---|---|
| RNCP36240BC01 - Etablir un état prévisionnel de charges, de flux et de stocks à moyen et long termes | RNCP4963 - TP - Technicien(ne) supérieur(e) en gestion de production | RNCP4963BC01 - Etablir un état prévisionnel de charges, de flux et de stocks à moyen et long termes : |
| RNCP36240BC02 - Piloter les flux de production à moyen et court termes | RNCP4963 - TP - Technicien(ne) supérieur(e) en gestion de production | RNCP4963BC02 - Piloter les flux de production à moyen et court termes : |
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 30/12/2015 |
Décret n°2016-954 du 11 juillet 2016 relatif au titre professionnel délivré par le ministre chargé de l’emploi Arrêté du 22 décembre 2015 modifié relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi Arrêté du 21 juillet 2016 portant règlement général des sessions d’examen pour l’obtention du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi Arrêté du 21 juillet 2016 relatif aux modalités d'agrément des organismes visés à l'article R. 338-8 du code de l'éducation |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| 16/02/2022 |
Arrêté du 12 janvier 2017 relatif au titre professionnel de technicien(ne) supérieur(e) en gestion de production Arrêté du 31 janvier 2017 modifiant l'arrêté du 12 janvier 2017 relatif au titre professionnel de technicien(ne) supérieur(e) en gestion de production Arrêté du 4 février 2022 portant prorogation du titre professionnel de technicien(ne) supérieur(e) en gestion de production |
| Date de publication de la fiche | 01-03-2022 |
|---|---|
| Date de début des parcours certifiants | 24-03-2022 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 24-03-2025 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae | Taux d'insertion global à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) | Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %) |
|---|---|---|---|---|---|
| 2017 | 32 | 6 | 73 | 60 | 33 |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
www.travail-emploi.gouv.fr
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP4963 | TP - Technicien(ne) supérieur(e) en gestion de production |
Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :
