Certification professionnelle

Activités visées :

Connaissances

Les enseignements privilégient une approche spatialisée de la dynamique des migrations internationales articulées avec les problématiques développées dans ce domaine par les disciplines des sciences humaines et sociales. Les objectifs pédagogiques privilégient donc une approche interdisciplinaire. Les enseignements proposent une analyse des concepts et des démarches scientifiques appliqués au champ des migrations internationales et de la construction de l’altérité. Ils mettent l’accent sur la lecture et l’analyse des textes fondamentaux, la connaissance et la maîtrise du vocabulaire des migrations internationales et des relations interethniques, les théories de l’analyse spatiale, les méthodes d’enquêtes et d’observation, la critique des sources et la production de données, les analyses statistiques et cartographiques, ainsi que l’acquisition des outils propres aux analyses démographiques des populations.

Compétences attestées :

Le diplômé est capable de :

- Mobiliser des données existantes (démographiques-flux de personnes et de biens-, socio-économiques, environnementales), en produire de nouvelles et les analyser.

- Proposer une analyse à différentes échelles spatiales. Cette approche s’inscrit dans différents domaines

         -les analyses spatiales, statistiques et cartographiques

         -les politiques publiques et les temporalités du champ des migrations internationales

         -les enjeux de sociétés et leurs mutations face aux mobilités des personnes

         -les approches qualitatives et quantitatives

- Se repérer dans les réalités sociales et politiques contemporaines, de se situer dans le débat épistémologique par la maîtrise des concepts, schémas explicatifs, théories mises en œuvre dans le domaine des migrations internationales.

- D’évoluer dans un milieu interculturel, avoir le sens des relations humaines dans un contexte culturel différent.

- Maîtriser des outils méthodologiques (documents, écrits, statistiques, enquêtes de terrain) appliqués à l’étude des migrations internationales et des relations interculturelles.

- Travailler en équipe et exercer des responsabilités (gestion de personnels, gestion financière…).

- Maîtriser les dispositifs d’appui au développement existants, d’informer les protagonistes des critères d’éligibilité des actions mises en œuvre, de favoriser les partenariats institutionnels.

- D’inscrire les projets de terrain dans le respect des directives nationales.

- De monter des projets consensuels dans le cadre de la GCP (gestion de cycle de projets),d’en assurer le suivi (activités, échéancier et plan de financement) et l'évaluation.

- De susciter la création, à mobiliser les ressources locales, à intégrer la réflexion actuelle sur le rôle des aides extérieures dans les processus de développement pour piloter les projets et capitaliser les expériences.