L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
128 : Droit, sciences politiques
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
---|---|---|---|
Université de Strasbourg | - | - | http://www.unistra.fr |
Activités visées :
Ce professionnel exerce les activités suivantes:
-protection sociale et de l’épargne d’entreprise en anticipant les changements
Compétences attestées :
- décrire les problèmes liés à la mise en œuvre des règles du droit social
- assurer la veille juridique en droit social
- utiliser des bases de données juridiques et des plateformes d’enseignement à distance collaborative et d’intelligence juridique
- faire un audit, piloter un projet, faire des rapports techniques et organisationnels, maitriser une bureautique avancée …
- assumer une équipe projet
- communiquer autour des projets, animer des réunions, résoudre des conflits d’intérêts
- pratiquer la collaboration en face à face et utiliser des plateformes collaborative à distance ..
- Résoudre les problèmes et élaborer des solutions en partenariat
- Faire du transfert de compétences et organiser l’apprentissage continu des équipes
Secteurs d’activités :
Défense et conseil juridique dans des entreprises et groupements professionnels de dimension internationale ou disposant d’un secteur d’activités dédié à l’international , Management et développement des ressources humaines, enseignement supérieur.
Type d'emplois accessibles :
- juriste en droit social dans les entreprises de dimension européenne, internationale ou transfrontalière ;
- juriste dans les organisations syndicales/patronales européennes internationales ou nationales ;
- avocat/conseil spécialisé en droit social européen, international, transfrontalier ;
- agents des institutions de l’Union européenne et du Conseil de l’Europe ;
- formateurs/ consultants en droit social européen, international et transfrontalier.
- chargé de recrutement
Code(s) ROME :
- K1903 - Défense et conseil juridique
- M1502 - Développement des ressources humaines
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Jury |
- | |
En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
Après un parcours de formation continue | X |
Jury |
- | |
En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Jury VAE |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
---|---|
- |
Décret du 8 avril 2002 relatif aux grades et titres universitaires et aux diplômes nationaux. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
---|---|
- |
Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002 |
Référence autres (passerelles...) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
---|---|
- |
Arrêté du 19 mars 2012 relatif aux habilitations de l’Université de Strasbourg à délivrer les diplômes nationaux |
Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
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Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification