L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

Icon NSF

Code(s) NSF

340p : Services à la collectivité (organisation, gestion)

333t : Education et transfert de connaissances

120g : Sciences économiques et sociales appliquées à l'aménagement et au développement, à l'administration territoriale, au commerce, aux relations sociales et aux ressources humaines, aux finances

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

340p : Services à la collectivité (organisation, gestion)

333t : Education et transfert de connaissances

120g : Sciences économiques et sociales appliquées à l'aménagement et au développement, à l'administration territoriale, au commerce, aux relations sociales et aux ressources humaines, aux finances

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -
Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne - - http://www.u-pec.fr

Activités visées :

L'objectif du Master à finalité Professionnelle et Recherche, Domaine Sciences Humaines et Sociales, Mention Education, travail et formation, Spécialité Expertise, ingénierie, direction d’organisations est de former et de professionnaliser des cadres chargés :
- d'intervenir dans les secteurs de l'éducation et de l'animation
- de coordonner et animer des équipes relevant tant du secteur public, semi-public que privé en France comme à l'étranger (notamment à l'issue du parcours international), de former des formateurs
- de concevoir, de conduire, d'évaluer et d'expertiser des projets, et d'assumer des fonctions de conseil. Les champs d'application sont divers : l'éducation, l'animation, la formation et l'insertion
- d'assurer des fonctions de direction, de gestion d'organisations, d'institutions et de structures ou d'encadrer des services
- d'assurer des fonctions d'expertise dans le cadre d'organisations internationales, d'ONG, de services culturels d’ambassade.
*Six parcours, options de spécialisation sont proposées sur les deux années du master :
- Formation, insertion et travail
- Animation et développement territorial
- Animation, développement territorial et tourisme
- Service à la personne, prévention, gérontologie
- Education et culture
- International

Compétences attestées :

A l’issue du Master à finalité Professionnelle et Recherche, Domaine Sciences Humaines et Sociales, Mention Education, travail et formation, Spécialité Expertise, ingénierie, direction d’organisations, le diplômé est capable de :
- Poursuivre en doctorat
- Concevoir, conduire, évaluer et expertiser des projets nationaux et ou internationaux dans les secteurs de l'éducation, de la formation et de l'animation socioculturelle.
- Coordonner et animer des équipes relevant tant du secteur public, parapublic que privé, en France comme à l'étranger.
- Former des formateurs, des enseignants, des animateurs.
- Former des chargés d’études et ou de recherches
- Réaliser des prestations d’ingénierie de formation.
- Maîtriser les outils d’identification, de développement et de valorisation des compétences.
- A terme : Appliquer la méthodologie de la GPEC.
- Assumer des fonctions de conseil dans les domaines de l’éducation, de la formation et de l’insertion professionnelle.
- Assurer des fonctions d'expertise dans le cadre d'organisations internationales, d'ONG.
- Piloter des dispositifs et des structures de management de la connaissance et des savoirs.
- Assurer des fonctions de direction, de gestion d'organisations, d'institutions et de structures.
- Encadrer ou diriger des services.
- Définir, réaliser et diffuser des études et des recherches scientifiques dans les domaines éducation formation travail

Secteurs d’activités :

- Education, enseignement
- Animation, Formation et Insertion
- Observatoires, centres d'études, directions de la prospective
- Organismes d'études et de recherche
- Etablissements d'enseignement, d'éducation, de formation
- Directions des services de l'Etat, des collectivités territoriales, d'ambassades et consulaires
- Direction d’établissements d’hébergement pour personnes âgées et de services à la personne
- Organismes de branches professionnelles
- Fondations
- Organisations internationales et ONG
- Cabinets de consultants et d’experts

Type d'emplois accessibles :

- Coordinateur/Coordinatrice
- Cadres
- Consultant(e)
- Formateur/Formatrice de formateurs
- Conseiller/Conseillère
- Expert(e)
- Chef de projet
- Chargé(e) d’études et de développement
- Chef de bureau
- Directeur/Directrice

Code(s) ROME :

  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
  • K1401 - Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • K1405 - Représentation de l''Etat sur le territoire national ou international
  • K2101 - Conseil en formation
  • K2111 - Formation professionnelle

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Personnes ayant contribué aux enseignements
(Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur
l’enseignement supérieur)

-
En contrat d’apprentissage X

Personnes ayant contribué aux enseignements
(Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur
l’enseignement supérieur)

-
Après un parcours de formation continue X

Personnes ayant contribué aux enseignements
(Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur
l’enseignement supérieur)

-
En contrat de professionnalisation X

Personnes ayant contribué aux enseignements
(Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur
l’enseignement supérieur)

-
Par candidature individuelle X

Personnes ayant contribué aux enseignements
(Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur
l’enseignement supérieur)

-
Par expérience X

Cette formation est accessible via :

- la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-906 du 23 août 1985)
Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel par une  commission pédagogique.

- la Validation des Acquis  de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002)
Examen du dossier constitué des cursus de formation, professionnel et personnel  et audition du candidat par un jury de validation.

Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE.

 

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X