L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
312 : Commerce, vente
311 : Transports, manutention, magasinage
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
Université Paris-Est Créteil Val-De-Marne | - | - | http://www.u-pec.fr |
Activités visées :
L’objectif de la Licence professionnelle Commerce, Spécialité Management du point de vente en apprentissage est de former aux métiers de l'encadrement en magasin de petite et moyenne surface : vente, organisation, gestion et théâtralisation d'un univers de produits, management d'une équipe de vente sont le quotidien de ces métiers. A terme une évolution vers des fonctions opérationnelles dans des magasins plus grands ou pour un ensemble de petits magasins, ils sont également évolutifs vers le poste de directeur adjoint ou directeur de magasin selon les enseignes.
A ce titre, la Licence professionnelle Commerce, Spécialité Management du point de vente s'inscrit dans le fait qu'elle se réalise obligatoirement en apprentissage au sein d'un point de vente.
A l’issue de la Licence professionnelle Commerce, Spécialité Management du point de vente, le diplômé est capable de :
- Gérer et animer un rayon faisant partie intégrante d’un point de vente grande surface
- Sélectionner et motiver leur équipe
- Optimiser les approvisionnements, la mise en rayon, la vente et suivre les performances du rayon
- Comprendre et évaluer les possibilités du marché
- Évoluer en magasin vers les postes de chef de groupe, chef de département, chef de secteur et par la suite avoir la responsabilité complète d’un point de vente
- Evoluer vers les achats, le marketing, les ressources humaines, le contrôle de gestion ou la finance, en France ou à l’étranger.
Compétences attestées :
Ce professionnel est capable de :
- récolter et analyser des données chiffrées
- Approfondissement et maîtrise du marketing de la distribution
- Compréhension des mécanismes du choix du point de vente par le client et des déterminants de sa fidélisation
- Elaboration des outils de pilotages en gestion des ressources humaines afin de savoir et pouvoir gérer une équipe
- Maîtrise des outils de la communication
- Connaissance précise de l’environnement de l’entreprise d’accueil et capacité à définir et traiter une problématique liée à la gestion d’un point de vente
- Mettre en application les outils pédagogiques, acquérir la culture d’entreprise et favoriser l’insertion professionnelle à l’issue de la licence
Secteurs d’activités :
- Distribution (Moyennes et petites surfaces, magasins de détail, sites de e-commerce…)
- Logistique (centrale d’achat, grande distribution,….)
- Achats
- Marketing
Type d'emplois accessibles :
- Conseiller/conseillère technique en point de vente,
- Manager de rayon stagiaire, Manager de rayon
- Chef de secteur, Chef des ventes
- Responsable du remodeling, Responsable du référencement magasin
- Manager de magasin
- Directeur/Directrice –adjoint(e) de magasin, Directeur/Directrice de magasin
- Postes au sein des services achats, marketing, ressources humaines, comptabilité ou logistique
- Fonctions stratégiques de direction : Directeur/Directrice régional(e), national(e)
Code(s) ROME :
- D1509 - Management de département en grande distribution
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Enseignants et professionnels selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999. Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
En contrat d’apprentissage | X |
Enseignants et professionnels selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999. Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) Les apprentis doivent être âgés de moins de 26 ans et de nationalité française. |
- | |
Après un parcours de formation continue | X |
Enseignants et professionnels selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999. Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
Enseignants et professionnels selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999. Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
Par candidature individuelle | X |
Enseignants et professionnels selon les dispositions de l’article 11 de l’arrêté du 17 novembre 1999. Personnes ayant contribué aux enseignements (Loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’enseignement supérieur) |
- | |
Par expérience | X |
Cette formation est accessible via : - la Validation des Acquis Professionnels (VAP) qui permet un accès dérogatoire à une formation (décret n°85-906 du 23 août 1985) - la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant d'obtenir tout ou partie d'un diplôme (loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002, décret n°2002-590 du 24 avril 2002) Tous les diplômes proposés à l'université Paris-Est Créteil Val de Marne sont susceptibles de faire l'objet d'une VAP ou d'une VAE. Personnes ayant contribué aux enseignements Enseignants et professionnels selon les dispositions Expérience professionnelle significative de 3 ans |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations :
Oui
Certifications professionnelles, certifications ou habilitations en correspondance au niveau européen ou international :
Accords universitaires partenaires :
- CFA SUP2000
Accords institutionnels ou entreprises partenaires :
IUT de Sénart :
- France Telecom/Orange
- Sephora
- Nature & Découvertes
- la Grande Récré
- Fly
- Virgin
- Aelia : filiale du groupe Lagardère Services spécialisée dans les duty free shops.
- Décathlon
- Brico-Dépôt
- Castorama
IUT de Créteil-Vitry :
- Auchan
- Norauto
- Leroy Merlin
- Bois et Chiffon
- De Neuville
- Darty
- Conforama
- Carrefour Market
- Bouygues Telecom
- New balance
- Carrefour
- Fnac
- Sinéquanone
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance :
Code de la fiche | Intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance | Nature de la correspondance (totale, partielle) |
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Liens avec des certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique :
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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Arrêté du 17/11/99 publié au JO du 24 novembre 1999 et au BO n°44 du 09 décembre 99 |
Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
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Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Sénart :
http://www.iutsf.u-pec.fr
Créteil-Vitry :
http://iut.u-pec.fr/
IUT de Sénart/Fontainebleau
IUT de Créteil/Vitry
Université Paris-Est Créteil Val de Marne
Statistiques
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification