Responsable d'association
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP28177 - Responsable associatif
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs
332 : Travail social
330 : Spécialites plurivalentes des services aux personnes
Date d’échéance
de l’enregistrement
19-01-2017
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) | - | - | http://www.cnam.fr |
Activités visées :
Le titulaire effectue les activités suivantes:
- Exerce la direction stratégique d’une association de moins de 10 salariés ou d’un service dans une association de plus de 10 salariés, la dirige et assure son développement en cohérence avec son objet social et en adéquation avec les évolutions de l’environnement socio-économique
- Exerce la gestion comptable et financière d’une association
- Coordonne l’activité d’une équipe de salariés, de bénévoles et de partenaires
- Conçoit des projets de nature diverses afin de mettre en œuvre le projet social de l’association et pour cela s’inscrit dans des logiques de travail en réseau
Compétences attestées :
Le titulaire estr capable entre autres, de :
- repérer les valeurs de référence, les orientations stratégiques et le projet de l’association (en lisant les statuts, les comptes rendus d’AG précédents, en participant aux réunions du CA…)
- rédiger un bilan d’activité et financier (construire un plan, donner des éléments
– analyser collectivement une situation, en faire le diagnostic
- créer des événements, des actions où se rencontrent salariés et adhérents/usagers
- construire une argumentation politique en lien avec l’objet social de l’association, définir des valeurs afin de mettre en valeur la plus value associative
- mettre en place des méthodes favorisant complémentarité et optimisation en impliquant dès l’amont du projet les différents salariés et bénévoles dans le projet lors de réunions collectives
– réaliser une veille, traiter l’information recueillie et l’utiliser à bon escient pour la proposition de projets innovants
- analyser une situation financière et proposer les évolutions adaptées : évaluation des besoins et des ressources et identifier les meilleurs choix d’investissements
- réaliser ou superviser l’établissement des documents comptables
- établir de tableaux de bord pour suivre les dossiers auprès des administrations et faire le suivi budgétaire
- comprendre l’organisation du travail afin d’évaluer les fonctionnements et les dysfonctionnement
- analyser les compétences, recueillir les besoins, élaborer un plan de formation, évaluer les actions réalisés, entretenir des relations avec l’OPCA de référence
- animer des réunions de travail et conduire des entretiens
– analyser collectivement avec les bénévoles et les permanents les forces, les points à améliorer, les obstacles et les opportunités
- pratiquer une veille économique et sociale pour déterminer quels sont les besoins du public et vérifier si les moyens apportés par l’association sont adaptés
- élaborer un projet à partir des données observées et planifier des étapes de réalisation, lassurer le suivi et l'évaluer.
Secteurs d’activités :
Une multitude de champs professionnels : économie sociale et solidaire, éducation populaire, sanitaire, social, culturel, sportif,…. La taille des structures, selon qu’elles sont locales, régionales ou nationales, est également très variable.
Si le nombre moyen de salariés par association est de 11, les deux tiers d’entre elles ne comptent que 1 à 5 salariés. Les associations de plus de 50 personnes représentent quant à elles, seulement 9 % des employeurs.
Type d'emplois accessibles :
- Directeur d’association
- adjoint de direction
- chef de projet
- chef de service
Code(s) ROME :
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
- l’administrateur général du Cnam ou son représentant, |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
idem |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
idem |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
idem |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 11 janvier 2012 publié au Journal Officiel du 19 janvier 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l'intitulé " Responsable d'association" avec effet au 2 janvier 2005, jusqu'au 19 janvier 2017 |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
19-01-2012
| Date d'échéance de l'enregistrement | 19-01-2017 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP28177 | Responsable associatif |
