L'essentiel

Icon de certification

Certification
remplacée par

RNCP23727 - DIPLOVIS - Programme CESEM (ex-diplôme d'études supérieures européennes de management)de NEOMA Business School, visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

Icon de la nomenclature

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Icon NSF

Code(s) NSF

314 : Comptabilite, gestion

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

RNCP23727 - DIPLOVIS - Programme CESEM (ex-diplôme d'études supérieures européennes de management)de NEOMA Business School, visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche

Niveau 6

314 : Comptabilite, gestion

313 : Finances, banque, assurances, immobilier

310p : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation , gestion)

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Reims Management School - - http://www.reims-ms.fr

Activités visées :

A l’obtention du certificat, le titulaire peut exercer les fonctions suivantes en France (avec une relation à l’international) ou à l’international :

  • Le management de fonction, d’activité ou de secteur géographique
  • L’audit
  • Le consulting

Compétences attestées :

Dans un contexte national et/ou international, le titulaire de la certification est capable de :

  • Définir et mettre en œuvre une stratégie :
  • - Comprendre et analyser l’environnement concurrentiel et les marchés
  • - Superviser et décliner la mise en œuvre de la stratégie retenue aux différentes fonctions de l’entreprise
  • - Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs suivis par des indicateurs de performance durable
  • - Communiquer les résultats en interne et en externe
  • Faire des recommandations de stratégie et de mise en place des principes de responsabilité sociale des entreprises
  • Conduire et motiver des hommes
  • - Recruter, encadrer, motiver, piloter et évaluer une équipe multiculturelle
  • - Animer des réunions
  • - Contribuer au développement des compétences en s’appuyant sur la diversité des collaborateurs
  • Maitriser la performance financière de l’entreprise
  • - Garantir les moyens pour rendre l’organisation performante
  • - Définir des objectifs globaux de chiffre d’affaires et de rentabilité
  • - Maitriser la gestion comptable, budgétaire et fiscale
  • - Analyser les résultats financiers
  • - Proposer des décisions d’investissements
  • - Suivre les tableaux de bord et piloter l’activité
  • Définir et mettre en œuvre une politique d’achat et de logistique
  •  Appliquer le droit des sociétés, des contrats, du travail et de la propriété intellectuelle
  • Identifier les risques juridiques et judiciaires, les gérer et y apporter la réponse la plus opportune
  • Définir et optimiser les attentes métiers en termes de système d’information
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et commerciale
  • - Assurer la veille concurrentielle et la réalisation d’études de marché
  • - Elaborer et mettre en œuvre des plans d’actions commerciales : cible à atteindre, prix de vente, circuit de distribution, campagne de communication, argumentaire et actions promotionnelles
  • - Définir et développer l’image des marques et de nouveaux produits sur les différents marchés et pour les différentes clientèles
  • - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • - Suivre et gérer un portefeuille de clients
  • - Fidéliser les clients

 

Il applique les capacités transversales suivantes :

  • Agir de façon responsable
  • Communiquer et travailler dans un environnement multiculturel
  • - Etre trilingue
  • - Adapter son comportement aux différentes cultures et organisations
  • Négocier avec des interlocuteurs de différentes cultures
  • Gérer les conflits dans un environnement international
  • Initier et manager des projets complexes et internationaux
  • Analyser un problème
  • Mobiliser les ressources/concepts/outils/méthodes en fonction des problèmes rencontrés
  • Proposer des solutions adaptées

 

 

Secteurs d’activités :

  • Institutions financières
  • Industrie du luxe
  • Industrie agroalimentaire
  • Sociétés de conseil
  • Technologies de l'information (services)
  • Cabinets d'audit
  • Agences de communication, publicité
  • Tourisme, loisirs, hôtellerie, restauration
  • Immobilier

Type d'emplois accessibles :

  • Consultant/Ingénieur d’affaires / Chef de projet
  • Auditeur / Contrôleur de Gestion /Analyste financier
  • Manager commercial
  • Chef de Produit / Manager Marketing / Chargé de Communication
  • Organisation, Administratif et Juridique

 

 

Code(s) ROME :

  • M1707 - Stratégie commerciale
  • M1202 - Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1204 - Contrôle de gestion
  • M1705 - Marketing
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X
  •  Le président, ou le vice-président, enseignant-chercheur nommé par le Recteur d’Académie ou son représentant au titre du MESR
  •  Le Directeur du Programme ou son représentant,
  • Le Directeur des Etudes du Programme ou son représentant.
-
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X - -
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X

Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

-
Par expérience X

Enseignants-Chercheurs et professionnels qualifiés des professions concernées en respectant la parité homme/femme et sous la présidence du Directeur Général de RMS ou de son représentant (qui peut être le responsable du programme concerné)

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

CESEM : http://www.cesem-rms.com/


Reims Management School

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP23727 DIPLOVIS - Programme CESEM (ex-diplôme d'études supérieures européennes de management)de NEOMA Business School, visé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche