Certification professionnelle

Activités visées :

Activités visées

L’ingénieur diplômé de la spécialité Informatique Industrielle est amené à exercer les fonctions suivantes, que ce soit en bureau d'études d'une grande entreprise industrielle (énergie, transports, aérospatial, télécom, électronique, défense...), dans une entreprise d'ingénierie, ou  une entreprise de services numériques : 

• pilotage des études et réalisation de dévleoppements informatiques
• conception, déploiement et administration des infrasstructures réseau
• conception et supervision de systèmes complexes communicants, embarqués ou industriels
• étude, conception et mise en oeuvre de systèmes électroniques

Compétences attestées :

Capacités attestées :

1. Capacité d’analyse et de synthèse mobilisant explicitement la connaissance et la compréhension d’un large champ de sciences fondamentales
2. Maitrise des méthodes et des outils transversaux de l’ingénieur
3. Aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à la spécialité Informatique industrielle : identification, modélisation et résolution de problèmes même non familiers et non complètement définis, l'utilisation des outils informatiques, l'analyse et la conception de systèmes.
4. Conception et développement d'outils théoriques et pratiques pour la modélisation de systèmes complexes, la résolution et l’aide à la décision, y compris dans un contexte incertain en vue de leur intégration au sein de sous ensembles informatiques, électroniques ou mixtes.
5. Maitrise des différents aspects du développement d'un logiciel, qu'ils soient techniques, fonctionnels, organisationnels, humains ainsi que des contraintes liées à l’embarqué.
6. Maitrise des différents aspects des systèmes d’exploitation, de leur mise en œuvre, à leur intégration dans les systèmes opérants qu’ils soient répartis, distribués, éventuellement mettant en œuvre des communications réseaux.
7. Capacité à savoir définir et évaluer les caractéristiques d’un système électronique ainsi que les fonctions le constituant, pour une mise en œuvre et une intégration au sein d’un système numérique.
8. Capacité à savoir participer à un projet et appréhender tous les aspects de la gestion de projets
9. Capacité à concevoir, concrétiser, tester et valider des solutions, des méthodes, produits, systèmes et services innovants
10. Maîtrise de l'expérimentation, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et la capacité d'en utiliser les outils: notamment la collecte et l'interprétation de données, la propriété intellectuelle
11. Capacité à effectuer des activités de recherche fondamentale ou appliquée à des fins d'innovation
12. Aptitude à prendre en compte les enjeux économiques de l’entreprise, le respect de la qualité, la compétitivité et productivité, les exigences commerciales, l'intelligence économique.
13. Aptitude à prendre en compte les enjeux d’une « démarche RSE » au sein des organisations notamment par application des principes de développement durable
14. Aptitude à prendre en compte les enjeux sociaux, d'éthique, de sécurité et de santé au travail.
15. Capacité à s’intégrer dans une organisation, à animer et à faire évoluer une équipe pour stimuler de l'innovation : exercice de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes, voire la gestion d'entreprise innovante.
16. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, ouverture culturelle associée, adaptation aux contextes internationaux.
17. Capacité à se connaitre, à s’auto-évaluer, à gérer ses compétences (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels