L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP37511 - Animateur en gérontologie

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 4

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Code(s) NSF

332 : Travail social

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Formacode(s)

44089 : Animation personne âgée

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Date d’échéance
de l’enregistrement

17-04-2023

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP37511 - Animateur en gérontologie

Niveau 4

332 : Travail social

44089 : Animation personne âgée

17-04-2023

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
UNION NAT MAISON FAMIL RURAL EDUC ORIENT 77566010300042 - -

Objectifs et contexte de la certification :

A compléter (Reprise)

Activités visées :

L’animateur en Gérontologie met en oeuvre  – en coopération avec d’autres professionnels, des partenaires, des bénévoles -  un projet global d’animation à destination de personnes âgées, qu’elles soient ou non dépendantes, qu’elles résident en structures collectives ou à leur domicile.
Par ses interventions en termes d’accueil, d’accompagnement et d’animation, l’animateur en gérontologie vise à favoriser le bien-être, l’épanouissement de la personne âgée et à lui permettre de développer, conserver ou retrouver du lien social.
Ses principales activités sont les suivantes :
- Observer, évaluer la situation et les besoins de personnes âgées dépendantes ou non, dans le cadre d’un projet institutionnel
- Elaborer en équipe et sous la responsabilité du directeur le projet d’animation et le faire vivre au quotidien
- Proposer et participer à la mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé de la personne âgée qu’elle soit autonome ou en situation de dépendance
- Concevoir et réaliser des activités d’animation spécifiques à destination de personnes âgées

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
- Mobiliser différentes techniques de communication adaptées aux situations
- Concevoir, élaborer, utiliser des outils de recueil de données
- Identifier les caractéristiques propres de la personne
- Repérer les besoins, attentes et désirs de la personne
- Utiliser un langage professionnel
- Se situer dans le cadre d’un projet institutionnel
- Animer le processus de définition du projet au sein d’une équipe ou au sein d’un collectif
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’animation et coordonner les activités impliquant plusieurs acteurs
- Concevoir des programmes et des plannings d’animation
- Proposer des réponses construites à des situations nécessitant réajustement, intervention…
- Concevoir une démarche et des outils d’évaluation dans une démarche qualité
- Stimuler la participation de la personne âgée, favoriser son implication en prenant appui sur sa dynamique relationnelle.
- Réinvestir les éléments identifiés, prenant en compte la singularité de la personne.
- Gérer une situation relationnelle.
- Mettre en œuvre une attitude réflexive permettant d’adopter une posture professionnelle respectueuse de la personne et du projet d’établissement.
- Mobiliser des techniques d’animation
- Maîtriser la conduite d’activités d’animation diversifiées individuelles comme collectives
- Structurer sa démarche, analyser ses pratiques
- Concevoir et utiliser des outils d’évaluation de la conduite d’activités

Modalités d'évaluation :

A compléter (Reprise)

RNCP15747BC01 - Proposer et participer à la mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé de la personne âgée qu’elle soit autonome ou en situation de dépendance

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Contribuer au bien-être de la personne en veillant au respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité
Maintenir une relation de confiance
Veiller au maintien du lien social
Accompagner les situations de départ, les séparations
Coopérer avec l’équipe à la construction et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement
Organiser des activités d’accompagnement adaptées à la personne
Modalités d'évaluation
Production d’un dossier individuel élaboré en milieu professionnel : Etude d’une situation d’accompagnement d’une personne âgée (10 pages) Coef 1
Prestation orale en centre de formation : Présentation du dossier élaboré en milieu professionnel – (20 mn) - Coef 3

-

RNCP15747BC02 - Observer, évaluer la situation et les besoins de personnes âgées dépendantes ou non, dans le cadre d’un projet institutionnel

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Collecter des informations utiles à la mise en œuvre du projet d’animation et des projets personnalisés, en relation avec les autres professionnels
Analyser les données recueillies
Restituer l’information de manière écrite et orale
Modalités d'évaluation
Production d’un dossier individuel de recueil de données concernant une personne âgée (15 pages) - Coef 1
Prestation orale en centre de formation : Présentation du recueil de données concernant une personne âgée (20 mn) - Coef 2

-

RNCP15747BC03 - Concevoir et réaliser des activités d’animation individuelles et collectives spécifiques à destination de personnes âgées

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Préparer, organiser, animer et évaluer des activités d’animations diversifiées à destination de personnes âgées qu’elles soient autonomes ou en situation de dépendance
Impliquer des partenaires
Elaborer des fiches d’activité
Formaliser un rapport, un bilan, une analyse d’activité
Modalités d'évaluation
Deux pratiques professionnelles d’animation (avec au moins une animation collective) visant des objectifs différents et réalisées en situation professionnelle (1h chacune) - Coef 2 chacune
La pratique s’appuie sur un écrit composé de documents professionnels (fiche de préparation, fiches d’activités, fiches projets)

-

RNCP15747BC04 - Elaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur le projet d’animation et le faire vivre au quotidien

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Concevoir et mettre en œuvre, avec les acteurs concernés, un projet d’animation visant le maintien ou le développement de l’autonomie des personnes âgées, dans le cadre d’un projet d’établissement ou d’un projet d’animation sur le territoire
Elaborer et mettre en œuvre des programmes d’animation (annuel, mensuel, hebdomadaire)
Rechercher et impliquer des partenares extérieurs
Informer sur les actions et le projet, à l’interne, comme à l’externe
Conduire l’évaluation du projet
Modalités d'évaluation
Production d’un dossier individuel Projet d’animation (35 pages) - Coef 2
Prestation orale en centre de formation : présentation du dossier individuel Projet d’animation (30 mn) - Coef 3
Prestation orale en centre de formation : Etude de cas (20mn de préparation, 20 mn pour la prestation) - Coef 2

-

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

A compléter (Reprise)

Secteurs d’activités :

L’animateur en gérontologie exerce au sein  :
- de structures collectives d’accueil, d’hébergement et/ou de soins (établissements médicalisés ou non) ;
- de services d’animation à destination des personnes âgées vivant à leur domicile.

Type d'emplois accessibles :

Animateur en gérontologie

Code(s) ROME :

  • G1202 - Animation d''activités culturelles ou ludiques
  • K1206 - Intervention socioculturelle

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X

70 %  de personnes extérieures au Mouvement MFR dont 50% employeurs (directeurs EHPAD, EHPA…) et 50% salariés (animateurs en gérontologie). Sont exclues, les structures professionnelles ayant accueilli un candidat. Il est recherché une mixité homme/femme.
La présidence est assurée pour chaque site par un représentant d’une structure compétente dans le secteur gérontologique.

-
Après un parcours de formation continue X

Idem ci-dessus

-
En contrat de professionnalisation X

 Idem ci-dessus

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Président de jury et au moins 2 professionnels avec 50% employeurs (directeurs EHPAD, EHPA…) et 50% salariés (animateurs en gérontologie). Sont exclues, les structures professionnelles ayant accueilli un candidat. Il est recherché une mixité homme/femme. La présidence est assurée pour chaque site par un représentant d’une structure compétente dans le secteur gérontologique

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP7312 Animateur en gérontologie

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP37511 Animateur en gérontologie