Licence Professionnelle - Domaine : Sciences, technologie, santé ; Mention : Gestion de la Production Industrielle ; Spécialité : Coordonnateur des Améliorations des Processus d’Entreprise
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
200 : Technologies industrielles fondamentales
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis | - | - | http://www.univ-paris8.fr |
Activités visées :
ACTIVITES VISEES
Les diplômés peuvent intégrer des postes à responsabilité ; ils peuvent être responsable qualité ou logistique ou production ou autres. Ils sont amenés à diriger des équipes, à prendre des décisions, à animer des réunions ou des groupes de travail, à prendre en charge l’amélioration de la qualité par l'augmentation des performances des systèmes de production.
Les diplômés sont capables de participer à la gestion quotidienne des tâches : dégager des priorités, planifier les tâches…
En tant que responsable d’équipes sur site. Ils doivent alors :
- manager les équipes de techniciens,
- gérer la relation clientèle,
- gérer du budget et des contrats.
Compétences attestées :
CAPACITES ATTESTEES
- Modéliser l’entreprise de manière globale
- Analyser les processus d’une entreprise
- Mettre en place en place des indicateurs et des inducteurs de performance.
- Proposer une amélioration en vue d’une optimisation globale du fonctionnement.
- Optimiser les flux physiques
- Réaliser une démarche de management de projet
- Optimiser la conduite d’une démarche qualité
- Mettre en place des outils techniques pour l’amélioration de la performance.
- Mettre en place ou améliorer le système d’information et de décision.
- Simuler l’impact des améliorations apportées.
Secteurs d’activités :
SECTEURS D'ACTIVITES
Secteur de la production ou de la logistique tant dans l'industrie (production industrielle, mécanique, électronique, agroalimentaire, ...) que dans les services (banques, assurances, cliniques, grande distribution).
Type d'emplois accessibles :
TYPES D'EMPLOIS ACCESSIBLES
Les diplômés pourront intégrer les petites et moyennes comme les grandes entreprises de production de biens ou de services. Les principaux débouchés sont :
· Coordonnateur d’amélioration des processus ; un métier qui se développe de plus en plus notamment dans les grands groupes,
· Responsable ERP (Enterprise Ressources Planning), une phase d’implémentation d’un ERP nécessite la réorganisation des processus (cœur de compétence du titulaire de cette licence),
· Assistant de maître d’ouvrage, notamment pour des projets relatifs à la mise en place ou à la révision des systèmes d’information,
· Chef de projet adjoint, en particulier pour des projets d’intégration de nouvelle technologie d’information, de qualité, de logistique, …
· Animateur qualité, …
· Consultant industriel dans les domaines de re-ingénierie, de systèmes d’information, de qualité, de gestion et d’organisation des systèmes productifs, …
Responsable (ou assistant) qualité, responsable (ou assistant) approvisionnements, chargé d'affaires, responsable (ou assistant) de la production.
Code(s) ROME :
- M1802 - Expertise et support en systèmes d''information
- M1806 - Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information
- H1401 - Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Tous les membres de l’équipe pédagogique y compris le responsable de la formation |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Tous les membres de l’équipe pédagogique y compris le responsable de la formation |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Tous les membres de l’équipe pédagogique y compris le responsable de la formation |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Tous les membres de l’équipe pédagogique y compris le responsable de la formation |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Tous les membres de l’équipe pédagogique y compris le responsable de la formation |
- | |
| Par expérience | X |
Au moins trois membres de l’équipe pédagogique et un professionnel |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17/11/1999 publié au JO du 24/11/1999 et au BO n° 44 du 9/12/1999 : article relatif aux licences professionnelles en générales. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté n° 2003-4006 publié au JO du 15 juin 2003 : article relatif à la création de cette licence. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Référence du décret et/ou arrêté VAE : Décret n° 2002-590 du 24/04/2002 publié au JO du 26/04/2002 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
