L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

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Code(s) NSF

315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

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Date d’échéance
de l’enregistrement

07-06-2021

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Niveau 6

315m : Ressources humaines, gestion de l'emploi

07-06-2021

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ecole internationale de management de Paris (EIMP) - - -

Activités visées :

Le cœur du métier est celui de la conduite de projets ressources humaines aussi bien en vue d’acquérir de nouvelles compétences que de développer les compétences actuelles. L’emphase est mise sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Les titulaires de cette certification sont également capables de gérer des services ressources humaines et de mettre en place des dispositifs de communication sur la stratégie RH de l’entreprise tant à l’interne qu’à l’externe.
Il consiste essentiellement :
-          A développer des projets dans la fonction RH
-          A assurer les bases de la gestion administrative des RH avec une emphase sur le SIRH
-          A mettre en œuvre des dispositifs et moyens au service de la communication RH

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
-          Concevoir une stratégie de développement RH, la mettre en œuvre et l’évaluer
-          Elaborer des cahiers des charges, réaliser des appels d’offres, sélectionner des prestataires
-          Conduire un projet RH, manager une équipe et coordonner les activités des intervenants internes et externes
-          Réaliser les principales activités de gestion administrative et de gestion de l’information relevant de la fonction RH
-          Concevoir une stratégie de communication sur la politique RH, création et mise à jour de supports et outils d’information et entretien de la relation avec les acteurs internes

Secteurs d’activités :

Grands groupes, grandes entreprises, PME tous secteurs confondus
Organismes publics ou parapublics
Collectivités territoriales
Cabinets conseils en RH

Type d'emplois accessibles :

Chargé/e de l’emploi et des compétences, responsable emploi et formation, responsable de la gestion de l’emploi et des carrières », chargé/e des compétences et de la mobilité professionnelle, chargé/e du développement des ressources humaines, chef/fe de projet Emploi-Compétences, chargé/e de mission RH,  responsable formation recrutement, consultant/e ou conseiller/ère en gestion des carrières, adjoint/e au DRH, adjoint/e au responsable formation, responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Code(s) ROME :

  • M1502 - Développement des ressources humaines

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Le jury est composé de 5 personnes :
4 représentants/es du monde professionnel
1 responsable de l'organisme certificateur

-
En contrat d’apprentissage X

Le jury est composé de 5 personnes :
4 représentants/es du monde professionnel
1 responsable de l'organisme certificateur

-
Après un parcours de formation continue X

Le jury est composé de 5 personnes :
4 représentants/es du monde professionnel
1 responsable de l'organisme certificateur

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury est composé de 5 personnes :
4 représentants/es du monde professionnel
1 responsable de l'organisme certificateur

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury est composé de 5 personnes :
La présidence est confiée à un/e professionnel/le du secteur choisi/e parmi les 4 représentants/tes du monde professionnel.
4 représentants/es du monde professionnel (50% emploeyeurs/euses, 50% salariés/es)
1 responsable de l'organisme certificateur

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.eimparis.com
contact@eimparis.com


EIMP

Liste des organismes préparant à la certification :