MASTER - Droit privé spécialité Droit social
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
128 : Droit, sciences politiques
Formacode(s)
33054 : Ressources humaines
13234 : Droit social
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université d'Auvergne - Clermont-Ferrand 1 | - | - | http://www.u-clermont1.fr |
Activités visées :
Le titulaire du Master droit social peut :
- Rechercher les informations juridiques
- Constituer des dossiers thématiques
- Assurer une veille juridique en matière sociale
- Négocier et rédiger des accords collectifs de travail
- Prévenir et régler les litiges sociaux
- Organiser des conférences
- Préparer des plaidoiries
- Gérer les ressources humaines
- Conseiller en matière sociale des groupes de dimension internationale.
Compétences attestées :
Le titulaire du master droit social doit maîtriser :
- la réglementation sociale française, européenne et internationale
- la recherche juridique
- les logiciels de gestion des relations sociales
- la technique contractuelle
- la rédation de documents juridiques
- l'analyse de textes juridiques
- les procédures judiciaires
- les outils de bureautique et de communication (internet et intranet)
Secteurs d’activités :
Le titulaire du master droit social peut occuper un emploi au sein d'entreprises, d'un organisme de sécurité sociale, d'un service d'édition juridique, en cabinet, en profession libérale, au sein d'un service de l'Etat ou d'une collectivité.
Type d'emplois accessibles :
- Juriste d'entreprise
- Juriste d'entreprise en droit social
- Juriste dans des cabinets d'avocats spécialisés en droit social
- Juriste dans les organismes et institutions de prévoyance
- Juriste et conseil dans les établissements publics ayant un statut publis ou privé
- Responsable juridique et/ou directeur juridique de PME
- Juriste d'organismes professionnels ou d'organisations syndicales
- Rédacteur dans des revues et publications spécialisées en droit social
- Juriste dans des cabinets d'experts-comptables
- Responsable ou directeur des ressources humaines, des affaires sociales.
Code(s) ROME :
- K1903 - Défense et conseil juridique
- M1503 - Management des ressources humaines
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements |
- | |
| Par expérience | X |
Accès par la commission VAP ou par le jury de VAE (Décret du 19 août 2013) |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 5 mars 2012 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
