L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP36128 - Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

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Code(s) NSF

332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif

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Date d’échéance
de l’enregistrement

04-10-2021

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP36128 - Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle

Niveau 5

332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif

04-10-2021

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
CENTRE RESSOURCES AROBASE 42370591200057 - -

Activités visées :

Le(la) coordinateur(trice) de l’intervention sociale et professionnelle accompagne dans leur parcours d’insertion sociale, médico-sociale et/ou professionnelle des publics vulnérables, aux problématiques et besoins multiples : jeunes ou adultes, valides ou handicapés, demandeurs d’emploi, bénéficiaires de minimas sociaux, etc….de niveaux de formation variés, d’origines sociales ou ethniques différentes.
Son champ d’intervention est large et diversifié, l’orientation, l’emploi et la formation, le développement économique, l’insertion par l’activité économique, par le logement, l’action sociale et médico-sociale, l’aide humanitaire….
Il(elle) inscrit son action dans une démarche participative, favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours d’intégration du public accompagné.
Son intervention n’est possible, dans le cadre des politiques publiques et des territoires, qu’en lien étroit avec les autres acteurs de la cohésion sociale et ceux du développement économique ;  il(elle) coopère avec des partenaires extérieurs, il(elle) contribue au lien entre différents dispositifs et intervenants. Son rôle de coordination partenariale le positionne alors en véritable acteur du développement territorial.
Ses activités sont :
A. Etude et analyse des politiques publiques et du développement des territoires
B. Conseil et accompagnement du public, coordination de parcours
C. Conduite et animation d'un projet social ou d'insertion

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
     A. Etude et analyse des politiques publiques et du développement des territoires
Utiliser les sources pertinentes d'informations
Mobiliser les moyens de recueil d'informations (documentation et enquête terrain)
Analyser, modéliser la place et le rôle des institutions publiques et territoriales
Formuler des constats et des pistes d'améliorations.
     B. Accueil, conseil et accompagnement du public, élaboration de parcours
Conduire un entretien d'information et d'orientation du public, maîtrise de l'écoute active
Utiliser les informations et les dispositifs adaptés
Situer son rôle et sa place dans l'entretien d'aide
Savoir prévenir et gérer les situations difficiles
Analyser le processus de précarisation/exclusion de la personne accueillie
Etablir un diagnostic individuel de situation, maîtriser les écrits professionnels
Elaborer les étapes d'un parcours d'insertion et/ou de vie adapté, évaluer les risques
Construire sa pratique dans un cadre éthique élaboré avec ses pairs ou ses partenaires
Réaliser une analyse de situation de travail, mettre en évidence écarts entre prescrit et réel
Conduire une négociation permettant d'atteindre les objectifs de situation.
     C. Conduite et animation d’un projet social ou d’insertion
Exploiter les informations liées aux besoins sociaux
Identifier et qualifier l'offre existante
Proposer un plan d'action opérationnel et son évaluation
Construire un budget prévisionnel
Travailler en équipe projet
Formaliser, structurer la démarche de projet
Evaluer les écarts entre compétences requises et capacités de la personne ou d'un groupe cible
Concevoir la méthodologie et les étapes d'une action de formation
Animer une action de formation.

RNCP16575BC01 - Etude et veille des politiques publiques et du développement des territoires

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Analyse les orientations de développement des territoires
Analyse les politiques publiques et les dispositifs d'accompagnement
Réalise des enquêtes de territoire ou de métiers
Analyse des problématiques sociétales et leur évolution.
Evaluation :
- Réalisation d'une enquête de territoire portant sur une problématique sociale et/ou d'insertion, en lien avec les politiques publiques et le territoire : production d'une note de synthèse et d'une soutenance orale.

-

RNCP16575BC02 - Conduite et animation d'un projet social ou d'insertion

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Analyse les besoins sociaux sur un territoire
Formalise et traduit ces besoins en projets
Mobilise des acteurs internes et externes
Recherche les financements pertinents, étudie la faisabilité économique et sociale du projet
Construit un réseau de partenaires
Met en oeuvre, participe ou coordonne des projets d'insertion et/ou de développement
Communique, rend compte de son action.
Evaluation :
- En centre de formation : élaboration d'un projet de création d'une activité d'insertion, d'une action sociale ou de formation - note de synthèse écrite.
- En stage : mission répondant à une commande de la structure d'accueil - mémoire écrit et soutenance orale.

-

RNCP16575BC03 - Conseil et accompagnement du public, coordination de parcours

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Descriptif :
Accueille, informe et oriente le public
Analyse les beoins, prend en compte les problématiques individuelles
Accompagne des parcours d'insertion et/ou de vie
Gère du personnel en insertion
Prospecte les entreprises, négocie les embauches
Accompagne vers et dans l'emploi les personnes en insertion
Coordonne son intervention avec les professionnels de l'accompagnement.
Evaluation :
- En centre de formation : étude de cas et mise en situation permettant de conduire un entretien, établir un diagnostic de situation, élaborer les étapes d'un parcours d'insertion.
- En stage : présenter une monographie de la personne accompagnée ; analyser une situation de travail et effectuer des préconisations.

-

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Secteurs d’activités :

Secteurs d'activité :
Au sein d'Organisations de tailles différentes et d’activités variées, relevant de la fonction publique ou territoriale, du secteur associatif ou privé :
- Secteur de l’emploi et de la formation : Pôle Emploi, Missions Locales PAIO, Maisons de l’emploi, Organismes de formation professionnelle
- Secteur de  l’insertion par l’activité économique : Associations (Atelier-chantier d’insertion, Association intermédiaire), Entreprises d’insertion, Entreprises Adaptées, ESAT
- Secteur de l’insertion sociale : PLIE, structures du logement social de l'accueil d'urgence, organisations humanitaires et caritatives
- Secteur de l’action médico-sociale: Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile, CHRS, ESAT, foyers d'aide sociale à l'enfance, établissements de protection juridiciare de la jeunesse....

Type d'emplois accessibles :

Type emplois accessibles :!
- Conseiller emploi-formation
- Chargé d’insertion professionnelle
- Chargé de Relations Entreprise
- Formateur
- Référent parcours
- Responsable d’unité de production en ESAT, entreprise adaptée, chantier d'insertion)
- Moniteur d’atelier
- Chargé d’accompagnement social
- Responsable d’unité d’hébergement.

Code(s) ROME :

  • K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K1201 - Action sociale
  • K2111 - Formation professionnelle

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X

Président : Universitaire ou Institutionnel
3 membres professionnels

-
Après un parcours de formation continue X

Président : Universitaire ou Institutionnel
3 membres professionnels

-
En contrat de professionnalisation X

Président : Universitaire ou Institutionnel
3 membres professionnels

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Président : Universitaire ou Institutionnel
2 membres professionnels

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

info@arobase-formations.fr


http://www.arobase-formations.fr

Liste des organismes préparant à la certification :

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP6133 Coordinateur(trice) de l'intervention sociale et professionnelle

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36128 Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle