Développeur intégrateur de solutions intranet/internet
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP34999 - Développeur intégrateur de solutions intranet/internet
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
326t : Programmation, mise en place de logiciels
Date d’échéance
de l’enregistrement
04-01-2020
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| CCI FRANCE | 18750002000065 | - | - |
Activités visées :
1/ Analyse des besoins fonctionnels et techniques d’un site web
Dans le cadre du développement d’un nouveau site web ou de l’évolution d’un site existant, le «Développeur intégrateur de solutions intranet/internet» - DISII - prend en compte tous les besoins et contraintes des utilisateurs et de la structure, à partir d’un cahier des charges fonctionnel qui lui a été remis ou auquel il a participé.
Ainsi, il prend en compte l’environnement d’utilisation du site et de ses données, réalise un inventaire de toutes les fonctionnalités attendues du site web et en définit l’architecture pour fournir les éléments (schémas d’analyse, charte graphique, rétro-planning) permettant au chef de projet de finaliser la proposition commerciale. Il prépare le maquettage du site, ainsi que les principales pages pilotes pour illustrer la proposition commerciale.
Après validation de la proposition commerciale il conçoit différentes versions du site pour soumettre au client. Ce dernier choisi la version définitive du futur site. Le «Développeur intégrateur de solutions intranet/internet» conçoit le design en prenant en compte les standards ergonomiques.
A partir d’une veille technologique régulière et en relation avec le chef de projet, il affine les différents choix de techniques de développement. Il participe avec son chef de projet à la rédaction du cahier des spécifications techniques en réalisant la modélisation du projet. A l’aide d’outils de gestion de projet, il confirme la planification de la réalisation du site web et participe à des réunions de travail régulières qui permettent d’intégrer les remarques du chef de projet et du client.
L’ensemble du projet est conçu dans le respect de la législation en vigueur.
2/Développement et évolutions du site web
Seul ou en équipe, le «Développeur intégrateur de solutions intranet/internet» participe à la mise en place de l’arborescence du site permettant d’organiser les différents éléments.
Il programme les fonctionnalités, côté client et côté administrateur, du site web dans le respect du cahier des charges et des normes, méthodes et standards définis. Il veille à sécuriser le code.
Il met en place et utilise un gestionnaire de versionning.
Il réalise la connexion du site web aux bases de données de l’entreprise.
Le «Développeur intégrateur de solutions intranet/internet » prépare et réalise des jeux de tests, qui à terme, lui permettent d’effectuer le recettage du site. Il commente les programmes développés afin de permettre la maintenabilité et les évolutions du site web.
Il emploie les techniques de référencement pour améliorer le positionnement d’un site dans les résultats de recherche.
Selon les demandes du client, il créé de nouvelles versions du site intégrant de nouvelles fonctionnalités ou des correctifs.
3/Intégration des technologies web
Le «Développeur intégrateur de solutions intranet/internet» recherche des bibliothèques de codes existants : librairies, interfaces de programmation (API), services web, pour les intégrer dans le site et permettre l’accès à des services connectés.
Il met en place les liens nécessaires renvoyant aux réseaux sociaux. Il intègre des applications existantes de types géolocalisation, agenda, réservation...
Il intègre les maquettes graphiques, il réalise la mise en page du site web, en organisant les espaces de contenu et en tenant compte des différents périphériques d’affichage (smartphone, tablette, ordinateur...). Il assure la cohérence entre les pages codées en html et les maquettes graphiques.
Il utilise des gestionnaires de contenu (CMS*) pour élaborer des sites de type vitrines ou marchands.
4/Exploitation du site et des plateformes d’hébergement
Le «Développeur intégrateur de solutions intranet/internet» participe à la configuration et à la sécurisation des serveurs d’hébergement.
Il met en ligne sur un serveur interne ou externe, le site développé et s’assure de son bon fonctionnement. Seul ou en équipe, il met en place des stratégies de sauvegarde et de restauration des programmes et des données du site. Il peut être amené à effectuer des migrations de site ou de version de plateforme.
Dans l’objectif de réaliser la maintenance du site par d’autres développeurs, il participe à la documentation technique du projet en français ou en anglais. Dans la cadre de l’assistance aux utilisateurs, il met en place une aide contextuelle ou intégrée au site.
Dans le cadre de la vie du site, il génère les rapports de fréquentation. Pour optimiser le fonctionnement du site, il exploite le journal d’erreurs, il identifie et traite les dysfonctionnements.
Compétences attestées :
Les capacités attestées :
1/ Analyse des besoins fonctionnels et techniques d’un site web
- réaliser une veille technologique régulière en collectant des informations issues de sources différentes
- Inventorier toutes les fonctionnalités attendues du site, en les priorisant
- Inventorier l’ensemble des contraintes matérielles, graphiques, temporelles et financières
- fournir les éléments de la proposition commerciale présentant l’entreprise et l’équipe, reformulant la demande du client, précisant les choixtechniques permettant de présenter un chiffrage du projet
- participer au plan projet, en fournissant des indications de durées sur les tâches à réaliser et en réalisant un suivi régulier
- modéliser le projet, en réalisant un schéma relationnel des données, en concevant un plan de navigation du site, en schématisant un diagramme d’état, de classes
- définir une arborescence de dossiers pour organiser les différents modules
- décliner une charte graphique en utilisant un logiciel PAO
- schématiser graphiquement les principales pages du site, à partir d’une charte graphique préalablement définie
- rédiger un cahier des spécifications techniques pour permettre la conception du site.
2/Développement et évolutions du site web
- coder les fonctionnalités du site de manière structurée, commentée et sécurisée en utilisant des langages de programmation
- exploiter une base de données en mettant en place une connexion à la base permettant de réaliser des requêtes d’ajouts, d’extractions et de gestion de données
- réaliser des tests, afin de valider le codage
- appliquer les techniques de référencement utilisées par les moteurs de recherche
- gérer les différentes versions en sauvegardant et historisant les codes dans un espace collaboratif
- mettre en place une aide intégrée au site sous la forme d’une Foire Aux Questions (FAQ), d’une aide contextuelle, d’un survol, d’une icône...
3/Intégration des technologies web
- découper en zones réactives les éléments visuels, liens, boutons, icônes... en les associant aux fonctionnalités codées
- intégrer les bibliothèques de codes existantes (API) afin d’enrichir les fonctionnalités du site
- rendre responsive (Responsive web design) le site en respectant les préconisations d’usages
- utiliser des webservices, permettant d’interfacer des environnements distincts
- utiliser un gestionnaire de contenu (CMS) pour élaborer le site
- réaliser une démonstration du site livré au client afin de vérifier la conformité de la livraison au regard du cahier des charges du client
4/Exploitation du site et des plateformes d’hébergement
- configurer le serveur d’hébergement en respectant les préconisations de sécurité
- mettre en ligne le site sur l’espace préalablement réservé et configuré
- sauvegarder l’ensemble des fichiers et codes du site, ainsi que les données de la base à l’aide de scripts ou de logiciels dédiés
- restaurer le site, à partir de processus d’installation et de logiciels de sauvegarde
- générer des rapports d’exploitation, pour améliorer la performance du site et analyser la fréquentation
- résoudre les dysfonctionnements à partir de la lecture du journal d’erreurs
- rédiger la documentation technique complète du site éventuellement à l’aide de générateurs de documentation, en français ou en anglais
RNCP16615BC01 - Développement et évolutions du site web
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Après validation de la proposition commerciale et une phase d’analyse, développer les fonctionnalités du site à partir du cahier des spécifications techniques. Modalités d’évaluation : - A partir d’un cahier des spécifications, mise en place d’une base de données connectée au site Epreuve individuelle ou collective sous forme de projet - A partir d’un cahier des spécifications, réalisation d’un développement Epreuve individuelle ou collective sous forme de projet Pour les primo-apprenants : s’ajoute une évaluation professionnelle Pour les salariés : possibilité de réaliser un portefeuille de preuves en relation avec le bloc 3 à 6 mois après le parcours formatif et une immersion professionnelle de cette durée, en lieu et place des évaluations de bloc |
- |
RNCP16615BC02 - Exploitation du site et des plateformes d’hébergement
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Préalablement à la livraison du site, garantir son bon fonctionnement en configurant et sécurisant le serveur d’hébergement, en réalisant une surveillance d’activité régulière du site et en fournissant une documentation aux utilisateurs Modalités d’évaluation : - Livraison et exploitation d’un site sur serveur d’hébergement Epreuve individuelle en salle informatique - Rédaction de la documentation technique ou administrateurs et utilisateurs en français ou en anglais Epreuve écrite individuelle Pour les primo-apprenants : s’ajoute une évaluation professionnelle Pour les salariés : possibilité de réaliser un portefeuille de preuves en relation avec le bloc 3 à 6 mois après le parcours formatif et une immersion professionnelle de cette durée, en lieu et place des évaluations de bloc |
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RNCP16615BC03 - Analyse des besoins fonctionnels et techniques d’un site web
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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Dans le cadre du développement d’un nouveau site web ou de l’évolution d’un site existant, prendre en compte tous les besoins et contraintes des utilisateurs et de la structure afin de permettre la validation du projet, dans le respect de la législation en vigueur. Modalités d’évaluation : - Rédaction d’un dossier d’analyse Epreuve écrite individuelle en salle informatique - Production d’une charte graphique et la maquette des pages principales du site, Epreuve sous la forme d’un dossier individuel Pour les primo-apprenants : s’ajoute une évaluation professionnelle Pour les salariés : possibilité de réaliser un portefeuille de preuves en relation avec le bloc 3 à 6 mois après le parcours formatif et une immersion professionnelle de cette durée, en lieu et place des évaluations de bloc |
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RNCP16615BC04 - Intégration des technologies web
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
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En complément des activités de codage, intégrer le graphisme, les bibliothèques et les modules existants ou des services connectés pour optimiser les différentes fonctionnalités du site. Modalités d’évaluation : - A partir d’un cahier des spécifications, réalisation des pages structurant le site avec intégration de services connectés Epreuve individuelle ou collective sous forme de projet - Création d’un site avec un gestionnaire de contenu (CMS) Epreuve individuelle ou collective sous forme de projet Pour les primo-apprenants : s’ajoute une évaluation professionnelle Pour les salariés : possibilité de réaliser un portefeuille de preuves en relation avec le bloc 3 à 6 mois après le parcours formatif et une immersion professionnelle de cette durée, en lieu et place des évaluations de bloc |
- |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
Les secteurs les plus représentés sont l’informatique et l’industrie pour 75% des certifiés. Ils sont employés pour plus de 50% d’entre eux dans des entreprises de moins de 50 salariés, cela correspond à des agences web, des agences de communication digitale et pour les entreprises de taille plus importante, des SS2I et des entreprises industrielles.
D’une façon générale, les agences web, principaux employeurs des certifiés, sont des structures de moins de 10 salariés.
Type d'emplois accessibles :
- Webmaster concepteur / conceptrice de site web
- Webdesigner
- Administrateur / Administratrice de serveurs
- Intégrateur Web
- Administrateur / Administratrice de site internet
- Administrateur / Administratrice de site Web
- Gestionnaire de Bases de Données
- Administrateur / Administratrice de bases de données
- Développeur d'application
- Intégrateur / Intégratrice d'application informatique
- Webmaster développeur
- Développeur WEB
- Référenceur / Référenceuse web
Code(s) ROME :
- E1402 - Élaboration de plan média
- E1104 - Conception de contenus multimédias
- E1205 - Réalisation de contenus multimédias
- M1801 - Administration de systèmes d''information
- M1805 - Études et développement informatique
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
4 personnes au minimum : 1 Président (personnalité qualifiée du monde économique) 1 représentant des employeurs 1 représentant des salariés 1 représentant de la CCI concernée |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Idem |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Idem |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Idem |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Idem |
- | |
| Par expérience | X |
Idem |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 03 octobre 2007 publié au Journal Officiel du 13 octobre 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 13 octobre 2007, jusqu'au 13 octobre 2012. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 27 décembre 2018 publié au journal officiel du 04 janvier 2019 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour 1 an, avec effet au 28 avril 2018, jusqu'au 04 janvier 2020. Arrêté du 18 avril 2013 publié au Journal Officiel du 28 avril 2013 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau III, sous l'intitulé "Développeur intégrateur de solutions intranet/internet" avec effet au 13 octobre 2012, jusqu'au 28 avril 2018. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
04-01-2019
| Date d'échéance de l'enregistrement | 04-01-2020 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP5498 | Développeur-intégrateur de solutions intranet/internet |
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP34999 | Développeur intégrateur de solutions intranet/internet |
