L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

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Code(s) NSF

211w : Commercialisation des productions végétales

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Date d’échéance
de l’enregistrement

13-03-2009

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Niveau 5

211w : Commercialisation des productions végétales

13-03-2009

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP) - - http://www.ccip.fr

Activités visées :

Le Titulaire du titre 'Conseiller technique de vente pour l’horticulture' exerce son activité dans la distribution spécialisée horticole ou du jardin, ou chez ses fournisseurs que sont les industries de la chimie, des semences, de la motoculture, des équipementiers, du mobilier et de la décoration, les industries horticoles et les optenteurs de variétés végétales…
Le Conseiller technique de vente pour l'horticulture :
- Analyse et exploite les données de son marché
- Elabore la politique commerciale de l'entreprise
- Conseille, prospecte et négocie, anime une équipe commerciale
- Prend en compte les spécificités techniques de ses produits ( sciences et techniques horticoles, art du paysage, phytosanitaires, engrais et amendement, motoculture...)

Compétences attestées :

Le Conseiller technique de vente pour l'horticulture doit être capable de : - Assurer une veille économique
- Elaborer une politique commerciale à partir des données marketing
- Elaborer le plan d'action commerciale
- Mener une action de conseil, de prospection et de négociation
- Manager une équipe commerciale
- Assurer une veille technologique produit
- Collaborer au lancement de nouveaux végétaux, fournitures, matériels et équipements
- Intégrer les contraintes spécifiques du monde horticole et des industries y référant (chimie, semences, motoculture, mobilier et décoration ...)
- Anticiper et gérer le risque produit horticole ou du jardin

Secteurs d’activités :

Entreprises de distribution spécialisées horticole ou jardin, PME, grandes entreprises

Type d'emplois accessibles :

Dans la distribution spécialisée, il encadre une équipe d'employés libre-service et de vendeurs. Dans les firmes, il débute sa carrière en tant que technico-commercial et évolue dans un délai de 2 à 5 ans vers des responsabilités d'encadrement d'équipe et de responsabilité régionale.

Code(s) ROME :

  • D1503 - Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X 80 % professionnels, 20 % formateurs -
En contrat d’apprentissage X 80 % professionnels, 20 % formateurs -
Après un parcours de formation continue X 80 % professionnels, 20 % formateurs -
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X 4 membres dont 2 professionnels -
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification