L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP34813 - Chargé de communication
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
320 : Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Date d’échéance
de l’enregistrement
18-12-2019
Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
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ESGCV -75253547600143 | 75253547600143 | - | - |
Activités visées :
Le métier de « Responsable de la Communication » s’articule autour de quatre grandes missions :
•Faire partager l'ambition stratégique des entreprises à des publics de plus en plus nombreux
•Créer de la valeur pour son entreprise
•Répondre au besoin d'information des différents publics.
•Accompagner les transformations de l’entreprise.
Le/la responsable de la communication va définir les axes de la stratégie de communication à développer et va élaborer, au sein de son équipe, les premières propositions de dispositifs et d’actions à déployer. Il/elle l élabore l’ensemble du plan de communication et assure le pilotage opérationnel des projets dont il a la responsabilité, il coordonne le travail de tous les acteurs mobilisés sur le projet, contrôle les réalisations produites à chacune des étapes clefs et gère le budget alloué ainsi que le planning.
Compétences attestées :
Le/la Responsable de la Communication est capable de
1-Collaborer à l’élaboration de la stratégie de communication et à la négociation avec le client : analyser le contexte de la demande, étudier les tendances et évolutions observées pour etre force de proposition dans l'élaboration d'une campagne de communication adaptée aux enjeux de l'entreprise.
2-Elaborer, formaliser et piloter des projets de communication : choisir des projets a conduire, assurer leur financement et leur pilotage et mettre en place des modalités de suivi des projets.
3-Manager des contenus d'information : identifier, élaborer, rédiger ou produire des contenus en une ou plusieurs langues et choisir les canaux de diffusions adaptés.
4-Accompagner la conduite du changement en entreprise :analyser le contexte et les enjeux, idenfifier les acteurs et mettre en place des modes de communication adaptés aux personnes et aux situations.
5-Développer et préserver la marque et la réputation de l’entreprise :identifier et créer de la valeur autour de l'image de l'entreprise dans une démarche de RSE. Prévenir ou gérer les situations de crise en apportant des élements de réponses.
6-Encadrer les équipes de communicants : piloter et motiver les équipes par la mise en place d'un mode de management adapté, s'assurer de développer les compétences de chacun par des actions personnalisées.
RNCP18020BC01 - Collaborer à l'élaboration de la stratégie de de communication
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Descriptif : |
- |
RNCP18020BC02 - Elaborer et formaliser un projet de communication
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Descriptif : |
- |
RNCP18020BC03 - Manager des contenus d’information
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Descriptif : |
- |
RNCP18020BC04 - Accompagner la conduite du changement en entreprise
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Descriptif : |
- |
RNCP18020BC05 - Développer et préserver la marque et la réputation de l’entreprise
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Descriptif : |
- |
RNCP18020BC06 - Encadrer des équipes de communicants
Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
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Descriptif : |
- |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
Le Responsable de la Communication peut exercer ses activités :
•En entreprise privée de toutes tailles et dans tous secteurs : industrie, services, culture, distribution, médias, commerce… ou dans une organisation publique comme les ministères, collectivités locales et territoriales, entreprises publiques, en milieu associatif, dans une start-up ou dans le domaine de l’économie sociale et solidaire…
•En agences de communication : communication corporate, éditoriale, digitale, évènementielle, ou en tant qu’indépendant, free-lance, consultant.
Type d'emplois accessibles :
ppellations du métier en entreprise en début de parcours professionnel :
•Chargé (e) de communication interne
•Chargé (e) de communication externe
•Chargé (e) de marketing et communication
•Chargé (e) des relations publics
•Attaché(e) de presse
•Community Manager
•Chef de projet évènementiel
Appellations du métier en entreprise après 5 à 7 ans d’expérience :Responsable communication; Responsable communication et marketing; Responsable éditorial; Responsable digital
En agence de communication, le jeune professionnel démarrera comme chef de projet (digital, évènementiel…) avant de prendre plus de responsabilités au bout de 3 à 5 ans et devenir « responsable de projet », « responsable de clientèle » ou « chef de publicité ». En agence on peut aussi avoir plusieurs appellations : responsable de projet, planneur-stratégique, responsable de création ou concepteur-rédacteur...
Code(s) ROME :
- E1103 - Communication
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
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Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le Président du jury est un professionnel représentant de la profession Employeurs nommé par le directeur de l’IICP |
- | |
En contrat d’apprentissage | X |
Le Président du jury est un professionnel représentant de la profession Employeurs nommé par le directeur de l’IICP |
- | |
Après un parcours de formation continue | X |
Le Président du jury est un professionnel représentant de la profession Employeurs nommé par le directeur de l’IICP |
- | |
En contrat de professionnalisation | X |
Le Président du jury est un professionnel représentant de la profession Employeurs nommé par le directeur de l’IICP |
- | |
Par candidature individuelle | X | - | - | |
Par expérience | X |
Le jury de VAE est composé de 5 membres : |
- |
Oui | Non | |
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Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Arrêté du 23 février 2007 publié au Journal Officiel du 03 mars 2007 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 03 mars 2007, jusqu'au 03 mars 2012. |
Référence autres (passerelles...) :
Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
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- |
Arrêté du 15 décembre 2016 publié au Journal Officiel du 18 décembre 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable de la communication" avec effet au 28 avril 2016, jusqu'au 18 décembre 2019. Arrêté du 19 novembre 2013 publié au Journal Officiel du 29 novembre 2013 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Modification du nom de l'organisme certificateur. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
18-12-2016
Date d'échéance de l'enregistrement | 18-12-2019 |
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Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP16631 | Responsable de la communication |
Nouvelle(s) Certification(s) :
Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
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RNCP34813 | Chargé de communication |