Certification professionnelle

Activités visées :

Le master Management des affaires internationales prépare aux métiers du commerce international et de l’import-export. En outre, les diplômés peuvent exercer à l’international tous les métiers des directions administratives des entreprises (finance, marketing, ventes, gestion des ressources humaines, achat…) ainsi que les métiers du lobbying.

Directeur commercial/Directrice commerciale international

Elabore et propose à la direction générale la politique commerciale de l'entreprise. Détermine les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché. Anime, coordonne et contrôle, avec ses collaborateurs, les activités de conception et de mise en œuvre nécessaires au développement sur le marché des biens ou des services proposés par l'entreprise.

Acheteur international/Acheteuse internationale

Conclut des achats de matières premières, produits élaborés, ou semi-élaborés ou services nécessaires à la production de l'entreprise. Prospecte les marchés, évalue la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité. Négocie les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux. Assure l'interface entre les fournisseurs, la production, la commercialisation et la recherche-développement.

Directeur régional/Directrice régionale export

Met en œuvre dans son secteur géographique et dans son domaine (type de marché, de produit, de clientèle), la politique commerciale définie par la direction. Est responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes unités . Anime, gère et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats. Répartit et gère les budgets. Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires. Négocie avec les clients.

Auditeur international/Auditrice internationale

Contrôle la régularité, la sincérité et la fiabilité des comptes d'une entreprise par rapport à la législation et aux normes, le plus souvent dans le cadre de missions ponctuelles successives. Etudie les pièces comptables, réalise des enquêtes directement auprès des cadres et des collaborateurs concernés. Formule des remarques et des préconisations sur les comptes et les documents vérifiés, principalement dans un rapport de synthèse remis à la direction. Peut conseiller la direction sur des problèmes de gestion financière et de procédures administratives.

Cadre financier export                                 

Cherche à optimiser la rentabilité financière dans son domaine d'intervention, à repérer les risques d'exploitation, tout en évitant de mettre en péril l'équilibre général de l'entreprise, et en respectant les engagements financiers - de l’entreprise.

Consultant/Consultante en management interculturel

Elabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise. Assure la conduite de la gestion des personnes dans un contexte de diversité culturelle.

Compétences attestées :

Les diplômés sont capables d’appliquer sur le terrain des méthodes et techniques de gestion acquises dans les principaux domaines fonctionnels. La formation ayant largement encouragé le savoir-être et le bilinguisme, ils font preuve de capacités individuelles d’adaptation et d’ouverture au changement, notamment dans un contexte international. Formés pour interagir dans le contexte complexe des entreprises contemporaines (hiérarchies aplaties, multinationales, culture projet, échanges interculturels), ils maîtrisent des outils pour piloter une carrière internationale.