L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

320n : Conception

320m : Spécialités plurivalentes de la communication et de l'information

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

31-10-2019

Niveau 7

320n : Conception

320m : Spécialités plurivalentes de la communication et de l'information

310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

31-10-2019

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Aix-Marseille Université - - http://www.univ-amu.fr

Activités visées :

Les diplômés occupent des postes divers dans le domaine de la communication et du changement :

Chargé de communication, Directeur de communication

Développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication interne ou externe, au service de la stratégie fixée par la direction ou avec elle. Conçoit ou met en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à faciliter les relations de l'entreprise avec son environnement. Peut réaliser l'ensemble ou une partie des activités techniques de communication. Peut participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine commercial, technique, social, dans les situations de crise, avec les services concernés. Dans une fonction de direction, gère, organise et coordonne les plans de développement de la communication pour assurer la promotion de l'identité et de l'image de marque de l'entreprise.

Consultant en communication

Il maîtrise selon ses axes d'intervention les techniques qui lui permettent de modifier, développer ou réorienter la communication de ses clients. Il peut être au service des entreprises comme à celui des organisations. Une expérience de plusieurs années acquise sur le terrain, lui permet  de réussir des missions de plus en plus complexes chez ses clients (préparation de campagne, de plans etc...)

Responsable en organisation

Il intervient sur tout problème d'organisation générale en milieu administratif ou industriel, pour simplifier et renforcer la productivité et la qualité des modes de fonctionnement (amélioration, innovation). Il Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, si possible en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques, de sécurité... Le contenu et l'étendue des missions, dans le cadre d'objectifs de rentabilité à long terme fixés par la direction, peuvent concerner :

l'évolution générale de la structure ; l'optimisation et l'harmonisation des postes de travail, des fonctions, des procédures ; l'implantation de matériels, de locaux, de postes de travail, de technologies nouvelles ;les effets de la modernisation sur les conditions de travail (modification des qualifications, formations...).

Compétences attestées :

Il maîtrise une langue étrangère, a une excellente communication écrite et orale de grandes capacités organisationnelles compte tenu de conditions de travail souvent difficiles et de délais très courts. Il a une connaissance générale de l’entreprise et des médias. Il sait préparer et mettre en place un budget dont il assure le suivi et le contrôle.

Secteurs d’activités :

Ce professionnel peut assumer le poste stratégique de responsable de communication dans des grandes ou moyennes entreprises publiques ou privées, quel que soit leur secteur d’activités, agences de communication, organismes culturels.

Il peut aussi exercer ses fonctions dans un cabinet de consultant.

Type d'emplois accessibles :

Tous les métiers à responsabilité et en lien direct avec la communication.

Code(s) ROME :

  • E1103 - Communication
  • E1401 - Développement et promotion publicitaire
  • E1402 - Élaboration de plan média
  • L1302 - Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Néant

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Jury composé d’enseignants

-
En contrat d’apprentissage X

Jury composé d’enseignants

-
Après un parcours de formation continue X

Jury composé d’enseignants

-
En contrat de professionnalisation X

Jury composé d’enseignants

-
Par candidature individuelle X

Jury composé d’enseignants

-
Par expérience X

Jury composé d’enseignants et de professionnels conformément aux textes

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification