DipViGrM - Titre visé grade de master Diplôme d’Audencia Nantes, Ecole de Management
L'essentiel
Certification
remplacée par
RNCP35114 - DipViGrM - Programme Grande Ecole d’Audencia
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
313 : Finances, banque, assurances, immobilier
310m : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2020
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Audencia group (Audencia Business School) | - | - | http://www.audencia.com |
Activités visées :
Le titulaire de la certification exerce des fonctions de management général ou de management fonctionnel. Il développe une vision transversale de l’entreprise, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel, en intégrant les enjeux de responsabilité globale et d’innovation.
1. Il participe à la définition de la stratégie de l’entreprise ou de l’entité dans un contexte d’internationalisation et à ce titre :
- analyse l’environnement général de l’entreprise (opportunités et menaces),
- prend en compte les variables économiques dans l’analyse du développement de l’entreprise,
- définit l’ambition stratégique de l’entreprise dans une logique de développement,
- rend compte des résultats à la hiérarchie ou aux instances de gouvernance.
2. Il pilote les ressources humaines et développe les compétences dans un contexte de responsabilité globale et à ce titre :
- définit et communique la politique de gestion des ressources humaines,
- optimise la politique de rémunération,
- contribue au développement des compétences des collaborateurs,
- recrute, encadre, motive, évalue une équipe de collaborateurs,
- anticipe et gère les conflits,
- intègre les principes de la responsabilité globale à la gestion des relations sociales.
3. Il définit et met en œuvre la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise ou de l’entité et à ce titre :
- organise la veille concurrentielle,
- fait un diagnostic et identifie les opportunités de développement de l’offre de produits,
- développe l’offre de produits,
- innove et favorise l’innovation des produits.
4. Il pilote la performance financière de l’entreprise ou de l’entité et à ce titre :
- analyse les résultats financiers de l’entreprise
- définit les objectifs de chiffre d’affaires et de création de valeur
- prend les décisions d’investissement
- pilote les objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’activité
Compétences attestées :
Le titulaire de la certification est capable de :
- faire une analyse stratégique des marchés et de l’environnement général et concurrentiel de l’entreprise dans un contexte international,
- décider de l’organisation de l’entreprise et de sa mise en œuvre,
- initier des projets stratégiques dans leurs phases de choix, de préparation, de mise en œuvre, d’animation et d’évaluation, en tenant compte des dimensions humaines, managériales, commerciales, financières et techniques,
- initier et accompagner l’innovation et le changement,
- diriger les hommes et organiser le management des ressources humaines,
- piloter la gestion comptable et financière de l’entreprise,
- identifier et prévenir les risques mais également de décider de mesures correctives.
Secteurs d’activités :
Les titulaires de la certification exercent leur emploi dans des entreprises de service, de commercialisation ou de production, tant dans des grandes entreprises que dans des moyennes ou petites entreprises. Tous les secteurs d’activités sont concernés puisqu’il s’agit de postes à responsabilité managériale.
Type d'emplois accessibles :
Management général : dirigeant de société, directeur d’entreprise, directeur de centre de profit, de filiale, d’usine, de division, de business unit, d’agence, d'établissement, directeur général opérationnel, secrétaire général, délégué général
ou
Management fonctionnel : responsable/directeur du développement, du marketing, commercial, des ventes, administratif et financier, financier, du contrôle de gestion, des ressources humaines, des opérations, de la formation, de la production, informatique, etc
Code(s) ROME :
- M1301 - Direction de grande entreprise ou d''établissement public
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- M1705 - Marketing
- M1205 - Direction administrative et financière
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
- Président de jury (Professeur des universités) - Représentant du Recteur de l’académie de Nantes - Vice président (Maître de conférences) - Directeur général d’Audencia Group - Directeur d’Audencia Nantes - Directeur du programme Grande Ecole - Directeur académique d’Audencia Group - Directeur des études - Directeur adjoint du programme Grande Ecole |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
- Président de jury (Professeur des universités) - Représentant du Recteur de l’académie de Nantes - Vice président (Maître de conférences) - Directeur général d’Audencia Group - Directeur d’Audencia Nantes - Directeur du programme Grande Ecole - Directeur académique d’Audencia Group - Directeur des études - Directeur adjoint du programme Grande Ecole |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X | - | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
- Deux professionnels dirigeants d’entreprise, représentant des employeurs dont l’un est président du jury - Deux professionnels cadres d'entreprise, représentant des salariés - Un professeur intervenant au sein du dispositif de certification - Le responsable du dispositif de certification - Un représentant de la direction générale d’Audencia Group |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002
Diplôme visé à compter du 1er septembre 2003 pour une durée de 5 ans - Arrêté du 22 août 2003, publié au BO du 23 septembre 2003
Renouvellement pour une durée de 6 ans à compter du 1er septembre 2008 - Arrêté du 15 septembre 2008, publié au BO du 9 octobre 2008 >Renouvellement pour une durée de 6 ans à compter du 1er septembre 2014 - Arrêté publié au BO n°33 du 11 septembre 2014 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2020 |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP35114 | DipViGrM - Programme Grande Ecole d’Audencia |
