Licence Professionnelle - Licence professionnelle Management des organisations spécialité Management général Appliqué Aux PME-PMI (MAAP)
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
314 : Comptabilite, gestion
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Aix-Marseille Université | - | - | http://www.univ-amu.fr |
Activités visées :
Ce professionnel peut être défini comme un intermédiaire de gestion capable de comprendre à la fois les besoins managériaux des décideurs de PME-PMI en termes de pilotage d’entreprises de services ou industrielles mais également les outils que proposent les différents domaines de la gestion.
Ce professionnel :
- analyse, gére, évalue, planifie et anticipe tout ou partie des problématiques de gestion de l’entreprise en fonction de la taille de la structure dans laquelle il est employé, dans le respect de la réglementation légale et conventionnelle.
- évalue les besoins en termes de gestion du personnel, d’outils marketing, stratégiques ou logistiques,
- met en œuvre des audits financiers ou qualité, et analyse leurs impacts sur les résultats comptables et fiscaux de l’entreprise.
Compétences attestées :
Ce diplômé a la capacité de :
- développer des compétences entrepreneuriales pour créer, reprendre ou piloter une entreprise (TPE ou PME-PMI) quel que soit son secteur d’activité.
- gérer un portefeuille de clients dans le cadre d’un poste de conseiller ou de commercial (par exemple dans le secteur bancaire) pour manager une PME-PMI.
- recruter, former et évaluer les salariés de son entreprise afin d’assurer le management du personnel
- réaliser des audits en tant qu’auditeur interne ou externe pour pérenniser l’efficacité du fonctionnement de son entreprise
- réaliser des études marketing participant à la définition de la stratégie commerciale de l’entreprise
- contrôler les flux logistiques internes et externes pour optimiser la performance de l’entreprise
- mettre en application le système qualité en place pour garantir le maintien de la certification de l’entreprise
En plus de ces compétences ou savoir-faire, le professionnel investira son autonomie, sa rigueur, sa capacité de gestion du temps et son professionnalisme tant dans le cadre de travaux individuels que de groupe.
Ce professionnel possède une compétence en langue anglaise lui permettant de communiquer avec toutes les parties-prenantes de l’entreprise.
Secteurs d’activités :
Ce diplômé travaille idéalement dans les PME-PMI régionales ou dans des filiales régionales de grandes entreprises ou grands groupes nationaux ou internationaux.
Type d'emplois accessibles :
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants : Chef de Projet, Responsable de secteur, assistant ressources humaines, directeur adjoint PME-PMI, Chef d’entreprise…
Code(s) ROME :
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1604 - Assistanat de direction
- M1503 - Management des ressources humaines
- M1707 - Stratégie commerciale
- H2502 - Management et ingénierie de production
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (2/3 d’enseignants-chercheurs et 1/3 de professionnels) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (2/3 d’enseignants-chercheurs et 1/3 de professionnels) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (2/3 d’enseignants-chercheurs et 1/3 de professionnels) |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (2/3 d’enseignants-chercheurs et 1/3 de professionnels) |
- | |
| Par expérience | X |
Enseignants-chercheurs et professionnels conformément aux textes |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17/11/1999 publié au JO du 24/11/1999 et au BO n° 44 du 9/12/1999 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté d’habilitation du diplôme sous le numéro : 2008 0132 du 5 juin 2012 |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret VAE – Code de l’éducation : article L 613-3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
