LICENCE - STS Mention Sciences Sanitaires et Sociales
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
332p : Direction de centres et de services sociaux
332n : Expertise sociale et projets sociaux
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère de l'Enseignement Supérieur | - | - | - |
| Université Lille 2 droit et santé | - | - | http://www.univ-lille2.fr |
Activités visées :
- Identification des enjeux de santé publique
- Management d’une équipe
- Gestion de projets
- Responsabilité d’une structure gérontologique ou médico-sociale
- Participation au suivi santé-travail en collaboration avec les métiers selon des protocoles élaborés en commun
- Participation à des enquêtes épidémiologiques et en informant de leurs résultats et conclusions, et
en alertant en cas de danger grave et imminent pour l’entreprise et l’environnement
- Prise en charge sur les lieux de travail, réinsertion, suivi des accidentés du travail, des handicapés
- Formation du personnel à la prévention des risques du travail, du risque pour l’environnement, aux
premiers secours, et élaboration des consignes et plans d’urgence
- Participation aux propositions de transformation et d’amélioration des conditions de travail et d’exploitation, en assurant le suivi des mesures de prévention préconisées
- Participation à l’identification des risques par des méthodes validées, et à l’analyse des conditions et ambiances de l’environnement de travail et hors travail pour en déterminer les répercussions sur la santé des travailleurs et des populations
- Participation aux missions de veille sanitaire et d’alerte
Compétences attestées :
- Capacité à mettre en place une enquête, une démarche de qualité et son système d’évaluation et d’amélioration continue
- Capacité à mettre en place, coordonner et participer à une démarche projet au sein d’une entreprise ou d’un établissement sanitaire ou médico-social ou d’une structure d’aide à la personne.
- Savoir assurer la qualité des données et leur recueil au cours d’une démarche d’évaluation.
- Savoir mener des actions de promotion de la santé et de sensibilisation aux risques de façon individuelle ou collective.
- Faire des propositions pour la transformation et l’amélioration des environnements individuels et/ou collectifs dans le secteur sanitaire et médico-social, et au sein des entreprises et industries.
- Employer les outils de gestion, de méthodologie d’organisation et de gestion de projet au quotidien et dans le cadre de résolution de problèmes
- S’approprier l’environnement juridique et réglementaire social et médico-social
Compétences disciplinaires décrites dans le référentiel de compétences des mentions de licence :
• Mobiliser des connaissances sur le fonctionnement du système de santé, sur les implications sociologiques de la maladie et ses déterminants sociaux, sur les implications sociales de l’état de santé des populations, pour situer l’action sanitaire et sociale dans son contexte biologique, médical, sociologique et bioéthique.
• Mettre en perspective les savoirs fondamentaux des disciplines de référence pour analyser
des problématiques sanitaires : santé publique, économie, gestion des institutions sanitaires
et sociales, sciences de l’éducation, réglementations appliquées au champ de la prévention.
• Mobiliser des données démographiques, sanitaires et épidémiologiques pour répondre à une demande de nature sociale et/ou sanitaire.
• Caractériser les institutions et des acteurs dans les domaines sanitaires, sociaux et médicosociaux pour élaborer cette réponse en fonction de ces caractéristiques.
• Mettre en œuvre les techniques d’organisation et d’exécution des programmes de prévention : documentation, communication, planification, production, gestion et évaluation de projets, comptabilité.
• Mettre en œuvre les outils d’évaluation des actions de prévention et d’éducation dans le
champ de la santé.
Secteurs d’activités :
- Secteurs sanitaires hospitalier et Médico-social publics et privés,
- Structures d’alternative à l’hospitalisation et d’aide à la personne,
- Structures de Santé au Travail,
- Structures Territoriales et Services déconcentrés de l’Etat.
Type d'emplois accessibles :
- Assistant de gestion de structures hospitalière,
- Responsable de structure gérontologique/médico-sociale,
- Responsable de structure d’aide à la personne,
- Chargé de mission, d’évaluation des politiques publiques d’éducation et de promotion de la santé,
- Assistant démarche Qualité en secteur sanitaire / médico-social,
- Assistant en démarche Qualité et Environnement,
- Assistant-ergonome,
- Intervenant en Santé-travail,
- Parcours Prévention et Santé Publique : assistant ou responsables de petites structures de l’économie sociale et solidaire ou du médico-social, responsable de structures d'Aide à la Personne, assistant du chef de projet développement durable dans le secteur sanitaire ou médico-social, Chargé de mission et d'évaluation de politiques publiques en Prévention-Education pour la santé, assistant qualité
- Parcours Santé–Travail : Assistant–ergonome d’intervenant en Santé-Travail (infirmier, technicien, assistant)
- Parcours Management de Proximité des Structures gérontologiques et médicosociales : Référents, coordinateurs, voire responsables de petites structures gérontologiques et médico-sociales.
Code(s) ROME :
- K1201 - Action sociale
- K1205 - Information sociale
- K1206 - Intervention socioculturelle
- K1305 - Intervention sociale et familiale
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribuées aux enseignements
|
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
jury de la mention de la licence |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
jury de la mention de la licence |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
jury de la mention de la licence |
- | |
| Par expérience | X |
VAE : jury unique de l’Université de Lille 2 // VAP : jury de la mention de la licence |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 1er Août 2011 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 5 septembre 2014 |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l’application du premier alinéa de l’article L. 613-3 et de l’article L. 613-4 du code de l’éducation et relatif à la validation des acquis de l’expérience par les établissements d’enseignement supérieur |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
