L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP4832 - Manager d'entreprise

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

200p : Méthodes industrielles

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Date d’échéance
de l’enregistrement

31-12-2006

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP4832 - Manager d'entreprise

Niveau 7

200p : Méthodes industrielles

31-12-2006

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) - - http://www.cnam.fr

Activités visées :

Les Managers d’entreprise disposent d’une double compétence, scientifique et managériale. A partir d’une carrière essentiellement scientifique et technique, ils accèdent à des fonctions de responsables opérationnels d’unités de production ou de services, ou encore de direction de petites et moyennes entreprises. Ils développent les compétences professionnelles suivantes : - ils maîtrisent les systèmes technologiques actuels, leur fonctionnement et leurs évolutions,
- ils connaissent les incidences de ces systèmes technologiques sur les environnements et les systèmes humains,
- ils conduisent des projets d’affaires au niveau européen et international, pour des entreprises industrielles, en
prenant en compte les caractéristiques des systèmes technologiques et de leurs impacts,
- ils reprennent la direction d’entreprises ou de filiales pour assurer leur développement,
- ils sont amenés à appliquer les techniques de management des ressources humaines au sein de leurs équipes

Compétences attestées :

Les compétences attestées relèvent de six principales fonctions : 1 - Fonction de diagnostic de la situation technique et financière d’une entreprise
- connaissance des méthodes pour situer une entreprise dans son contexte d’intervention
- connaissance des méthodes de diagnostic et d’audit financiers des entreprises
- maîtrise de l’application des techniques de diagnostic permettant d’établir un choix stratégique de développement d’entreprise
2 – Fonction transverse de management d’équipes
- connaissance des outils et techniques de la gestion des ressources humaines
- connaissance des principes et méthodes de management et de motivation des équipes
- maîtrise du management d’équipes
3 – Fonction de contrôle de gestion
- Connaissance des théories et méthodes de calculs de coûts de revient des produits, biens et services
- Connaissance des méthodes d’analyse et de prise de décision en matière d’investissements économiques et technologiques
- Maîtrise des techniques de planification et de projet ainsi que celles de l’élaboration des budgets
4 – Fonction marketing stratégique
- Connaissance des indicateurs et méthodes de diagnostic de la fonction marketing
- Maîtrise de leur application pour mettre en place un plan de marketing stratégique
5 – Fonction qualité et rationalisation des méthodes de production
- Connaissance des techniques de management opérationnel
- Maîtrise des opérations de management des démarches qualité, des chaînes de logistique et de ventes au travers des TICE
(technnologies de l’information et de communication électronique)
6 – Fonction juridique
- Connaissance des contextes juridiques (droit français et droit anglo-saxon des affaires)
- Application de cette connaissance aux projets de développement des entreprises.

Secteurs d’activités :

Ces cadres supérieurs travaillent principalement dans le secteur industriel et des télécommunications, soit à la tête d’unités opérationnelles de grandes entreprises françaises et internationales, soit en tant que dirigeant de petites et moyennes entreprises.

Type d'emplois accessibles :

Les emplois occupés peuvent être : - Ingénieur ou responsable d’études et de recherches,
- Manager de filiales d’entreprises industrielles ou de services en TICE en France et à l’étranger, directeur d’agence, de centre de profit
- Directeur des systèmes d’information.

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X Le directeur de l’Institut international du management Le responsable pédagogique de la formation « Manager d’entreprise »
Des professionnels enseignant dans le cursus du diplôme

-
En contrat de professionnalisation X - -
Par candidature individuelle X Commission constituée par le responsable pédagogique, l’administrateur du programme et un professeur enseignant -
Par expérience X Le jury de VAE du pôle économie et gestion du Cnam -
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP4832 Manager d'entreprise