Chef de projets culturels en évènementiel artistique
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
320v : Spécialités plurivalentes de la communication
Date d’échéance
de l’enregistrement
25-11-2015
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Sciences-U Paris - Esupcom | - | - | - |
Activités visées :
Le chef de projets culturels en évènementiel artistique est amené à réaliser ces activités :
Activité 1 : Élaborer un projet culturel et artistique pour le compte d’une structure publique ou privée.
C1 - Élaborer un projet culturel s’inscrivant dans le cadre des politiques publiques nationales ou communautaire au vu des enjeux économiques et sociaux et de l’actualité artistique en maîtrisant les procédures d’appel à concurrence et en sélectionnant des projets pour mener à terme l’organisation d’actions culturelles et artistiques pour le compte d’une institution publique ou privée.
Activité 2 : Déterminer les conditions de réalisation du projet
C2 : Déterminer les conditions de réalisation du projet en mobilisant les moyens techniques et artistiques, en tenant compte du cadre juridique, réglementaire et financier pour mener des actions culturelles et artistiques à vocation sociale ou lucrative.
Activité 3 : Manager une action culturelle ou artistique
C3 : Manager des projets culturels et artistiques en Coordonnant les différentes tâches relavant de chaque équipe, en gérant la logistique technique et humaine, les délais, l’enchainement des étapes de l’exécution des budgets pour accompagner le commanditaire dans le déploiement des moyens nécessaires au bon déroulement de la manifestation.
Activité 4 : Concevoir et conduire des actions de communication et de promotion des actions culturelles en Intégrant les médias informatiques et les technologies numériques
C4 : Elaborer, planifier et conduire une stratégie de Communication globale destinée à des publics en fonction de leur comportement socioculturels et des territoires en mettant en œuvre les politiques culturelles publiques, les techniques du marketing média et d’internet pour promouvoir et diffuser des contenus et des produits culturels et artistiques
Compétences attestées :
Les nombreuses modalités d’évaluation mises en œuvre sont destinées à attester de la maîtrise des points suivants :
* Repérer les comportements culturels à travers les éléments sociologiques et économiques des actions culturelles, ainsi que l’histoire de l’art et des civilisations.
* Développer des projets culturels et artistiques par la maîtrise de l’environnement socioculturel d’un événement en fonction des publics et des contextes économiques, juridiques et territoriaux.
* Maîtriser les mécanismes et les rouages des financements et des entreprises publiques et privés ainsi que les instances européennes et en maîtriser les outils de gestion et d’analyse.
* Maîtriser la communication écrite et orale pour mener des négociations, des débats, des dossiers de presse et des réunions dans le cadre de la gestion des projets culturels.
* Maîtriser les techniques de la communication événementielle, les relations publiques et les relations presse.
* Mettre en œuvre une stratégie globale pour promouvoir et diffuser un produit culturel et artistique.
* Utiliser les outils informatiques de la communication et de promotion des événements culturels par Internet et la pratique professionnelle de la langue anglaise.
Secteurs d’activités :
Le chef de projets culturels exerce dans le cadre d’un champ professionnel qui couvre les secteurs de la culture, de la communication institutionnelle et des médias. Il intervient aussi bien dans le secteur public que dans les entreprises privées.
SECTEUR PUBLIC :
Collectivités : locales et territoriales (Mairie, Départements, Conseil Régionaux, Communautés urbaines, de communes ou d’agglomérations)
Compagnies de spectacles vivants : Théâtres, compagnie de danse, spectacles de rue, concerts de musique…)
Les centres culturels, les festivals, les manifestations interculturelles, les centres de formations à la culture et les milieux associatifs…
SECTEUR PRIVE :
Les entreprises de communication institutionnelle, les sociétés de communication événementielle, les studios de production de spectacles, les comité d’entreprises des grands comptes…
Type d'emplois accessibles :
< Chef de projets culturels et artistiques
< Direction de centre culturel
< Chargé de production artistique
< Administrateur culturel
< Chargé de développement culturel
< Chargé de communication culturelle
< Manager d’événements culturels
< Médiateur culturel
< Chargé de mission en ingénierie culturelle
Code(s) ROME :
- L1302 - Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
le Président responsable du titre, 2 professionnels praticiens du secteur de la culture dont un représentant les employeurs et l’autre les salariés et le responsablede la filière |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
le Président responsable du titre, 2 professionnels praticiens du secteur de la culture dont un représentant les employeurs et l’autre les salariés et le responsable de la filière |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
le Président responsable du titre, 2 professionnels praticiens du secteur de la culture dont un représentant les employeurs et l’autre les salariés et le responsable de la filière |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
le Président responsable du titre, 2 professionnels praticiens du secteur de la culture dont un représentant les employeurs et l’autre les salariés et le responsable VAE pour les candidats en validation des acquis |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17 novembre 2011 publié au Journal Officiel du 25 novembre 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour quatre ans, au niveau II, sous l'intitulé "Chef de projets culturels en évènementiel artistique" avec effet au 1 septembre 2007, jusqu'au 25 novembre 2015. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 19 novembre 2014 publié au Journal Officiel du 29 novembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Modification du nom de l'organisme certificateur |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
29-11-2014
| Date d'échéance de l'enregistrement | 25-11-2015 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP13600 | Chef de projets culturels en évènementiel artistique |
