MASTER - Master Sociologie spécialité Interventions sociologiques et anthropologiques du changement
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
123g : Sociologie et travail social ; Sociologie et santé
120g : Sciences économiques et sociales appliquées à l'aménagement et au développement, à l'administration territoriale, au commerce, aux relations sociales et aux ressources humaines, aux finances
341 : Aménagement du territoire, urbanisme
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère de l'Enseignement Supérieur | - | - | - |
| Université de Lorraine | - | - | http://www.univ-lorraine.fr |
Activités visées :
Le titulaire du diplôme sera amené à réaliser les activités suivantes:
- Elaborer de bout en bout une étude, un diagnostic, une évaluation sociologique ou anthropologique
- Répondre à des commandes et des appels d’offre
- Monter un projet d’actions à partir des résultats de l’étude
- Mettre en œuvre des procédures de restitution des résultats, de transfert des connaissances
- Animer des réunions et être médiateur entre décideurs et groupes locaux
- Proposer des préconisations pour la conduite du changement
Compétences attestées :
Outre les compétences analytiques, méthodologiques et rédactionnelles attendues d'un étudiant de niveau M2, à l’issue de la formation, les étudiants doivent posséder :
- des capacités d'analyse des champs institutionnels et organisationnels dans lesquels se situent les pratiques d’intervention ;
- la capacité de construire de bout en bout, c’est-à-dire de la réponse à l’appel d’offre à la restitution des résultats, une étude, un diagnostic sociologique ou anthropologique à destination d’un commanditaire
- la maîtrise des outils conceptuels nécessaires à l’analyse des logiques sociales en œuvre dans ces champs ;
- la connaissance des principales démarches et méthodes d’intervention sociologique ou anthropologique et aptitudes à en construire de nouvelles adaptées autant que possible à la demande ;
- la capacité à mettre en œuvre des procédures de restitution des résultats, de transfert des connaissances accumulées par le biais des études et d’aide aux traductions pratiques (aide à la prise de décision, au montage et à la conduite de projets);
- la capacité à animer des réunions, à être l’interface, le médiateur entre des décideurs politiques, économiques, associatifs et des groupes sociaux (habitants, travailleurs, population en difficultés, jeunes sans emploi, personnes âgées, populations immigrées, populations autochtones etc.).
Secteurs d’activités :
- Organismes publics, semi-publics ou privés (entreprises, associations, administrations déconcentrées…) fournissant des prestations aux collectivités territoriales ou assurant des services pour le compte des collectivités territoriales.
- Collectivités (région, département, commune).
Type d'emplois accessibles :
- Consultant sociologue ou anthropologue
- Chargé d’étude
- Chargé de mission
- Chargé de projet
- Ingénierie sociale
- Ingénierie de formation
- Chargé de développement économique ou social
- Agent de développement,
- Conseiller en développement économique ou social
Code(s) ROME :
- K1802 - Développement local
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- K2401 - Recherche en sciences de l''homme et de la société
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- K2101 - Conseil en formation
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Enseignants et professionnels ayant contribué aux enseignements (loi n° 84-52 du 26/01/1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Jury d’enseignants et de professionnels, selon composition votée par le Conseil d’administration de l’Université de Lorraine |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002, relatif au diplôme national de master |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 2 juillet 2013 relatif aux habilitations de l’Université de Lorraine à délivrer des diplômes nationaux |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 relatif à la validation des acquis de l’expérience par les établissements d’enseignement supérieur |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Site de l’Université de Lorraine : www.univ-lorraine.fr > Etudier à l’UL> Offre de formation
Université de Lorraine
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
