Licence Professionnelle - Sciences Humaines et Sociales - Mention : Intervention sociale - Spécialité : Cadre intermédiaires des établissements sanitaires et sociaux
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
332p : Direction de centres et de services sociaux
332 : Travail social
330 : Spécialites plurivalentes des services aux personnes
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université Nice Sophia Antipolis | - | - | http://portail.unice.fr |
Activités visées :
Le diplômé exerce une responsabilité d'encadrement technique et administratif dans des établissements sanitaires, sociaux ou médicosociaux. Il participe à la préparation des budgets, contrôle leur réalisation, interprète les écarts, rend compte à la direction qui fixe les objectifs politiques ou économiques. Il coordonne les activités d'un ou plusieurs services de ces types d'établissement, anime et gère tout ou partie du personnel. Il garantit la qualité des prestations de services exécutées autour de la prestation de soin. Enfin, il peut étudier la faisabilité technique et financière des projets de développement : affectation financière, recherche de subventions, emprunts, analyse de coûts.
Cette formation, apporte aux cadres intermédiaires, connaissances, méthodes et outils leur permettant de maîtriser la gestion du personnel et de l’activité, de concevoir, évaluer et assurer le suivi des projets, de participer activement à la stratégie et à l’organisation du service.
Compétences attestées :
Compétences développées :
Savoir réaliser des études financières et techniques (appels d’offre, affectation financière, recherche de subventions, emprunts, analyse de coûts, …),
Savoir préparer un budget, contrôler sa réalisation, interpréter les écarts et réaliser un bilan,
Connaître et suivre les évolutions de la réglementation en vigueur,
Savoir recenser les besoins des personnes qui lui sont confiées,
Savoir élaborer avec son équipe un projet de soins ou service, savoir identifier, prendre en compte les droits sociaux des usagers et proposer des solutions adaptées aux situations problématiques,
Analyser les pratiques en vue d’améliorer la qualité des prestations,
Savoir répartir le travail entre les agents en fonction de l’urgence et de la compétence spécifique,
Savoir évaluer, sélectionner et promouvoir le personnel,
Savoir collecter et diffuser des informations nécessaires à son service,
Savoir rassembler, après analyse des documents ou des faits, les éléments nécessaires à répondre à une demande d’intervention ; savoir régler des rapports techniques,
Savoir utiliser avec efficacité les outils d’aide à la décision.
Secteurs d’activités :
Les diplômés de cette formation peuvent exercer dans l'ensemble des institutions et établissements intervenant dans le secteur sanitaire, social et médicosocial. Ils œuvrent dans des cliniques, hôpitaux, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), maison d'accueil spécialisée (MAS), centre communal d'action sanitaire et sociale (CCAS), ESAT ou dans des organismes complémentaires (mutuelle, institution de prévoyance).
Type d'emplois accessibles :
Directeur adjoint des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD),
Directeur adjoint des Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT),
Directeur adjoint de foyer d’hébergement,
Responsable adjoint de circonscription d’action sociale,
Responsable qualité en EHPAD ou en service d’aide à la personne,
Coordinateur d’animation, coordinateur de service à domicile,
Directeur adjoint d'associations sociales.
Code(s) ROME :
- J1502 - Coordination de services médicaux ou paramédicaux
- K1201 - Action sociale
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- M1605 - Assistanat technique et administratif
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le décret n° 2007-221 du 19 février 2007 pris en application du II de l'article L. 312-1 du code de l'action sociale et des familles relatif aux modalités de délégation et au niveau de qualification des professionnels chargés de la direction d'un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux précise que « Sous réserve des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles formulant des exigences supérieures, tout professionnel chargé de la direction d'un ou plusieurs établissements ou services sociaux ou médico-sociaux doit être titulaire d'une certification au moins de niveau II enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation » (Cf. Article D. 312-176-7).
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement. |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Si l’ingénierie pédagogique le permet |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Idem statut d’étudiant |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Idem statut d’étudiant |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Possible pour tout ou partie du diplôme par VES ou VAP |
- | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé d’enseignants, enseignants-chercheurs et de professionnels |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 17 novembre 1999 relatif à la licence professionnelle, Arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master. |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Habilitation n°20034190 par arrêté ministériel du 15 juin 2004, |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Habilitation n°20034190 par arrêté ministériel du 02 mars 2005, Habilitation n°20034190 par arrêté ministériel du 12 septembre 2008, Habilitation n°20034190 par arrêté ministériel du 25 juin 2012, Habilitation n°20034190 par arrêté ministériel du 7 mars 2014, Accréditation n°20141217 par arrêté ministériel du 29 décembre 2014. |
| - |
Le décret N°2013-756 du 19/08/2013 articles R.613-33 à R.613-37. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
29-12-2014
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
