MASTER - Droit, Economie, Gestion, Mention Droit et Management des organisations sanitaires, Spécialité Juriste Manager des Structures Sanitaires et Sociales
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
128g : Droit fiscal ; Droit des affaires ; Droit pénal ; Droit de l'environnement ; Droit de la santé ; Droit de la sécurité et de la défense ; Droit du transport etc
330p : Spécialités plurivalentes des services aux personnes (organisation, conception)
331p : Organisation et gestion des services médicaux
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université Jean Moulin - Lyon 3 | - | - | http://www.univ-lyon3.fr |
Activités visées :
Le détenteur du diplôme exerce le métier de cadre de direction ayant une double compétence en droit et en management au sein des services ou structures sanitaires, sociales et médico-sociales.
Le Master certifie à son titulaire les compétences, les connaissances, méthodes et outils spécifiques au pilotage de son service ou de sa structure autour des activités suivantes :
• définition et mise en œuvre de la stratégie de l’établissement, en lien avec les politiques publiques,
• management et gestion des ressources humaines,
• pilotage de la performance économique et financière de l’établissement et gestion des aspects budgétaires,
• développement et animation des partenariats
• gestion de la production de services
Compétences attestées :
Les diplômés sont capables de :
- rédiger le projet d’établissement et diriger sa mise en œuvre
- élaborer un contrat d’objectifs et de moyens et en organiser le suivi
- élaborer un budget d’établissement
- organiser la démarche qualité et de gestion des risques
- élaborer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- gérer un projet
- évaluer et gérer les risques juridiques, et notamment les contrats
- représenter l’établissement auprès des autorités de régulation
- diriger et animer les hommes pour atteindre les objectifs fixés
- animer les instances représentatives du personnel
- gérer les relations avec les usagers et leurs proches (plaintes, CVS…)
- bâtir une méthode et un référentiel d’évaluation organisationnelle
- gérer une évaluation organisationnelle, son budget, son personnel
- rédiger des rapports, des articles, diffuser les résultats
Secteurs d’activités :
Ce professionnel exerce son activité dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Type d'emplois accessibles :
Il peut prétendre à un emploi de :
- Cadre de direction d’une association, d’un groupement ou d’un établissement sanitaire, social ou médico-social (IME, SSR, hôpital privé, clinique, MAS, Foyer, EHPAD, MECS, ESAT, EA, FAM) : services techniques, services qualité, services juridiques, services Ressources Humaines, services économiques et financiers, services des systèmes d’information
- Consultant en organisation
- Directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social.
- Chargé de mission ou chef de projet en agence régionale de santé (ARS), au conseil départemental, dans une union régionale des professions de santé, dans une fédération professionnelle ou au ministère de la santé.
Code(s) ROME :
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- J1502 - Coordination de services médicaux ou paramédicaux
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- K1902 - Collaboration juridique
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Conformément à la règlementation du diplôme |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X | - | - | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X |
Conformément à la règlementation du diplôme |
- | |
| Par expérience | X |
Conformément à la règlementation du diplôme |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2007-221 du 9 février 2007 et arrêté du 1er mars 2007 fixant le niveau de qualification des dirigeants d'établissements et services médicaux et médicaux sociaux.
|
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 28 septembre 2011 relatif aux habilitations de l’Université Lyon 3 à délivrer les diplômes nationaux. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret n° 2002-590 du 24/04/2002 publié au JO n° 98 du 26/04/2002. |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
