L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

128 : Droit, sciences politiques

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Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 7

128 : Droit, sciences politiques

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère chargé de l'enseignement supérieur - - -
Université de Cergy-Pontoise - - http://www.u-cergy.fr

Activités visées :

Audit juridique ; Juristes spécialisés en droit social capables de répondre aux besoins des opérateurs économiques, professionnels et institutionnels dans ce domaine et de s’adapter aux évolutions de la législation du travail et de la protection sociale.

Compétences attestées :

Expertise dans l’ensemble des matières incluses dans le domaine du Droit social : Rupture du contrat de travail (licenciements économique et personnel, démission, rupture amiable), Dialogue social (négociation collective, représentation du personnel), Emploi (classifications, rémunération), Contentieux social (judiciaire et administratif), Protection sociale (régime général, régimes complémentaires, prévoyance), Formation professionnelle (DIF, mobilité), Temps de travail (durée et aménagement), Conditions de travail (hygiène, sécurité)

 

Maîtrise des principales prestations juridiques en droit social : élaboration de dossiers contentieux, rédaction des contrats de travail, identification et application du droit conventionnel (entreprise et branche), procédure (disciplinaire, contentieuse), relations avec les représentants du personnel (comités d’entreprise, délégués du personnel), négociation d’entreprise (salaires, temps de travail), conception écrite et restitution orale de rapports d’études (actualisation juridique, évaluation des données sociales de l’entreprise)

Analyse des enjeux sociaux et capacité de proposition (résolution amiable des différents collectifs, transaction)

 

Secteurs d’activités :

 Les champs professionnels d’activité, secteurs et « organismes employeurs » principalement intéressés sont :

 a) Champs : Droit du travail, Droit de la protection sociale, Ressources humaines

b) Secteurs : Privé (industrie, commerce, services), Public (fonction publique, enseignement supérieur, personnels non statutaires des EPIC, SPIC), activités libérales (avocats-conseils, audit)

 c) Organismes employeurs : Opérateurs publics, entreprises privées, associations, organisations professionnelles (employeurs et salariés), cabinets d’avocats.

 

Type d'emplois accessibles :

Les types d’activités essentiellement accessibles par les détenteurs du Master « droit social » sont ceux:

 - d’avocats spécialistes en droit du travail,

- de juristes d’entreprise, - de responsables et chargés des ressources humaines,

- de membres de l’administration du travail (catégorie A ; préparation au programme du concours),

- de magistrats (catégorie A ; préparation au concours pour les matières orales de droit social)

- de chargés des affaires juridiques au sein d’organisations syndicales d’employeurs ou de salariés,

- de responsables chargés de la formation professionnelle- de membres des départements « protection sociale et prévoyance » au sein d’entreprises du secteur privé

- de chargé d’études spécialisé en droit social

- d’enseignant-chercheur

Code(s) ROME :

  • K2108 - Enseignement supérieur
  • K1903 - Défense et conseil juridique
  • K1904 - Magistrature

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

 Personnes ayant contribué aux enseignements

- Art 17 de la loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’Enseignement Supérieur

-
En contrat d’apprentissage X

NON

-
Après un parcours de formation continue X

Personnes ayant contribué aux enseignements

- Art 17 de la loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’Enseignement Supérieur

-
En contrat de professionnalisation X

Personnes ayant contribué aux enseignements

- Art 17 de la loi 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l’Enseignement Supérieur

-
Par candidature individuelle X

 Possible pour partie du diplôme par VES (Validation des Etudes Supérieures)

– Décret 2002-529 du 16 avril 2002 relatif à la validation d'études supérieures accomplies en France ou à l'étranger

ou VAPP (Validation des Acquis Personnels et Professionnels)

- Décret n°85-906 du 23 août 1985 fixant les conditions de validation des études, expériences professionnelles ou acquis personnels en vue de l'accès aux différents niveaux de l'enseignement supérieur.

 

-
Par expérience X

Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels

- Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l'application du premier alinéa de l'article L. 613-3 et de l'article L. 613-4 du code de l'éducation et relatif à la validation des acquis de l'expérience par les établissements d'enseignement supérieur  (JORF n°98 du 26 avril 2002 page 7513)

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification