Coach professionnel individuel et d'équipe
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP34557 - Coach Consultant
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Date d’échéance
de l’enregistrement
03-12-2020
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| La contre-allée - Centre international du coach | - | - | - |
Activités visées :
Le métier de coach professionnel individuel et d’équipe consiste à accompagner une personne, une équipe ou une organisation dans l’atteinte d’objectifs précis en mettant en œuvre des processus d’accompagnement dans le respect de règles éthiques.
Les activités du coach professionnel individuel et d’équipe sont :
Les fondations de la relation
Analyse du contexte et des besoins du client
Clarification des objectifs et de la finalité de l'accompagnement
Elaboration du contrat
L'accompagnement de coaching
Création d'une relation de confiance
Conduite de l'entretien de coaching
Capitalisation des apprentissages visant l'autonomie des personnes coachées
Le développement et l'amélioration continue du coach
Analyse de sa pratique professionnelle
Conception et adaptation de nouveaux outils
Veille informative sur l'évoluation des pratiques et du métier
Compétences attestées :
Les capacités attestées renvoient à deux domaines : le domaine technique et le domaine éthique.
Domaine technique
Analyser le contexte et les besoins du client
Clarifier les objectifs et la finalité de l'accompagnement
Elaborer le contrat
Créer une relation de confiance
Conduire un entretien de coaching
Renforcer l'autonomie du coaché à partir des apprentissages réalisés
Domaine éthique
Analyser sa pratique professionnelle et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
Concevoir ou adapter de nouveaux outils
Etre en veille sur l'évolution des pratiques et du métier
Secteurs d’activités :
Le coach professionnel individuel et d’équipe exerce son activité au sein de différents types de structures telles que des groupes de conseil ou des sociétés de conseil, des structures institutionnelles (ministères, collectivités territoriales, etc.) ou privées ; ou développe une activité sous statut d'indépendant ou libéral.
Type d'emplois accessibles :
Coach professionnel (individuel et d'équipe) ; Coach interne ; Manager coach ; Responsable Ressources Humaines ; Consultant coach ; Formateur coach
Code(s) ROME :
- M1502 - Développement des ressources humaines
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le coach applique les règles déontologiques et éthiques du métier.
Il participe régulièrement à des supervisions de sa pratique professionnelle.
Il contractualise sa relation dans le cadre d'un contrat écrit.
Il s'interdit d'exercer tout abus d'influence.
Il s'astreint au secret professionnel et à la confidentialité.
Il s'engage d'un un processus de formation continue.
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Le jury est composé de 6 personnes : |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X |
Le jury est composé de 6 personnes : |
- | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé de 6 personnes : |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 26 novembre 2015 publié au Journal Officiel du 3 décembre 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau I, sous l'intitulé "Coach professionnel individuel et d'équipe" avec effet au 01 décembre 2011, jusqu'au 3 décembre 2020. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 2 juillet 2012 publié au Journal Officiel du 7 août 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Coach individuel et d'équipe" avec effet au 14 juin 2008 jusqu'au 7 août 2015. En vertu de l'article 22 de la loin°2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, les titulaires ayant obtenu la certification à compter du 01 décembre 2011 peuvent se prévaloir de l'enregistrement de leur certification au niveau I. Arrêté du 27 novembre 2012 publié au Jounal Officiel du 9 décembre 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Modification de l'autorité responsable. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
03-12-2015
| Date de décision | 03-12-2015 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 5 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 03-12-2020 |
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous adresser un mail à l'adresse info@centre-coach.fr
Centre International du Coach
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP15739 | Coach individuel et d'équipe |
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP34557 | Coach Consultant |
