L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

332p : Direction de centres et de services sociaux

332n : Expertise sociale et projets sociaux

Icon date

Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 7

332p : Direction de centres et de services sociaux

332n : Expertise sociale et projets sociaux

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Université de Nantes - - http://www.univ-nantes.fr

Activités visées :

Diriger une organisation d’intervention sociale ou médico-sociale dans le contexte évolutif de la société et sa traduction en termes de politiques sociales :

  • Définir la politique d’établissement ou de service, voire d’association
  • Assumer la gestion financière du dispositif
  • Assurer le management d’une équipe pluridisciplinaire…
  • Prendre en charge les obligations de reporting
  • Garantir la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et veiller à la qualité de l’accompagnement social ou médico-social des usagers

Représenter l’organisation dans une dynamique de réseau interne et externe

  • Assumer la représentation de l’organisation dans les diverses instances où elle se doit de figurer
  • Animer, et mobiliser des équipes autour des logiques nouvelles d’accompagnement (bientraitance, inclusion en particulier)
  • Associer, mobiliser les partenaires de différents champs au processus de prise de décision (partenariat et gestion de réseau)

Compétences attestées :

  • Se positionner dans une fonction d’encadrement supérieur, et en particulier de direction
  • Actualiser constamment ses savoirs sur l’environnement général du tertiaire social (publics et interventions)
  • Maîtriser les outils de direction : Gestion financière des ESMS Établissement ou Service à caractère social ou médico-social], Gestion RH adaptée au secteur social et médico-social, Veille juridique
  • Impulser le cadre de mission d’un ESMS
  • Anticiper, gérer le changement et adapter les dispositifs mis en œuvre

Secteurs d’activités :

Établissements, services, dispositifs à caractère social ou médico-social.

Type d'emplois accessibles :

  • Directeur de pôle, d’établissement ou de service à caractère social ou médico-social

 

  • Responsable de projet ou de dispositif d’intervention sociale

 

Code(s) ROME :

  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • K1401 - Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • K1404 - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Enseignants-chercheurs de l’Université de Nantes

Professionnels du secteur de l’intervention sociale

-
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Enseignants-chercheurs de l’Université de Nantes

Professionnels du secteur de l’intervention sociale

-
En contrat de professionnalisation X

Enseignants-chercheurs de l’Université de Nantes

Professionnels du secteur de l’intervention sociale

-
Par candidature individuelle X

Possible pour partie du diplôme par VES ou VAP

-
Par expérience X

Enseignants-chercheurs de l’Université de Nantes

Professionnels du secteur de l’intervention sociale

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://www.univ-nantes.fr/SI00232/0/fiche___formation/&RH=1183790329085&ONGLET=2


http://www.univ-nantes.fr/formation

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification