MASTER - Sciences humaines et sociales, Mention "Etudes de Genre pour des Actions Liées à l'Egalité dans la Société" (EGALES) Spécialité "Etudes Genre et Actions Lectures Interdisciplinaires pour Tisser l'Egalité dans la Société" (EGALITES)
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
345 : Application des droits et statuts des personnes
333 : Enseignement, formation
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Date d’échéance
de l’enregistrement
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université Lumière - Lyon 2 | - | - | http://www.univ-lyon2.fr |
Activités visées :
Le master 2 "Etudes Genre et Actions Lectures Interdisciplinaires pour Tisser l'Egalité dans la Société" certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes :
- La promotion de l'égalité entre les sexes
- L'accompagnement, la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques d'égalités notamment dans les domaines suivants :
- L'égalité dans les pratiques éducatives, culturelles, de santé
- L'égalité professionnelle (conditions de travail, d'emploi, salaires...)
- Les politiques publiques d'égalité (ville, région, Etat, Europe) - L'égalité et la mondialisation (migrations, développement...)
- La pratique de la recherche fondamentale et/ou appliquée dans les domaines innovants du genre et de l'égalité
Compétences attestées :
Compétences professionnelles :
- Maîtriser les concepts concernant le genre, les notions d'égalité, d'inégalité, de diversité, de discrimination et d'équité...
- Connaître le paysage institutionnel national et supra-national, le fonctionnement des structures et les outils de l'intervention étatique en faveur de l'égalité selon la perspective du mainstreaming
- Maîtriser les techniques de conduite de projet
- Monter des dossiers (techniques, administratifs, financiers) et mettre en oeuvre les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation d'un projet en respectant les délais impartis
- Mobiliser des outils quantitatifs et qualitatifs pour diagnostiquer et analyser les processus d'inégalités et d'égalités sur le terrain
- Formuler des propositions, inventer des scénarios, préconiser les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action
- Evaluer l'impact des actions engagées, analyser leurs obstacles et leurs moteurs, construire leur pérennisation
- Rédiger de façon non discriminante divers supports de communication (plaquettes, dossiers...)
Capacités communes au diplôme de Master :
- Capacité d'abstraction, d'analyse et de synthèse
- Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique
- Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale
- Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée
Secteurs d’activités :
Secteurs d'activité :
- Collectivités territoriales
- Ressources humaines
- Entreprises privées
- Organismes européens et internationaux
- Cabinets d'expertise
- Associations
- ONG et institutions internationales
- Enseignement - éducation
Type d'emplois accessibles :
Emplois accessibles :
- Responsable relations sociales
- Agent de développement local
- Chargé de mission pour l'égalité des chances
- Chargé de mission lutte contre les discriminations
- Chargé de mission à l'égalité professionnelle
- Chargé de projet
- Consultant
Code(s) ROME :
- M1503 - Management des ressources humaines
- K1802 - Développement local
- K1404 - Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics
- K2108 - Enseignement supérieur
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Personnes ayant contribué aux enseignements (loi n°84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur) |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X |
Possible pour partie du diplôme par VES ou VAPP |
- | |
| Par expérience | X |
Le jury est composé d'enseignants chercheurs et de professionnels |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
- Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master, publié au JO du 27 avril 2002 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
- Arrêté du 18 septembre 2012 relatif aux habilitations de l'Université de Lyon 2 à délivrer les diplômes nationaux - Arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de master, publié au JO du 27 avril 2002 |
| Date d'échéance de l'enregistrement |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
