L'essentiel

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CCN1

3108 - Industries chimiques et connexes

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Nomenclature
du niveau de qualification

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

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Code(s) NSF

222 : Transformations chimiques et apparentées (y.c. industrie pharmaceutique)

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Date d’échéance
de l’enregistrement

07-06-2021

3108 - Industries chimiques et connexes

Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé

222 : Transformations chimiques et apparentées (y.c. industrie pharmaceutique)

07-06-2021

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP) des industries chimiques - Union des industries chimiques (UIC) - - http://www.uic.fr

Activités visées :

Le CQP Animateur(trice) d’équipe de maintenance est en lien avec le métier de Superviseur(seuse) de maintenance. Le(la) superviseur(seuse) de maintenance pilote au quotidien les activités de maintenance en résolvant les problèmes courants, dans le cadre du planning défini et des règles QHSSE[1] . Il (elle) anime directement une équipe d’opérateurs et de techniciens de maintenance.
Les principales situations professionnelles rencontrées sont les suivantes :
    Pilotage et contrôle du déroulement du programme de maintenance dans le respect du planning
    Organisation, coordination et management de l’équipe de maintenance
    Pilotage et contrôle des interventions de maintenance  préventive, curative et des actions de modification et de fiabilisation des installations
    Gestion des stocks et des flux de pièces et matériels pour la maintenance
    Contrôle de l’application des règles QHSSE
    Établissement des rapports journaliers et fiches d’incidents
    Transmission des consignes à la relève

[1] Règles Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
Compétence 1 – Organiser et suivre l’activité de maintenance
Compétence 2 – Organiser l’activité des membres de l’équipe de maintenance au quotidien
Compétence 3 – Communiquer et animer une équipe
Compétence 4 – Animer la politique QHSSE sur son secteur et contrôler l’application des règles
Compétence 5 – Suivre l’activité, formaliser et transmettre les informations associées
Compétence 6 – Améliorer l’activité et animer des actions de progrès

Secteurs d’activités :

Les salariés titulaires du CQP Animateur(trice) d’équipe de maintenance exercent leur activité sur les sites de production des industries chimiques, au sein d’un service de maintenance. L’industrie chimique française est le 2ème producteur européen après l’Allemagne et le 6ème producteur mondial. Elle se caractérise par son activité à l’exportation ainsi que par ses dépenses de Recherche et Développement.
Les « spécialités chimiques » et les « savons, parfums, produits d’entretien » totalisent le plus grand nombre d’établissements : 920 établissements pour le secteur des spécialités chimiques ; 810 établissements pour celui des « savons parfums, produits d’entretiens » ; 398 établissements pour la chimie organique.
Les secteurs de production chimique sont les suivants :
    Chimie minérale (fabrication de gaz industriels, colorants, pigments, produits azotés, engrais, fabrication d’autres produits chimiques inorganiques de base…)
    Chimie organique (fabrication de caoutchoucs synthétiques, matières plastiques de base, fabrication d’autres produits chimiques organique de base…)
    Spécialités chimiques (pesticides, peintures, encres, vernis, mastics, produits explosifs, colles, huiles essentielles…)
    Savons, parfums et produits d’entretien
    Fabrication de produits pharmaceutiques de base
La branche comptabilise plus de 3300 entreprises et 6080 établissements en 2014 dont 94% de PME/TPE.
La Répartition des établissements par taille est la suivante :

    60% des établissements ont un effectif de moins de 10 salariés
    26% des établissements ont un effectif de 10 à 49 salariés
    10% des établissements ont un effectif de 50 à 199 salariés
    3% des établissements ont un effectif de 200 à 499  salariés
    1% des établissements ont un effectif de plus de 500 salariés
Les industries chimiques emploient 202500 salariés.
Les salariés du secteur sont répartis ainsi : 29,5% d’ouvriers/employés ; 39,7% de techniciens et agents de maîtrise (cible du CQP) ; 30,8% de cadres.
5,6% de l’effectif sont âgés de moins de 25 ans.
42,9% de l’effectif ont moins de 40 ans et 26,3% ont plus de 50 ans.
38,4% de femmes dans la branche : avec près de 80 000 femmes, la proportion de femmes continue de progresser dans la branche. Le taux de féminisation diffère bien sûr selon les métiers et les secteurs d’activité ; elles sont notamment plus nombreuses dans le secteur des savons, parfums et produits d’entretien, où elles représentent 56% des effectifs.
La famille de métier « maintenance » représente 6%  de l’effectif total.

Type d'emplois accessibles :

Superviseur(euse) de maintenance ,chef d'équipe de maintenance H/F, coordinateur(trice) de maintenance

Code(s) ROME :

  • I1102 - Management et ingénierie de maintenance industrielle

Références juridiques des règlementations d’activité :

Pour certains postes, des habilitations peuvent être exigées : habilitation électrique, …

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X - -
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  »
Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.

-
En contrat de professionnalisation X

Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  »
Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Le jury paritaire national est composé de 50% de représentants « employeurs » et 50% de représentants des « organisations syndicales  »
Le jury peut comporter deux personnalités qualifiées désignées par la CPNE avec voix consultative.

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification