L'essentiel

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs

200 : Technologies industrielles fondamentales

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Date d’échéance
de l’enregistrement

Niveau 7

335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs

200 : Technologies industrielles fondamentales

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Ministère de l'Enseignement Supérieur - - -
Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis - - http://www.univ-valenciennes.fr

Activités visées :

Le titulaire participe à l’innovation, à la création et/ou à l’optimisation de produits ou de services dans le domaine des interfaces homme-machine, homme-équipement, homme-société, impliquant l’activité physique.

  • il applique ou développe les résultats, méthodes, outils et concepts des sciences de l’activité physique à des problèmes industriels ou sociétaux ;
  • il développe, gère et évalue des projets en Recherche et Développement, et/ou optimise des systèmes complexes, spécifiques à l’activité physique dans lesquels interviennent des facteurs scientifiques, technologiques et humains ;

Compétences attestées :

  • Etudier la faisabilité d’un projet et élaborer des propositions techniques, technologiques en mobilisant les connaissances et les ressources des sciences et des techniques de l’activité physique.
  • Concevoir et mettre en œuvre des réponses appropriées sous forme de services, concepts, procédés, recommandations, validés scientifiquement et réglementairement en respectant des valeurs sociétales et éthiques (développement durable, égalité hommes-femmes, dignité de l'usager, etc.),
  • Maîtriser les méthodes et les outils (scientifiques, informatiques, commerciaux, financiers, juridiques, etc.) de la recherche et de la recherche-développement ;
  • Réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé ;
  • Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité par rapport aux innovations technologiques, aux pratiques émergentes et aux transformations sociales ;
  • Gérer un projet au sein d'une entreprise de service ou d’un laboratoire de recherche en prenant en compte les enjeux industriels, sanitaires et sociaux, économiques et professionnels (compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, hygiène et sécurité) ;
  • S'intégrer dans une organisation, l'animer et la faire évoluer (leadership, communication interne et externe avec des spécialistes et des non-spécialistes, etc.),
  • S’exprimer aisément à l’oral et à l’écrit dans une ou plusieurs langues étrangères (notamment l'anglais technique) pour travailler dans un contexte international (ouverture culturelle, expérience internationale, etc.) ;


Parcours type Conception de produits et/ou de services

  • Elaborer et faire évoluer les dossiers techniques de définition du projet
  • Apporter une assistance technique aux différents services, aux clients
  • Chiffrer des projets et réaliser des supports techniques (plans, ...)
  • Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l'intervention, des produits, ...


Parcours recherche et Mesures et Modélisations des Mouvements Humains (FC à distance)

  • Définir et coordonner des programmes de recherche et développement ;
  • Suivre et mettre à jour l'information scientifique, technologique, technique, réglementaire
  • Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation, ...) ;
  • Définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en œuvre ; mettre en place une démarche expérimentale ;

Le parcours « Mesures et Modélisations des Mouvements Humains » permet plus particulièrement d’acquérir les compétences nécessaires en recherche pour conduire l'analyse de mouvements humains (analyse 3D, biomécanique) :

  • Définir et mettre en place les protocoles de capture associés
  • Maîtriser les outils informatiques liés à la capture du mouvement et au traitement du signal biomécanique

Secteurs d’activités :

Recherche, Développement et Innovation

Type d'emplois accessibles :

  • Responsable de projet technique,
  • Responsable technico-commercial,
  • Responsable produit,
  • Responsable d’entités gérant des services à la personne
  • Ingénieur-conseil,
  • Ingénieur de recherche, Chercheur
  • Ingénieur de développement,
  • Responsable qualité,
  • Responsable logistique
  • Intervenant en pôle santé au travail
  • Intervenant en SAMETH
  • Intervenant en structures d'accueil des personnes en situation de handicap

Code(s) ROME :

  • D1407 - Relation technico-commerciale
  • H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels

-
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels

-
En contrat de professionnalisation X

Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification