Certification professionnelle

Descriptif :
Mener une réunion ou un entretien : analyser la demande en santé au travail des adhérents, y répondre et faire face aux objections.
Présenter et expliciter les missions et l’organisation du service de santé au travail.
Mener une observation de terrain et/ou un entretien pour analyser la demande en santé au travail des adhérents et y répondre.
Analyser le rôle, l’organisation et les modes d’intervention des différents acteurs internes et externes de préventions.
Identifier les principales exigences règlementaires pour préparer une action en matière d'hygiène et sécurité.
Rédiger un courrier, un ordre du jour, un compte-rendu de visite.
Modalités d’évaluation types :
Mise en situation professionnelle individuelle : mener un entretien et gérer une situation conflictuelle (évaluation orale en centre de formation pendant 20 minutes)
Constitution d’un dossier pendant la mission en entreprise, présentant le service de santé au travail (évaluation écrite)
Mise en situation de présentation du service en réunion interne, en présence des tuteurs pendant la mission en entreprise, relatée dans le rapport de mission tutorée et présentée lors de la soutenance (évaluation individuelle)
Analyse réglementaire de situations d'entreprises en matière d'hygiène et sécurité (évaluation écrite en centre de formation)
Rédaction de fiche de recueil de données pendant la mission en entreprise relatée dans le rapport de mission tutorée (évaluation individuelle)
Certification :
L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à la délivrance d’un certificat.

Descriptif :
Présenter en entreprise les différents types de risques professionnels en utilisant le vocabulaire associé et les documents liés à l’évaluation des risques.
Participer au repérage et à l’analyse des risques professionnels en entreprise notamment en appréciant la présence de pathologies professionnelles.
Exploiter les fiches de données de sécurité pour en extraire les points essentiels.
Contribuer à l'identification des acteurs et parties prenantes en matière de mesurages, des situations et des raisons de sa mise en place.
Mettre en œuvre et utiliser les différents équipements de mesure selon un protocole établi.
Mener des observations du travail lors de mesurages en expliquant les objectifs aux personnes concernées par la mesure en cours.
Réaliser un compte rendu de visite en entreprise à l’attention du médecin.
Modalités d’évaluation types :
Constitution d’un dossier en groupe, en centre de formation, sur un ou des risques professionnels puis soutenance orale présentant la synthèse du dossier
Réalisation en individuel d’au moins dix visites pendant la mission en entreprise, relatées dans le rapport de mission tutorée
Rédaction en individuel de fiches et/ou de rapports de visites pendant la mission en entreprise, relatées dans le rapport de mission tutorée
Mise en situation réelle en centre de formation : travaux pratiques en groupe sur les méthodes de repérage des risques, l’analyse des situations de travail, le mesurage, et la prévention des risques professionnels. Présentation écrite et orale des travaux.
Certification :
L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à la délivrance d’un certificat.

Descriptif :
Assurer la coordination logistique des différents intervenants aux projets de prévention.
Participer à l’organisation et au suivi administratif des projets de prévention et veiller au suivi du calendrier prévisionnel.
Assurer la collecte documentaire, rédiger et mettre en forme différents travaux, rapports finaux et supports d’information.
Modalités d’évaluation types :
Réalisation en groupe d'un dossier de gestion de projet de prévention suite à la réalisation d'un TP en entreprise (évaluation réalisée en centre de formation)
Présentation individuelle écrite synthétique d'un projet du service avec implication de l'assistant santé sécurité au travail et description de l'organisation et du déroulement du projet (fiche QQOQCP : Quoi? Qui? Où? Quand? Comment? Pourquoi?) et relatée dans le rapport de mission tutorée
Participation individuelle à un projet de prévention au sein du service de santé au travail sous le contrôle du directeur et/ou du tuteur avec activité relatée dans le rapport de mission tutorée et présentée lors de la soutenance.
Certification :
L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à la délivrance d’un certificat.

Descriptif :
Intégrer des équipes avec différents acteurs de la santé sécurité au travail.
Informer l’employeur des risques professionnels et contribuer à la rédaction du document unique d'évaluation des risques professionnels et pénibilité (DUEvRP).
Participer à la diffusion et à la valorisation des résultats.
Participer à la préparation des supports de la communication et de sensibilisation lors de la mise en œuvre d’actions de prévention en utilisant les outils appropriés à la mission confiée.
Modalités d’évaluation types :
Mise en situation reconstituée en centre de formation : constitution d’un dossier en groupe sur l’analyse de situations de travail et soutenance orale consistant en une simulation d’animation d’action de sensibilisation sur les risques professionnels
Mises en situation réelle et individuelle pendant la mission en entreprise, avec conseil auprès d'un employeur, relatée dans le rapport de mission tutorée et présentée lors de la soutenance
Rédaction individuelle de fiche de recueil de données et/ou d’une fiche d’entreprise suite aux visites en entreprises, pendant la mission en entreprise, relatées dans le rapport de mission tutorée
Examen individuel sur table en centre de formation sur la méthodologie relative à l’élaboration du DUEvRP et sur les risques professionnels.
Certification :
L’acquisition des compétences de ce bloc donne lieu à la délivrance d’un certificat.