L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP35733 - Manager du développement international (MS)

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 7

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Code(s) NSF

310n : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (conception)

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Date d’échéance
de l’enregistrement

07-09-2021

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP35733 - Manager du développement international (MS)

Niveau 7

310n : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (conception)

07-09-2021

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
ASSOCIATION GROUPE ESSEC 77566395800046 - -

Activités visées :

Membre du comité de Direction, le Manager du Développement International (MDI), contribue au développement de son entrepriseà l'international en analysant les évolutions des marchés à moyen et long terme, tout en suivant leurs comportements au quotidien. Définit les nouveaux pays à cibler, analyse les investissements nécessaires pour développer de nouveaux marchés et estime le retour en termes de chiffre d’affaires et de performance que son entreprise peut espérer.
Le manager du développement international peut assurer tout ou partie de ces missions et des domaines d’activités suivants :
•La définition de la stratégie de développement international
•Le développement d’affaires internationales
•Le pilotage des activités financières à l’international
•La direction d’une entité à l’international
•Le management d’équipes multiculturelles

Compétences attestées :

Le titulaire  est à même de:
•Elaborer la stratégie de développement à l’international en développant un argumentaire des choix effectués afin d’obtenir la validation du comité de direction.
•Mettre en œuvre la stratégie de développement d’affaires en conduisant les différentes étapes des négociations à conduire, dans le respect des réglementations en vigueur selon les pays concernés.
•Piloter les dimensions financières et juridiques des affaires internationales, en concertation avec les départements concernés, en veillant à anticiper et à limiter les risques pouvant survenir.
•Diriger une entité centrée sur le développement d’affaires à l’international, en élaborant le business plan de celle-ci, en déterminant les priorités d’action, en  suivant les projets réalisés et en apportant les actions correctives tenant compte des évolutions des marchés.
•Manager ses équipes en supervisant le travail réalisé, en contribuant à trouver des solutions face aux problèmes rencontrés et en respectant les dimensions culturelles propres à l’origine de chacun.

Secteurs d’activités :

Le manager du développement international exerce son activité au sein de toute structure :
•entreprises privées de taille moyenne ou importante : PME/PMI, grandes entreprises, groupes internationaux,
•entreprise en nom propre, et ce dans l’ensemble des secteurs de l’économie.

Type d'emplois accessibles :

  • Directeur Marketing International 
  • Chef de zone
  • Manager business development (développement d’affaires)
  • Manager business development international
  • Directeur Import-Export 
  • Ingénieur d’affaires  
  • Directeur de filiale 
  • Consultant en stratégie internationale
  • Directeur des relations internationales

Code(s) ROME :

  • M1707 - Stratégie commerciale
  • M1705 - Marketing
  • M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X

50% de représentants professionnels du domaine d’activité
50% de représentants de l’ESSEC

-
En contrat d’apprentissage X - -
Après un parcours de formation continue X

50% de représentants professionnels du domaine d’activité
50% de représentants de l’ESSEC

-
En contrat de professionnalisation X

50% de représentants professionnels du domaine d’activité
50% de représentants de l’ESSEC

-
Par candidature individuelle X - -
Par expérience X

4 personnes dont 2 professionnels, un représentant les salariés, un représentant l’employeur
2 représentants de l’ESSEC

-
Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP35733 Manager du développement international (MS)