Certification professionnelle

Activités visées :

Les activités réalisées par le sophrologue sont les suivantes :
Première séance : accueil du client et identification de sa demande (anamnèse en groupe)
• accueil du client
• questionnement « administratif » du client et sur ses antécédents médicaux et traitement psychologique éventuel
• identification des contre-indications éventuelles ou des contraintes posturales
• présentation de la sophrologie, de ses lois et de ses principes
• détermination de l’axe de travail en fonction de l’objet de la demande
• validation conjointe du protocole de travail (nb de séances, prix, calendrier)
• signature du devis et des conditions générales de la prestation
• complément de la fiche client
Construction du projet d’accompagnement
• détermination des facteurs de travail
• identification des exercices applicables à chaque composante du thème
• classification des exercices en deux catégories : phase découverte et conquête
• création du programme
Réalisation d’une séance.
- animation des techniques sophrologiques
• lancement de la séance : création de l’alliance, mise en place des précautions
• animation de séances de sophrologie :
• conduite des participants à un état de conscience modifié, dit « sophronique ».
• réalisation des exercices de sophrologie
• désophronisation : retour à l’état d’éveil (conscience habituelle)
- accompagnement du dialogue des phénodescriptions.
Construction de son identité professionnelle.
• définition d’un plan d’action pour une insertion professionnelle : complément d’une activité existante, création d’un cabinet, emploi salarié.
• définition de son cadre déontologique à partir des chartes proposées par les syndicats existants
• participation à des réseaux de professionnels
• veille sur les évolutions relatives au métier

Compétences attestées :

Les compétences attestées sont les suivantes :
Accueillir le client de façon optimale en préparant l’agencement du cabinet, en adoptant une tenue vestimentaire adaptée à la clientèle visée, en instaurant un dialogue pré-sophronique pour le mettre à l’aise et favoriser ainsi la création de l’alliance.
Analyser la demande en réalisant l’anamnèse du client pour établir un protocole de travail co-validé.
Elaborer un projet d’accompagnement en identifiant les facteurs de travail et les exercices appropriés pour qu’il soit conforme à la méthodologie sophrologique et corresponde à la demande du/ ou des sophronisants .
Effectuer le lancement de la séance en mettant les sophronisants en situation de participation, expliquant les exercices et les précautions éventuelles pour permettre la réalisation des exercices dans les meilleures conditions.
Animer une séance de sophrologie individuelle ou en groupe en modifiant les états de conscience des participants pour leur permettre de réaliser les différents exercices et d’en tirer sa propre expérience.
Accueillir les expériences des sophronisés avec neutralité et empathie pour intégrer le vécu de l’exercice.
Améliorer sa pratique de façon continue en s’appropriant son environnement professionnel, en participant à des réseaux professionnels et en mettant en place un dispositif de veille.