Responsable d'établissement de l'économie sociale et solidaire
L'essentiel
CCN1
REPRISE - CCN inconnu - reprise historique
Certification
remplacée par
RNCP34305 - Responsable d'Etablissement de l'Economie Sociale et Solidaire
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
332p : Direction de centres et de services sociaux
Date d’échéance
de l’enregistrement
18-12-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Maison familiale et rurale de Moirans | - | - | - |
Activités visées :
Le Responsable d’Etablissement de l’Economie Sociale et Solidaire exerce, quelle que soit la structure, les fonctions suivantes :
- la gestion administrative et financière
- la gestion des Ressources Humaines
- la gestion de l’Etablissement dans le contexte socio-économique
- la conduite de projet d’établissement
Les fonctions diffèrent selon la taille et le niveau de délégation de la structure.
Le Responsable est garant du projet associatif, du dispositif de veille, de l’application du droit du travail et de la sécurité de son établissement. Il est garant des bonnes conditions d’accueil de l’usager, des familles s’il y a lieu. Il se conforme aux différentes lois, exigences de son secteur (ex : loi 2002-2…). Il rend compte à son Conseil d’Administration, aux partenaires, organismes de tutelles. Il est responsable de la gestion administrative et financière de la structure, de l’hébergement (s’il y a lieu) et des différents aspects logistiques, techniques, informatiques. Il définit les grandes orientations en matière de RH, projets et impulse la dynamique globale. Il peut selon la taille de la structure être lui-même en délégation de service. Il peut déléguer les actions opérationnelles à son directeur adjoint et/ou son/ses chefs de service selon la taille de la structure.
Le directeur adjoint ou le cadre chef de service sont plus particulièrement en charge du projet éducatif, culturel, soin (selon le secteur) et ont une mission importante en termes de gestion des ressources humaines (planning, gestion des absences). Ils managent des équipes pluridisciplinaires. Ils rendent compte au directeur. Ils déploient la politique qualité et les grands axes de développement de la structure tels que définis par le directeur. Ils participent aux différentes instances de la vie associative et/ou d’établissements. Ils peuvent être amenés selon leur niveau de délégation à représenter le directeur dans les différentes instances ou auprès des tutelles ; ils peuvent également gérer le budget de leur service et être garant du bon équilibre financier de celui-ci.
Le créateur d’activités, comme son nom l’indique est porteur d’un projet de plus ou moins grande amplitude dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire. Il met en œuvre son projet, a préalablement réalisé son étude de marché, son business plan, élaboré son budget prévisionnel, choisi le meilleur statut juridique et sait s’entourer des bons partenaires. Il a une grande force de conviction, dans ses relations notamment avec les financeurs (banques, autres). C’est un homme ou une femme de réseaux.
Le cadre chargé de mission, répond sur un temps plus ou moins long à une « commande ». Il conduit un projet de A à Z et en assure la mise en œuvre selon le contexte.
Le cadre consultant en économie sociale et solidaire apporte son expertise sur différents champs : évaluation interne, diagnostic stratégique, gestion comptable et financière, droit du travail, gestion des ressources humaines…
Compétences attestées :
Compétences ou capacités attestées :
- Conduite des projets de l'établissement
- Gestion des ressources humaines
- Management d'équipes
- Analyse comptable, analytique et financière
- Conduite et animation de réunions, prévention et gestion des conflits
- Mise en place d'une collaboration efficace avec des bénévoles
- Mise en place de démarches qualités.
- Conduite de la vie associative et concevoir l'ESS comme véritable ressource
-Maitrise des spécificités de fonctionnement des structures de l'ESS
- Dialogue avec les instances intra et extra entreprise
- Mobilisation des équipes autour de projets innovants
- Repérage des normes juridiques et appliquables au droit
RNCP27946BC01 - Dynamiser gestion des Ressources Humaines
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP27946BC02 - Gérer un établissement dans le contexte socio-économique
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP27946BC03 - Conduire / Manager un projet d'établissement
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP27946BC04 - Maitriser la gestion administrative et financière
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
Les structures de l’Economie Sociale et Solidaire sont les principaux employeurs du Responsable d’Etablissement de l’Economie Sociale et Solidaire. Cependant le secteur d’activité de l’ESS regroupe des entreprises, associations et des services employeurs très divers :
Cela va de la très petite structure (exemple association culturelle de 3 personnes), à une MJC (15 salariés) à un EHPAD de 50 salariés, à une très grosse structure (AFIPAEIM : 2000 salariés, UGECAM : 13 salariés).
Les partenaires / employeurs sont très divers comme suit :
- EHPAD, Foyer de vie
- Structures de service à la personne (personnes âgées, soutien scolaire, garde d’enfants…)
- Centres de jour pour personnes âgées
- CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale)
- Centres d’hébergement d’urgence
- Associations intermédiaires et autres structures d’insertion
- ESAT, Etablissements de santé et médico sociaux
- Centres sociaux culturels, MJC
- Coopératives
- Tourisme social et solidaire
- Centres de formation (MFR…)
- Maisons d’enfants à caractère social (MECS)
- Etablissements médico-sociaux (Maisons d’accueil spécialisées, IME, Protection de l’enfance, adolescence, adultes, médiation)
- Syndicats d’initiative
- SSIAD (Services de Soins Infirmiers à Domicile)
- Associations culturelles, sportives
- Cabinets conseil économie sociale et solidaire
- Observatoires, OPCA
- Création activités
... Liste non exhaustive
Type d'emplois accessibles :
Le professionnel titulaire de la certification Responsable d’Etablissement de l’Economie Sociale et Solidaire peut exercer son activité sous les appellations suivantes :
•Directeur
•Directeur adjoint, adjoint de direction
•Responsable de service, cadre, chef de service de divers établissements gérés par des mouvements associatifs, coopératifs, fondations ou des secteurs publics et privés
•Responsable de secteur
•Responsable de site, Responsable RH, Responsable logistique
•Coordonnateur de dispositif
•Chargé de mission
•Consultant en économie sociale et solidaire
•Créateur d’activité, Entrepreneur
Code(s) ROME :
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1502 - Développement des ressources humaines
- M1503 - Management des ressources humaines
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X |
Président : 1 professionnel employeur ou administrateur expert de l’ESS nommé par le directeur de la MFR Moirans |
- | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Président : 1 professionnel employeur ou administrateur expert de l’ESS nommé par le directeur de la MFR Moirans |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Président : 1 professionnel employeur ou administrateur expert de l’ESS nommé par le directeur de la MFR Moirans |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Président : 1 professionnel employeur ou administrateur expert de l’ESS nommé par le directeur de la MFR Moirans |
- | |
| Par expérience | X |
Président : 1 professionnel employeur ou administrateur expert de l’ESS nommé par le directeur de la MFR Moirans |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 15 octobre 2005 publié au Journal Officiel du 18 novembre 2005 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, avec effet au 18 novembre 2005, jusqu'au 18 novembre 2010. |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 15 décembre 2016 publié au Journal Officiel du 18 décembre 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Responsable d'établissement de l'économie sociale et solidaire" avec effet au 12 mai 2016, jusqu'au 18 décembre 2019. Arrêté du 19 avril 2011 publié au Journal Officiel du 12 mai 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l'intitulé Responsable d'établissement de l'économie sociale avec effet au 18 novembre 2010, jusqu'au 12 mai 2016. Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n° 2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles (publié au Journal Officiel du 22 février 2004). La validité du titre est prorogée jusqu’au 31 décembre 2006. Arrêté du 28 mai 2001 publié au Journal Officiel du 9 juin 2001 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique sous l'intitulé 'Directeur d'Etablissement de l'Economie Sociale' et le niveau II. JO du 29/03/2000 : Fin d'homologation Arrêté du 21 juillet 1999 publié au Journal Officiel du 30 juillet 1999 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique. Arrêté du 5 décembre 1994 publié au Journal Officiel du 18 décembre 1994 portant homologation de titres et diplômes de l’enseignement technologique sous l'intitulé 'Diplôme supérieur en gestion et direction des établissements d'économie sociale (AROBASE)'. Titre délivré par l'organisation régionale des maisons familiales rurales (ORMFREO). |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
18-12-2016
| Date d'échéance de l'enregistrement | 18-12-2019 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
MFR Moirans
184, Route des Béthanies
38430 Moirans
Tél : 04 76 35 41 60
Fax : 04 76 35 67 94
mfr.moirans@mfr.asso.fr
www.mfr-moirans.org
Site internet de présentation
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP12337 | Responsable d'établissement de l'économie sociale |
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP34305 | Responsable d'Etablissement de l'Economie Sociale et Solidaire |
