CQP Responsable d’équipe autonome (CQPM)
L'essentiel
CCN1
3109 - Métallurgie
Certification
remplacée par
RNCP36303 - CQP Responsable d'équipe
Nomenclature
du niveau de qualification
Sans niveau – le positionnement dans le cadre de national des certifications professionnelles est non déterminé
Code(s) NSF
200 : Technologies industrielles fondamentales
Formacode(s)
31652 : Gestion production
32154 : Encadrement management
Date d’échéance
de l’enregistrement
21-04-2022
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Commission paritaire nationale de l’emploi (CPNE) de la métallurgie – Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) | - | - | http://www.uimm.fr |
Activités visées :
Dans le cadre de l’organisation d’un atelier ou d’un service, le titulaire de la qualification est responsable sur son secteur de l’organisation et de l’animation d’une ou plusieurs équipes, de l’optimisation de la qualité, de la sécurité et de la productivité et de l’interface avec les autres services.
L’activité de son secteur peut s’exercer dans le domaine de la production, de la maintenance, de la logistique, des méthodes, de la qualité, etc...
Les missions ou activités confiées au titulaire peuvent porter à titre d’exemples non exhaustifs sur :
· La supervision de l’activité quotidienne ;
· L’organisation du travail de ses collaborateurs et l’animation du progrès ;
· L’amélioration de la performance ;
· La communication ascendante, descendante et l’animation transversale ;
· Le suivi des compétences de son équipe.
A1- L’organisation du travail de ses collaborateurs et l’animation du progrès ;
A2- L’amélioration de la performance ;
A3- La communication ascendante, descendante et l’animation transversale.
Compétences attestées :
Les capacités attestées:
C1- Organiser l’activité de son secteur sur un horizon court terme
C2- Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements
C3- Identifier les besoins en compétences de son secteur
C4- Préparer l’évolution des compétences des membres de son équipe
C5- Analyser la performance de son secteur
C6- Animer des actions de progrès sur son secteur
C7- Animer au quotidien son équipe
C8- Communiquer les informations utiles au fonctionnement de son secteur de manière adaptée à la situation et aux interlocuteurs
C9- Assurer l’interface entre son secteur, les services supports et la hiérarchie
RNCP28230BC01 - Le pilotage d'une équipe et des ressources matérielles
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP28230BC02 - La mise en place d'actions d'amélioration
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
RNCP28230BC03 - L'animation d'équipe et la communication
| Liste de compétences | Modalités d'évaluation |
|---|---|
|
Descriptif : |
- |
Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Secteurs d’activités :
Le (la) titulaire de la qualification agit généralement sous la responsabilité d’un hiérarchique, dans le cadre des missions et des objectifs qui lui sont confiées.
Le ou la titulaire de la qualification exerce ses activités à titre principal ou accessoire, dans de nombreux secteurs d’activité industriels ou connexes, et ceci quelle que soit la taille des entreprises
Type d'emplois accessibles :
·Responsable de production industrielle,
·Responsable de fabrication, de logistique, de services
·Chef d'équipe de fabrication, de logistique, de services
Code(s) ROME :
- H2502 - Management et ingénierie de production
- H2503 - Pilotage d''unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux
- H2504 - Encadrement d''équipe en industrie de transformation
- H2505 - Encadrement d''équipe ou d''atelier en matériaux souples
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs. |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs. |
- | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X |
Jury paritaire: 50% de représentants des salariés / 50% de représentants des employeurs. |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 07 avril 2017 publié au Journal Officiel du 21 avril 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, sous l'intitulé "Certificat de qualification professionnelle Responsable d’équipe autonome (CQPM)" avec effet au 21 avril 2017, jusqu'au 21 avril 2022. |
Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :
21-04-2017
| Date d'échéance de l'enregistrement | 21-04-2022 |
|---|
Statistiques :
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Nouvelle(s) Certification(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP36303 | CQP Responsable d'équipe |
