MASTER - Droit économie gestion, mention Management et Administration des Entreprises
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
128g : Droit fiscal ; Droit des affaires ; Droit pénal ; Droit de l'environnement ; Droit de la santé ; Droit de la sécurité et de la défense ; Droit du transport etc
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-10-2019
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Ministère chargé de l'enseignement supérieur | - | - | - |
| Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis | - | - | http://www.univ-valenciennes.fr |
Activités visées :
Les activités de gestion et de management du professionnel sont variées, en fonction de son cursus initial et s’exercent dans les différents secteurs privé, public et associatif, en France et à l’étranger.
- Pilotage stratégique d’une organisation
- Pilotage opérationnnelle d’une organisation
- Gestion des moyens budgétaires, financiers, humains et matériels d’une organisation
- Reporting, audit et contrôle de gestion
- Management des Systèmes d’Information
- Communication des informations sur les résultats d’activité, les enjeux et proposition des axes d’évolution
- Gestion des relations avec les parties prenantes
- Gestion de la qualité
- Gestion de projets
- Management d’équipe
Compétences attestées :
- Identifier les éléments critiques de l’environnement pertinent de l’organisation (sphères économiques et sociales, contexte de travail, organisation de l’entreprise…)
- Analyser et résoudre les problèmes courants du management des organisations prenant en compte la complexité des situations.
- Utiliser les outils numériques de référence
- Acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe
- Accompagner les changements
- Gérer les ressources humaines de l’équipe
- Développer l’activité en utilisant les outils mercatiques
- Calculer et analyser les coûts liés à l’activité et fixer les prix
- Etablir un budget prévisionnel et suivre les écarts de réalisation
- Evaluer la rentabilité d’un investissement
Compétences transversales
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation
- Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité
- S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux
- Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
- Manager une équipe
Secteurs d’activités :
Tous secteurs d’activités
Type d'emplois accessibles :
Ce Master permet d’accéder à des postes d’encadrement au sein des entreprises et des organisations en donnant une double compétence et en valorisant la formation antérieure, notamment :
- cadre administratif,
- cadre commercial
- chargé de relations avec les entreprises,
- responsable service logistique,
- chargé d’affaires,
- consultant,
- chef d’entreprise
- Responsable de structure sanitaire et sociale
- ingénieur d’étude,
- ingénieur technico-commercial
- chef de projet
Code(s) ROME :
- K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
- M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
- H1102 - Management et ingénierie d''affaires
- M1704 - Management relation clientèle
- H2502 - Management et ingénierie de production
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels |
- | |
| Par expérience | X |
Enseignants, enseignants-chercheurs et professionnels |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 publié au Jo du 27 avril 2002 |
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 3 juillet 2015, n°20150019 |
Référence autres (passerelles...) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Décret N° 2002-590 du 24 avril 2002 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-10-2019 |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
