Rechercher une certification - France compétences

Coordonnateur des systèmes de sécurite incendie

Code de la fiche : RNCP30383

Etat : Inactive

Europass

L'essentiel

CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 6

Code(s) NSF

344n : Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance (conception)

230p : Coordination de chantiers tous corps d état

Formacode(s)

42872 : Sécurité incendie

42891 : Équipement sécurité

22295 : Sécurité BTP

Date d’échéance
de l’enregistrement

17-04-2023

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

Niveau 6

344n : Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance (conception)

230p : Coordination de chantiers tous corps d état

42872 : Sécurité incendie

42891 : Équipement sécurité

22295 : Sécurité BTP

17-04-2023

Certificateur(s) Résumé de la certification Blocs de compétences Secteur d’activité et type d’emploi Voie d’accès Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations Base légale Pour plus d’informations

Nom légal	Siret	Nom commercial	Site internet
AXELM CONSEILS	82981595000029	-	-
SECURITE INCENDIE IDF	50905949900038	-	-

Activités visées :

Le Coordonnateur (trice) des systèmes de Sécurité Incendie, aussi nommé(e), Coordinateur SSI, exerce seul une mission d’ingénierie concernant la validation et la conformité des systèmes de sécurité incendie installées dans les Etablissements ERP, IGH, ou de + de 50 personnes relevant de la législation du travail (Code du Travail)…).
Ses domaines de Compétences sont décomposés en 4 blocs d’activités qui regroupent chacune une liste de tâches importantes pour la bonne réalisation de ses missions :
Bloc 1 :Conseils et études avant travaux : (en Phase de Conception)
Bloc 2 :Suivis des travaux : (Pendant la Phase Réalisation)
Bloc 3 : Réception et fin de travaux : (La Phase de Réception)
Bloc 4 : Prévention et sécurité

Compétences attestées :

Le titulaire est capable de:
C1. Planifier les projets de coordination lors de l’implantation d’une installation de détection,
C2. Analyser les risques liés à l’établissement et à ses activités,
C3. Préconiser le matériel adapté aux risques,
C4. Etablir les échanges avec bureau prévention des sapeurs-pompiers,
C5. Déterminer et implanter les zones de mise en sécurité sur plan,
C6. Apporter un rôle de conseil et matière générale de sécurité (désenfumage, cloisonnement, électricité,…).
C7. Assister et conseiller la Maîtrise d'œuvre,
C8. Animer les réunions de chantiers en lien avec sa mission,
C9. Etudier les plans d’architectes,
C10. Etablir le tableau de corrélation des différents dispositifs actionnés en rapport avec le Zoning effectué en phase de conception,
C11. Orchestrer la liaison entre les différents intervenants : Maitre d’œuvre, maitre d’ouvrage, bureaux d’études et de contrôles, ainsi qu’entre les entreprise intervenantes,
C12. Répondre aux interrogations et questions techniques des différents installateurs.
C13. Procéder aux essais réels et autocontrôles des installations,
C14. Rédiger le dossier d’identité du SSI,
C15. Rédiger le procès-verbal de réception des matériels,
C16. Assister le maitre d’ouvrage durant la visite de réception de la commission de sécurité.
C17. Rédiger une notice de sécurité,
C18. Rédiger un plan de prévention,
C19. Procéder à un audit complet des installations de sécurité,
C20. Rédiger un rapport d’audit,
C21. Proposer les solutions compensatoires aux problèmes liés à la sécurité,
C22. Choisir les entreprises agréés et installateurs,
C23. Veiller au respect des obligations règlementaires et législatives relatives à la sécurité des biens et des personnes.

RNCP30383BC01 - Conseils et études avant travaux : (en phase de conception)

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Compétences attestées : Planifier les projets de coordination lors de l’implantation d’une installation de détection, Analyser les risques liés à l’établissement et à ses activités, Préconiser le matériel adapté aux risques, Etablir les échanges avec bureau prévention des sapeurs-pompiers, Déterminer et implanter les zones de mise en sécurité sur plan, Apporter un rôle de conseil et matière générale de sécurité (désenfumage, cloisonnement, électricité,…). Modalités d’évaluation : Etude et analyse de plans avec création de documents lors de la mise en place d’une situation professionnelle Temps de travail sur table : 120 min Une attestation sera délivrée suite à la validation de ce bloc d’activité	-

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Compétences attestées :
Planifier les projets de coordination lors de l’implantation d’une installation de détection,
Analyser les risques liés à l’établissement et à ses activités,
Préconiser le matériel adapté aux risques,
Etablir les échanges avec bureau prévention des sapeurs-pompiers,
Déterminer et implanter les zones de mise en sécurité sur plan,
Apporter un rôle de conseil et matière générale de sécurité (désenfumage, cloisonnement, électricité,…).
Modalités d’évaluation :
Etude et analyse de plans avec création de documents lors de la mise en place d’une situation professionnelle
Temps de travail sur table : 120 min
Une attestation sera délivrée suite à la validation de ce bloc d’activité

RNCP30383BC02 - Réception et fin de travaux : (La phase de réception)

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Compétences attestées : Procéder aux essais réels et autocontrôles des installations, Rédiger le dossier d’identité du SSI, Rédiger le procès-verbal de réception des matériels, Assister le maitre d’ouvrage durant la visite de réception de la commission de sécurité. Modalités d’évaluation : Entretien oral devant le Jury Temps de présentation : 20 à 25 min Une attestation sera délivrée suite à la validation de ce bloc d’activité	-

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Compétences attestées :
Procéder aux essais réels et autocontrôles des installations,
Rédiger le dossier d’identité du SSI,
Rédiger le procès-verbal de réception des matériels,
Assister le maitre d’ouvrage durant la visite de réception de la commission de sécurité.
Modalités d’évaluation :
Entretien oral devant le Jury
Temps de présentation : 20 à 25 min
Une attestation sera délivrée suite à la validation de ce bloc d’activité

RNCP30383BC03 - Suivis des travaux : (Pendant la phase réalisation)

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Compétences attestées : Assister et conseiller la Maîtrise d'œuvre, Animer les réunions de chantiers en lien avec sa mission, Etudier et Lire les plans d’architectes, Etablir le tableau de corrélation des différents dispositifs actionnés en rapport avec le Zoning effectué en phase de conception, Orchestrer la liaison entre les différents intervenants : Maitre d’œuvre, maitre d’ouvrage, bureaux d’études et de contrôles, ainsi qu’entre les entreprise intervenantes, Répondre aux interrogations et questions techniques des différents installateurs. Modalités d’évaluation : Questionnaire à Choix Multiples de 40 questions Temps de réalisation : 40 min Une attestation sera délivrée suite à la validation de ce bloc d’activité	-

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Compétences attestées :
Assister et conseiller la Maîtrise d'œuvre,
Animer les réunions de chantiers en lien avec sa mission,
Etudier et Lire les plans d’architectes,
Etablir le tableau de corrélation des différents dispositifs actionnés en rapport avec le Zoning effectué en phase de conception,
Orchestrer la liaison entre les différents intervenants : Maitre d’œuvre, maitre d’ouvrage, bureaux d’études et de contrôles, ainsi qu’entre les entreprise intervenantes,
Répondre aux interrogations et questions techniques des différents installateurs.
Modalités d’évaluation :
Questionnaire à Choix Multiples de 40 questions
Temps de réalisation : 40 min
Une attestation sera délivrée suite à la validation de ce bloc d’activité

RNCP30383BC04 - Prévention et sécurité

Liste de compétences	Modalités d'évaluation
Compétences attestées : Rédiger une notice de sécurité, Rédiger un plan de prévention, Procéder à un audit complet des installations de sécurité, Rédiger un rapport d’audit, Proposer les solutions compensatoires aux problèmes liés à la sécurité, Choisir les entreprises agréés et installateurs, Veiller au respect des obligations règlementaires et législatives relatives à la sécurité des biens et des personnes. Modalités d’évaluation : Création de documents professionnels Temps de présentation : 15 à 20 Minutes Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité	-

Liste de compétences

Modalités d'évaluation

Compétences attestées :
Rédiger une notice de sécurité,
Rédiger un plan de prévention,
Procéder à un audit complet des installations de sécurité,
Rédiger un rapport d’audit,
Proposer les solutions compensatoires aux problèmes liés à la sécurité,
Choisir les entreprises agréés et installateurs,
Veiller au respect des obligations règlementaires et législatives relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Modalités d’évaluation :
Création de documents professionnels
Temps de présentation : 15 à 20 Minutes
Une attestation sera délivrée suite à la validation ce bloc d’activité

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

Secteurs d’activités :

Le Coordonnateur des systèmes de Sécurité Incendie, aussi nommé, Coordinateur SSI, exerce une mission d’ingénierie concernant la validation et la conformité des systèmes de sécurité incendie installées dans les Etablissements concernés :
    Les ERP (Etablissements Recevant Du Public),
    Les I.G.H. (Immeubles De Grande Hauteur),
    Les établissements de plus de 50 personnes relevant de la législation du travail (Code du Travail)…).
Son intervention est rendue obligatoire par la réglementation en Sécurité Incendie et les normes matériels.

Type d'emplois accessibles :

Coordonnateur SSI - Coordinateur SSI - Responsable sécurité incendie bureau d'études - Installateur en détection incendie - Ingénieur sécurité incendie

Code(s) ROME :

H1207 - Rédaction technique
H1302 - Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
H1101 - Assistance et support technique client

Références juridiques des règlementations d’activité :

•Arrêté du 25 juin 1980 portant approbation des dispositions générales du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP).
•Arrêté du 30 décembre 2011 portant règlement de sécurité pour la construction des immeubles de grande hauteur et leur protection contre les risques d’incendie et de panique
•Normes françaises NFS 61-931, NFS 61-932 ,NFS 61-933, NFS 61-970, EN 54
•La Circulaire du 04 mars 2009 du Ministère de l'Intérieur
Extrait de la norme française NF S 61-932 § 12 :
Dossier d'identité du S.S.I.
Afin de permettre la réception du S.S.I. ainsi que son exploitation future, un dossier technique dénommé " Dossier d'Identité du S.S.I. " doit être ETABLI PAR LA PERSONNE CHARGEE DE LA COORDINATION. Ce dossier doit comporter, au minimum, les informations suivantes :
- Zones de détection (ZD) avec identification des détecteurs et/ou des déclencheurs manuels (DM) correspondants ,
- Zones de mise en sécurité (ZS) avec identification des Dispositifs Actionnes de Sécurité (DAS) ,
- Zones de diffusion d'alarme (ZA) avec identification des diffuseurs d'alarme sonore (DS) et/ou des blocs autonomes d'alarme sonore (BAAS) , … Toute installation (y compris extension ou modification d'installation) doit faire l'objet d'une visite de réception en présence de l'utilisateur et des installateurs ou de leurs représentants désignés. Cette réception a pour but de contrôler la conformité du S.S.I. avec la présente norme et les spécifications figurant dans le Dossier d'Identité. La réception du S.S.I. doit faire l'objet d'un procès-verbal…

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification	Oui	Composition des jurys	Date de dernière modification
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant	X	Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) professionnel(le) en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs ou salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 Formateur spécialisé en Sécurité Incendie, (Exemple titulaire du MSSI, autre que le Formateur de la session), - 1 à 2 Coordonnateurs SSI confirmés ayant minimum 2 années d’expérience dans leurs fonctions, - 1 à 2 Titulaires de la Certification de Chef de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP3 à jour de leurs recyclages, ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions, - 1 à 2 représentants d’une société d’installations en Systèmes de Sécurité Incendie (DEF, ERIS, CHUBB…), ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions.	-
En contrat d’apprentissage	X	Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) professionnel(le) en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs ou salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 Formateur spécialisé en Sécurité Incendie, (Exemple titulaire du MSSI, autre que le Formateur de la session), - 1 à 2 Coordonnateurs SSI confirmés ayant minimum 2 années d’expérience dans leurs fonctions, - 1 à 2 Titulaires de la Certification de Chef de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP3 à jour de leurs recyclages, ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions, - 1 à 2 représentants d’une société d’installations en Systèmes de Sécurité Incendie (DEF, ERIS, CHUBB…), ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions.	-
Après un parcours de formation continue	X	Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) professionnel(le) en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs ou salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 Formateur spécialisé en Sécurité Incendie, (Exemple titulaire du MSSI, autre que le Formateur de la session), - 1 à 2 Coordonnateurs SSI confirmés ayant minimum 2 années d’expérience dans leurs fonctions, - 1 à 2 Titulaires de la Certification de Chef de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP3 à jour de leurs recyclages, ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions, - 1 à 2 représentants d’une société d’installations en Systèmes de Sécurité Incendie (DEF, ERIS, CHUBB…), ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions.	-
En contrat de professionnalisation	X	Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) professionnel(le) en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs ou salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 Formateur spécialisé en Sécurité Incendie, (Exemple titulaire du MSSI, autre que le Formateur de la session), - 1 à 2 Coordonnateurs SSI confirmés ayant minimum 2 années d’expérience dans leurs fonctions, - 1 à 2 Titulaires de la Certification de Chef de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP3 à jour de leurs recyclages, ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions, - 1 à 2 représentants d’une société d’installations en Systèmes de Sécurité Incendie (DEF, ERIS, CHUBB…), ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions.	-
Par candidature individuelle	X	Le Jury sera composé au minimum de 3 personnes: 1 président : Qui est obligatoirement un(e) professionnel(le) en activité et ayant 3 ans d’expérience minimum dans sa fonction. + 2 Jurys (employeurs ou salariés) qui sont tous des professionnels de la sécurité privée en activité, employeurs ou salariés titulaire d’une des qualifications suivante et n’étant pas intervenu au cours de la formation. (Ceci en respectant au plus juste la parité Homme/Femme) - 1 Formateur spécialisé en Sécurité Incendie, (Exemple titulaire du MSSI, autre que le Formateur de la session), - 1 à 2 Coordonnateurs SSI confirmés ayant minimum 2 années d’expérience dans leurs fonctions, - 1 à 2 Titulaires de la Certification de Chef de Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes SSIAP3 à jour de leurs recyclages, ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions, - 1 à 2 représentants d’une société d’installations en Systèmes de Sécurité Incendie (DEF, ERIS, CHUBB…), ayant minimum 2 années d’expérience dans ce type de missions.	-
Par expérience	X	Le Jury sera composé au minimum de 4 personnes : 1 président + 3 Jurys (employeurs ou salariés). Les modes de désignations du président de jury et des 3 autres jurys, se font de manières identiques aux autres cas d’examens hors VAE.	-

Validité des composantes acquises
	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Aucune correspondance

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…)
Date du JO/BO	Référence au JO/BO
-	Arrêté du 19 novembre 2014 publié au Journal Officiel du 29 novembre 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour trois ans, au niveau II, sous l'intitulé "Coordonnateur (trice) des systèmes de sécurite incendie «Coordination SSI»" avec effet au 21 novembre 2011, jusqu'au 29 novembre 2017.

Référence autres (passerelles...) :

Référence autres (passerelles...)
Date du JO/BO	Référence au JO/BO
-	Arrêté du 09 avril 2018 publié au Journal Officiel du 17 avril 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II, sous l'intitulé "Coordonnateur des systèmes de sécurite incendie" avec effet au 29 novembre 2017, jusqu'au 17 avril 2023.

Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel :

17-04-2018

Référence autres (passerelles...)
Date d'échéance de l'enregistrement	17-04-2023

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://si-groupe.com/nos-formations/coordonnateur-des-systemes-de-securite-incendie-cssi/

Liste des organismes préparant à la certification :

Liste des organismes préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche	Intitulé de la certification remplacée
RNCP20442	Coordonnateur (trice) des systèmes de sécurite incendie «Coordination SSI»

Fiche au format antérieur au 01/01/2019

Ressources de la certification professionnelle

Travaux d’évaluation

Rapports annuels

Décisions d'enregistrement aux répertoires nationaux - Octobre 2024

Guide de lecture Qualiopi

Certification professionnelle

Coordonnateur des systèmes de sécurite incendie

Rechercher

Nos missions

Financer

Réguler

Améliorer

Notre organisation

Stratégie

Gouvernance

Organisation interne

Publications institutionnelles

Certification professionnelle

Comprendre l'écosystème

Je suis professionnel du secteur

Je souhaite

Je suis salarié, demandeur d’emploi, apprenti

Je souhaite

Je suis employeur

Je souhaite

Ressources de la certification professionnelle

Travaux d’évaluation

Rapports annuels

Délibérations du Conseil d’administration

Décisions d’enregistrement des certifications professionnelles

Textes légaux et réglementaires

Ressources
de la certification professionnelle

Travaux
d’évaluation

Rapports
annuels

Certification
professionnelle

Comprendre
l'écosystème

Je suis professionnel
du secteur

Je suis salarié, demandeur
d’emploi, apprenti

Je suis
employeur

Ressources
de la certification professionnelle

Travaux
d’évaluation

Rapports
annuels

Délibérations
du Conseil
d’administration

Décisions d’enregistrement
des certifications professionnelles

Textes légaux
et réglementaires