Certification professionnelle

Activités visées :

L’expert(e) en stratégie et négociation pour le management des écosystèmes à l’international  est un(e)  professionnel(le) de haut niveau qui conçoit, négocie, développe et manage  la prise en charge de la préservation des écosystèmes et des services qu’ils rendent à la société, . Il (elle) apporte sa capacité d’intervention stratégique dans les secteurs public et privé, les ONG et les organismes internationaux pour assurer la gestion des écosystèmes..
Ainsi, à l’interface de deux principaux  champs disciplinaires, les sciences de l’environnement et les  sciences du management, le titulaire de la certification peut assurer les fonctions suivantes :
— chargé de mission, chargé de programme environnement dans le secteur public ou privé;
— médiateur, chargé de négociation environnementale ;
— chef de projet gestionnaire d’espaces protégés ;
— cadre en administration de l’État, services déconcentrés, COM-TOM,  ou en collectivité territoriale, conseiller environnement en gestion des espaces naturels, conservation, biodiversité, forêts..
— responsable environnement, biodiversité, développement durable et RSE (responsabilité sociale et environnementale) dans les grandes entreprises… ;
— consultant, expert, conseiller en environnement et gestion des écosystèmes à l’international en bureau d’études et d’audits ;
Ces fonctions se déclinent notamment dans les métiers suivants (intitulés d’emplois occupés par les titulaires de la certification, voir la fiche 11) :
— gestionnaire d’espaces protégés (Parc National Guadeloupe,..);
— analyste des politiques forestières (dans une ONG internationale) ;
— chargé de projet Climat Développement (dans une ONG internationale) ;
— chargé de projet BEST (projet européen pour la sauvegarde de la biodiversité, en Guyane et dans les TAAF) ;
— chargé de projet coopération internationale (dans la Caraïbe) ;
— chef de projet développement durable (en bureau d’études à l’international) ;
— ingénieur projet pour un développement écoresponsable (parc national de la Guadeloupe) ;
— conseiller technique Climat Développement (dans une ONG internationale au Cambodge) ;
— conseiller technique principal Mise en œuvre du processus REDD+ (réduction des émissions de dioxyde de carbone dues à la déforestation, en République démocratique du Congo) ;
— chargé de mission FEADER (Fonds européen agricole pour le développement rural, en Guyane) ;
— consultant en évaluation de programme de biodiversité (auprès de la Coopération allemande pour le développement) ;
— consultant indépendant

Compétences attestées :

L’expert en stratégie et négociation pour le management des écosystèmes à l’international :
1. agit, intervient, opère avec une équipe multiculturelle en contexte international
— il met en œuvre des stratégies d'intervention relatives au management d’écosystèmes en contexte international ;
— il négocie dans des contextes culturels diversifiés ;
— il a une approche multiculturelle et multiscalaire (locale, régionale, nationale, globale) ;
— il anime une équipe pluridisciplinaire (ex. : financier, agronome…) ;
— il travaille avec des acteurs locaux (ex. : gestionnaires forestiers, paysans, élus…) ;
— il est autonome et opérationnel sur le terrain, y compris en contexte sud : il s’adapte aux milieux tempérés, tropicaux, méditerranéens.
2. analyse et pose un diagnostic systémique (aspects socioéconomiques, environnementaux, financiers…)
— il identifie et clarifie un problème lié à des enjeux socio-environnementaux ;
— il interagit avec les acteurs pour poser un diagnostic (en tenant compte des stratégies individuelles et collectives, au moyen de l’analyse stratégique des acteurs) ;
— il mobilise les ressources techniques et humaines pertinentes (ex. géomaticien pour la cartographie des milieux, drone pour l’analyse de la végétation, sociologues pour les enquêtes de terrain,..) ;
— il pilote des études (biotechniques, enquêtes, statistiques, géomatique) avec de multiples acteurs ;
— il mobilise différents « cadres d’analyse » (ex. : analyse stratégique de gestion de l’environnement, sociologie des organisations…) pour poser un diagnostic plus précis des enjeux socio-environnementaux  ;
— il rédige le diagnostic.
3. propose et développe une stratégie en s'appuyant sur une expertise en management des écosystèmes
— il propose une stratégie en gestion de l’environnement (ex. : pour réduire les émissions de gaz à effet de serre sur un projet de culture de caféier au Kenya) ;
— il conçoit des solutions réalistes en réponse au diagnostic posé autour d’une question socio-environne­mentale, avec une approche intégrative des partenaires existants et potentiels (parties prenantes de la gestion des écosystèmes concernés : paysans, coopératives, élus, ONG, administrations, financeurs…) ;
— il prépare des arbitrages pour le commanditaire (scénarios avec avantages et inconvénients) ;
— il définit les modalités de mise en œuvre en élaborant un plan d’actions ;
— il définit des indicateurs de suivi.
4. déploie ou gère un programme :
• de conservation ou de protection de l’environnement
• ou de management des écosystèmes
• ou d’économie sociale et solidaire liée aux ressources naturelles
— il prend des décisions opérationnelles en intégrant les réalités du terrain, notamment en s’adaptant aux aléas et évolutions du contexte réglementaire, climatique, humain, politique, financier… ;
— il négocie et communique avec les partenaires ;
— il travaille en équipe multiculturelle et pluridisciplinaire (ex. : financier, agronome…) et il répartit les tâches.