Certification professionnelle

Activités visées :

Le Master Mention « Management stratégique » certifie les étudiants et les professionnels dans le cadre des activités suivantes :

- Le conseil d'entreprise dans leur projet de développement ou d'implantation à l’international

- Le management et pilotage des petites et moyennes entreprises

- L'étude et le conseil en stratégie concurrentielle et marketing

- L’analyse et la veille économique, sociale, juridique et concurrentielle

Le Master Mention « Management stratégique » propose quatre parcours :

- Management des PME et ETI à l’International (MPMETI)

- Études et Conseil en Stratégie et Marketing (ECOSMA)

- Marketing de l’Assurance (MarkAss)

- Études et Recherche en Management (ERM)

Compétences attestées :

- Parcours « Management des PME et ETI à l’International » (MPMETI) :

- Evaluer les enjeux et les contraintes des choix stratégiques de développement élaborés par les PME et/ou ETI ; dont ceux liés aux choix de développement international

- Connaître les modes d’implantation de PME et ETI à l’international et évaluer les risques

- Établir des diagnostics stratégiques et organisationnels d'entreprises et choisir des démarches de résolution de problèmes en fonction des contraintes relationnelles, réglementaires, douanières, culturelles

- Élaborer un plan de financement à court, moyen et long terme en fonction de la stratégie de l’entreprise (connaître et choisir les différentes possibilités de financement : capital risque, marché boursier…)

 - Maîtriser les outils de gestion et de traitement statistique des données pour aider à la prise de décision et à la gestion des risques

- Intégrer les normes juridiques régissant l’activité professionnelle du dirigeant en matière de droit du travail, droit des affaires et du commerce international

 - Comprendre les outils et enjeux de la gestion globale des risques dans le développement des PME et ETI

- Parcours « Études et Conseil en Stratégie et Marketing» (ECOSMA) :

- Réaliser des études quantitatives et qualitatives : collecte de données (questionnaires, entretiens, observations, …) et traitement de données via des logiciels spécifiques (NVivo, SPSS...)

- Concevoir un cahier des charges pour un cabinet d’études

- Identifier des tendances de consommation, faire de la veille concurrentielle

- Formuler des orientations de développement et de changement en management et marketing (stratégies concurrentielles, de service et de marché, développement de produits nouveaux, choix d’organisation et d'outils de gestion, gestion de la relation client…)

- Segmenter un marché ou une clientèle (choisir la cible et le positionnement, gérer un portefeuille de produits/de marques, piloter la performance et gérer un tableau de bord marketing)

- Parcours « Études et recherche en management » (ERM) :

- Connaître les théories fondamentales et des thèmes transversaux en sciences de gestion (théories des organisations, théories économiques de la firme, comportement organisationnel, innovation, management international…)

- Appliquer les méthodologies de la recherche en gestion et management (Mener des enquêtes de terrains, collecter et traiter des données quantitatives et qualitatives...)

- Echanger et communiquer en langue anglaise

- Parcours « Marketing de l’assurance » (MarkAss):

- Connaître le secteur de l’assurance et les produits de l’assurance

- Acquérir des compétences fonctionnelles liées aux aspects stratégiques et opérationnels du marketing pour être en mesure de le décliner au secteur de l’assurance

- Capacités communes au diplôme de Master :

- Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse

- Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique

- Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale

- Capacité à circonscrire un objet de recherche et à adopter la méthodologie appropriée