Master Management
L'essentiel
Nomenclature
du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
123 : Sciences sociales (y.c. démographie, anthropologie)
122 : Economie
120 : Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit
Date d’échéance
de l’enregistrement
31-08-2020
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis | - | - | http://www.univ-paris8.fr |
Activités visées :
Le diplômé exerce son activité professionnelle au sein des fonctions Organisation, Audit interne, Qualité, RH, Systèmes d’information, de grandes entreprises ou en cabinets de conseil :
- Elaboration de diagnostic (enquêtes, entretiens, questionnaires, analyses de résultats),
- Construction d’outils de pilotage de projet et de tableaux de bord,
- Mise en oeuvre d’une démarche qualité,
- Conduite d’audits (procédures, systèmes d’information, RH, qualité).
Compétences attestées :
• Analyser des activités dans des systèmes organisationnels complexes
• Élaborer des cartographies des évolutions des métiers, actions de travail et positions occupées dans les organisations
• Définir un plan de communication
• Coordonner et mobiliser les partenaires ou services
• Redéfinir les fiches de poste et élaborer le référentiel de compétences
• Concevoir et organiser des formations
• Planifier les étapes et les actions en vue de la réalisation d’un projet
• Concevoir les tableaux de bord et définir les indicateurs pertinents de performance
• Analyser les écarts de performance et définir des actions correctives
• Mettre en place les procédures d’audit qualité et/ou environnement
• Définir et rédiger les procédures et les modes opératoires
• Piloter, animer et contrôler la démarche qualité et/ou environnementale
• Contrôler la mise en oeuvre des actions correctives et évaluer leurs impacts
• Encadrer et animer des groupes de travail en mode projet
• Réaliser les audits
• Rédiger les synthèses et les pré-rapports d’audit
• Proposer un programme de vérifications
• Effectuer les analyses de risques
• Proposer des recommandations visant à renforcer la maîtrise des risques
• Contrôler la mise en oeuvre des recommandationsdi
• Répondre à un appel d’offre
• Rédiger un cahier des charges
• Proposer et élaborer un plan d’action, en fonction d’une lettre de mission
• Dialoguer et convaincre les clients
Secteurs d’activités :
Le Master certifie des professionnels à l’animation, la conduite, la gestion ou d’accompagnement de projets de changement auprès d’entreprises ou de cabinets de conseil, dans le cadre de fusions, de recours à l’externalisation, de recherche de réduction de coûts, de démarches qualité ou du développement des systèmes d’information.
Type d'emplois accessibles :
• Consultant en organisation
• Consultant en conduite du changement
• Manager ou chef de projet en organisation, ressources humaines ou système d’information
• Responsable Qualité
• Auditeur interne
•Consultant/chef de projet en AMOA
• Consultant formation
Code(s) ROME :
- M1402 - Conseil en organisation et management d''entreprise
- M1403 - Études et prospectives socio-économiques
- M1503 - Management des ressources humaines
- M1802 - Expertise et support en systèmes d''information
- M1806 - Conseil et maîtrise d''ouvrage en systèmes d''information
Références juridiques des règlementations d’activité :
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
A compléter (Reprise)
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non
Validité des composantes acquises :
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X |
Trois enseignants dont un professionnel |
- | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Trois enseignants dont un professionnel |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X |
Trois enseignants dont un professionnel |
- | |
| Par candidature individuelle | X |
Trois enseignants dont un professionnel |
- | |
| Par expérience | X |
Trois enseignants dont un professionnel |
- |
| Oui | Non | |
|---|---|---|
| Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie | X | |
| Inscrite au cadre de la Polynésie française | X |
Aucune correspondance
Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :
| Date du JO/BO | Référence au JO/BO |
|---|---|
| - |
Arrêté du 25 avril 2002 relatif au master Arrêté du 22 janvier 2014 relatif au cadre national des formations Arrêté d’accréditation (vague LMD3 bis) : 8 juillet 2015
|
| Date d'échéance de l'enregistrement | 31-08-2020 |
|---|
Statistiques :
Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RNCP16072 | MASTER - Domaine : Droit, Economie, Gestion et Sciences humaines et sociales ; Mention : Economie, Gestion ou Sociologie et Anthropologie ; Spécialité : Conseil en organisation et management du changement |
